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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/17
  • 小貨車司機
  • 台南市安南區
  • 遠洲國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨物配送 發放帳單 需駕駛3.5噸手排貨車

  • 12/17
  • 衣服整燙人員
  • 桃園市大園區
  • 杰美企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 洗滌客衣制服及熨燙

  • 12/17
  • 繪圖專員
  • 台中市烏日區
  • 立穩營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.磁磚計畫圖、施工圖、竣工圖、工地客戶變更圖繪製...等 2.跑照文件彙整、交維計劃送審及發文...等 3.工務行政事務相關業務 4.主管交辦事項

  • 12/17
  • 門市銷售正職社員(台北中山店)(需輪早晚班)
  • 台北市大同區
  • 台灣山崎【股】(總管理處)(Yamazaki)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市職務說明: 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

  • 12/17
  • 麵包製作正職社員(SAISON du SOLEIL 板遠店)
  • 新北市板橋區
  • 台灣山崎【股】(總管理處)(Yamazaki)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製造職務說明: 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護

  • 12/17
  • 門市銷售正職社員(SAISON du SOLEIL 板遠店面試,忠孝復興店/崇光店/東森北車店上班)
  • 台北市大安區
  • 台灣山崎【股】(總管理處)(Yamazaki)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市職務說明: 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片\切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點:新北市板橋區中山路一段152號(遠東百貨B1) 工作地點:台北市大安區忠孝東路3段300號(SOGO復興館B3) 台北市大安區忠孝東路4段45號(SOGO忠孝館B2) 台北市中正區忠孝西路一段47號B1(東森廣場K區地下街)

  • 12/17
  • 行政人員(台北)
  • 台北市大安區
  • 英建工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總機電話接聽 2.公司郵件收發、郵局寄信 3.一般文書、合約資料、簽核文件整理 4.協助出缺勤管理作業 5.公司活動支援與籌劃安排 6.其他主管交辦事項

  • 12/17
  • 電商會計
  • 彰化縣田中鎮
  • 流心商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電商平台之每日/每月銷售對帳 銀行帳務比對及製作帳務報表 具電商平台對帳經驗者

  • 12/17
  • 【時薪190~200】魚和米壽司-晚班計時工讀(無經驗可)豐原店
  • 台中市豐原區
  • 魚和米壽司(魚和米壽司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 晚班計時工讀(無經驗可) 資格條件 一、無經驗亦可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪190~200元 正職人員 365000~40400元 儲備幹部 37000~40000元,每月共享盈利分紅 店長 42,000以上,每月共享盈利分紅 教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要開店或是擔任餐飲主管, 我們期待你優秀的表現,並且全心栽培你。 ————————————————————— 教育職場能力: 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! ————————————————— 日式職人精神 主打產品為:丼飯、握壽司、捲壽司 輔以手作小物、私房菜 為魚和米餐飲 在台中豐原開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務, 將此品牌擴張全台! 一、工作內容 以現場營運和學習基礎管理為主 現場營運面: 1.崗位能力學習:包含基礎備料、擺盤、冷台、烤爐、爐台、等現場崗位。 2.落實SOP,把關良好產品品質。 3.營業前準備,基礎備料、湯品烹煮、壽司餐盒準備、各式營業前檢整及收班清潔檢整。