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一車一況讓你熟悉認識車輛，探尋一切不透明 ▪ 公司單純，沒有過多的管理人，規章清楚、分潤明確 ▪ 業界高抽成、旅遊全額補助，業績有做到，另有獎勵抽成 主要工作內容－　 1.購買銷售各車型，新車、新古車、二手車。 2.協助客戶交車，處理車輛貸款相關事項。 3.積極開發有望客戶與管理，以提昇整體目標達成率。 4.積極關懷客戶與提供優質服務，以提昇客戶滿意度與忠誠度。 5.提昇專業知識與銷售職能，以提供客戶最專業之服務。 　 ▪ 有經驗佳，無經驗可，給自己挑戰 月薪6位數 的機會 🧧 ▪ 定期檢討、調整做法、共創佳績 ▪ 從事多年資深同事 討論案件、實例分享

主要工作內容－TikTok & Youtube 1. 策劃、拍攝及剪輯影音內容，用於社群平台帳號曝光與推廣。 2. 運用視頻編輯軟體（如Premiere、Final Cut Pro）進行影片後製與特效製作。 3. 掌握市場動態，創造符合趨勢的創意短片與廣告素材。 4. 管理影音素材資料庫，確保內容組織有條理且易於使用。 5. 與行銷團隊協作，策劃符合產品營銷計畫的影音內容策略。 6. 以團隊合作提升工作流程效率，並定期回顧優化製作成品。 7. 需有經驗者

30歲的小頎，原本在上市公司擔任作業員，因為疫情的關係面臨公司的裁員，且家有2老育有2小，原本12年作業員的薪水根本也無法有多於的存款，ㄧ時之前沒了經濟的來源殺的小頎措手不及，此時小頎唯一的選擇就是「借錢」，於是向銀行貸款了70萬元暫時的解決家中的經濟狀況，小頎心想在沒有優越的家庭背景下，通往成功最快的道路即是「業務」，想起當時後曾經因為要接送小孩有跟一位非常用心的業務員「小賴」買過車，最近在社交平台上看他也當了老闆，於是撥通電話聯繫了小賴並告知想要嘗試賣車看看，聽完小頎的所有狀況小賴也向小頎開出了高底薪高抽成的福利並正式讓小頎加入團隊，如今小頎在這份工作已經邁入一年，還完了當時的貸款且平均收入都有6位數以上，最重要的是夫妻生活及家庭經濟也都提升了，且平均每三個月都帶著全家出國旅行成為公司內的模範夫妻。 峻馳國際車業 擁有完善教育制度及升遷制度 高底薪高抽成 三節禮金生日禮金 定期國內外員工旅遊（一年三次） 員工勞健保

1.生產線機器、設備操作，維持機台正常運作 2.製程現場產品檢驗 3.帶領組員符合生產及程序標準 4.生產報表產出，產能檢討 5.主管交辦事項

模具保養維修維護 模具進出廠管控 模具生產管理

*無經驗可.意可電洽 周小姐0966-395-755 1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.安排就診時間，編定先後次序 4.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄

1. 督導、執行櫃檯接待相關事務。 2. 督導、執行客務部各項營運工作。 3.協助管理客務部運作，包括利潤最大化，成本控制和服務品質， 確保顧客滿意度。 4.具危機事件處理及應變能力，妥善處理客訴即時解決問題，並對後續解決方案進行追蹤。 5.執行部門內的在職訓練、安排團隊排班。 6.協助跨部門溝通。 7. 樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 8.熟悉靈知系統 9.完成上級主管交辦事項。

月休8天(須加班3天) 月薪39000元-55000元 對餐飲事業有熱情無經驗的夥伴，公司從基本店務開始培訓 儲備幹部 表現優異者有良好升遷管道.晉升幹部或店長 分紅制度:店淨利30％ 最低預估獎金20000元上下 店長分50％=10000元 幹部分30％=6000元 店員分20％=4000元 二度就業想轉換跑道無經驗可 所有SOP流程及店務管理成熟者 免加盟金輔導開店創業. 公司有外籍幹部及工作人員 不必擔心語言問題(越南.印尼) 正職 兼差 短期勿試 備機車 如您想進一步了解工作內容，請您回覆撥打0908433333 劉先生，預約面試 工作地點:新北市蘆洲區、三重區、新莊區、台北市大同區 鴨肉富當歸鴨小吃餐飲連鎖店.目前分別在台北市大同區-新北市三重區.蘆洲區.新莊區有7家直營店.歡迎對餐飲工作有興趣的人員加入本連鎖體系. 鴨肉富當歸鴨 祝福您求職順利！

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.具清潔經驗者 .執行清潔相關交辦事項。 .市場廁所清潔作業。 .負責日常清潔保養工作。 .上班時間：早班08：00~17:00 月休四天固定休星期一 意洽: 郭督導 0910-905-299

.社區用水池水塔清洗、冷卻水塔清洗,(如備相關證照優先綠取) .工作區域依社區需求不定點 .需有1年以上經驗,需具備汽車駕照，手排駕照尤佳 .每日工作時數8小時過後、若有加班另計算加班費,需配合偶爾外縣市出勤

.具社區清潔經驗,須配合倒垃圾 .執行其它清潔相關交辦事項。 .打掃乾淨，並維護工作區域的整潔與做好垃圾分類，資源回收的處理。 .公設清潔維護 .社區外圍、樓層、垃圾、地面清潔作業。 .負責社區資源回收整理及垃圾處理。 .負責日常清潔保養工作。 上班時間 : 上午08:00~17:00 月排休8天,固定休星期三跟星期日 意洽: 吳先生 02-2288-5152

.維護「電子郵件系統-行動化與公務助理」既有功能持續且正常的運作。 .建置「電子郵件系統-行動化與公務助理exchange」雙運作中心機制。 .與現有電子郵件防護系統（垃圾信過濾）、電子郵件備份管理系統（歷史郵件調閱）、電子郵 件防毒閘門協同合作，以提供電子郵件完整服務。 .維護微軟共通組態管理軟體。 .郵件服務使用者端問題處理服務支援。 .系統平台維護管理諮詢服務。 .資訊基礎環境文件編製管理。 .其他資訊相關作業支援服務。 .協助辦理及參與資訊相關會議，以及事務性工作之支援。 .配合客戶其他緊急具時效性之交辦工作事項。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，確保食材準備充足。 2. 協助廚師精確測量食材的容量與重量，確保料理製作符合標準。 3. 根據客人點單，準備不同菜色所需的食材，保證準確無誤。 4. 出菜時負責精緻擺盤或調整份量，提升餐點呈現品質。 5. 定期檢查與清潔廚房設備與用具，確保運作正常並符合衛生標準。 6. 協助管理食材庫存，確認數量充足並保存新鮮度。 7. 遵守餐廳食品安全與衛生規範，維持廚房工作環境整潔有序。 8. 協助完成主管交辦的其他臨時性廚務任務，保持靈活應變能力。 【工作時段】(上班時間可依彈性調度，依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班(10:30或11:00~20:30) ◎ 假日班-名(11:30或12:00~20:30) ◎ 早班(10:30~15:00) ◎ 晚班(17:00或18:00~20:00)

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.為顧客帶位或安排座位 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10.上菜並提供有關用餐的服務 11.遞送帳單，請顧客付款或簽字 12.送單點單收銀

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 帶領顧客入座並熟悉環境安排，用餐指引。 2. 熟悉餐廳菜單並適時提供搭配建議與解答。 3. 傳達點餐資訊至廚房或內場，確保準確性。 4. 使用操作點餐系統與結帳程序，提供無誤交易服務。 5. 提供用餐服務並處理顧客臨時需求，強化滿意度。 6. 執行冷熱飲料調製，熟悉調飲標準與配方使用。 7. 負責吧台與設備整潔保養，維持工作環境清潔。 8. 協助店內日常營運流程，確保外場順暢進行。

1.公司交辦事宜及布達 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.員工之教育訓練 10.協助主管推展餐廳業務

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 依餐單要求進行食材規劃並準備相關物料。 2. 確保食材清洗乾淨並完成切割及分類處理。 3. 熟練掌控烹調技術，精準完成顧客餐點需求。 4. 清潔與妥善保養廚房設備及廚具，確保運作正常。 5. 執行員工廚務技能相關教育訓練，提升廚房效率。 6. 積極協助主管在日常中推展與執行餐廳營運計劃。 7. 營業前檢查餐廳桌面擺設、備品與設施之準備狀態。 8. 參與開發新菜單與食譜，確保餐點創新與品質提升。

【雙橡園式酒店御邸】酒店式住宅 台中七期頂級私宅 + 專屬洗車團隊 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的★優秀人才★~ 一、工作內容 1.熟稔接待禮儀服務，態度親切有禮 2.精緻洗車服務，處理車輛清潔相關問題，機動支援其他社區洗車服務。 3.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管、配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試