1.執行失智個案收案、衛教及追蹤電訪之個案管理業務。 2.執行衛生局失智照護服務計畫。 3.執行失智個案資訊整合及資料上傳作業。 4.執行各項品質指標監測與改善作業。 5.參與相關個管會議與活動,提升個案管理之品質。 薪資揭露範圍為試用期滿薪資
1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務
1.負責技術研發&培訓全省芳療師。 2.新品上市開發1年至少4個項目。 3.媚登峯新舊技術銷售QA。 4.主管交辦事項。
1.負責協助禮賓與VIP貴賓接待事宜。 2.瞭解每日住房狀況與VIP住退房細節。 3.提供飯店設施與服務及重要活動諮詢服務。 4.彙整顧客意見及回報,提升滿意度。
1.負責安排VIP貴賓接待事宜。 2.維持客情,並即時提供客戶消費需求。 3.瞭解每日住房狀況與VIP住退房細節。 4.提供顧客有關飯店設施及重要活動之諮詢服務。 5.彙整顧客意見及傳達。 6.建立顧客需求紀錄,提升滿意度。 7.提供顧客細緻接待與接應。
1.健檢評估及諮詢 2.健檢相關業務 3.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
專科護理照護 科別:內科/外科/急診/重症 重症/急診專科護理師工作(24小時皆有專責主治醫師待在ICU/急診內) 1、協助主治醫師對病人診治 2、依病人病情進行診療、紀錄、協助主治醫師開立醫囑 年薪最高可達120萬元(不含年終獎金及其他獎金)
1.臨櫃服務作業(批價、收費、排程聯繫) 2.協助顧客來院、離院等庶務安排 3.顧客關係維護(診後服務)。 4.完成主管交辦業務 薪資揭露範圍不含試用期薪資
1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
打造一個開心、學習與成就感的職場環境,歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務:各項行政總務及櫃檯相關庶務工作。 2. 招生能力:負責招生業務與招生活動規劃。 3. 資訊能力:維護、更新及管理各式系統及網頁粉絲頁管理。 4. 訓練考核:主動參與教育訓練與考核,參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金,擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 需要具備下列相關能力: ●Microsoft Office Word、Excel、PowerPoint ●Line@經營 ●Facebook粉絲頁經營 工作地點:台中市太平區一員、台中市北屯區一員
1.伺服器主機管理、維護。 2.資訊機房、網路規劃管理作業。 3.需配合資訊需求,進行必要之值班、待命,亦有可能於離峰時間作業處理資訊業務。 4.獨立完成資訊相關專案導入工作。 5.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
1.規劃資通安全計畫 2.推動與執行資通安全相關業務與查核 3.推廣資安教育訓練規劃與資安觀念推廣 4.協調跨部門資安管控。 5.資訊安全事件管理與資訊維護協助。 6.主管交辦事項 薪資揭露範圍不含試用期薪資
1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除,並符合資安規範 。 5. 依公司需求,評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。
電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修 負責空調和機電設備系統異常處理 設備器材使用及維護 改善設備問題及功能提昇
1.悉飯店最新之客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格。 2.依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話,及取消或變更事宜。 3.OTA基本事務處理(相關數據分析,收集及分析市場及競業資訊) 。 4.每日客房預訂狀況,根據市場供需制定房價策略。 5.熟悉金旭及Siteminder系統佳。
園藝、割草、種花、泥作工程、鐵工工程等 需具備園藝、泥作、鐵工、割草、農業機械相關經驗,1年內工作經驗 需具備手排駕照(普通小型車、 普通大貨車)
1. 負責公司各部門所需採購,並達成良好溝通協調。 2. 確保採購品質符合標準,並如期、如質完成。 3. 合約管理並定期追蹤各供應商狀況。 4. 部門相關事項 。 5. 飯店經驗佳。 6. 其他主管交辦事項。
1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。 2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護 3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 4. 執行主管交辦事項。 5. 維持及確保工作環境及冷凍庫衛生與清潔。 6. 可配合部門輪班,團隊配合度高。
1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責館內的打掃與清理,時而進行環境布置。