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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/26
  • 兒美老師(績效考核獎金面談)
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 兒童美語教學,配合公司節日活動 依能力調整起薪/績效考核獎金面談

  • 8/26
  • J121新店家樂福門市人員（ 起薪32000）
  • 新北市新店區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

  • 8/26
  • J121新店家樂福門市-儲備幹部（ 起薪34000）
  • 新北市新店區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市營運及人員管理 2.協助落實公司各項政策 3.執行店內實務推動 4.提供顧客最佳服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.訓練後、依照職缺派駐門市 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

  • 8/26
  • J121長期早晚班工讀生-新店家樂福門市
  • 新北市新店區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔

  • 8/26
  • J126新竹湳雅大魯閣儲備幹部（ 起薪36000，內含區域津貼2000）
  • 新竹市北區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

  • 8/26
  • J126新竹湳雅大魯閣門市門市人員（ 起薪34000,內含區域津貼2000）
  • 新竹市北區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

  • 8/26
  • J149新竹站前門市儲備幹部【起薪36000，內含區域津貼2000】
  • 新竹市東區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

  • 8/26
  • J136中壢麗陽門市門市人員【 起薪32000】
  • 桃園市中壢區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數) 9.配合門市輪調者，

  • 8/26
  • J132長期早晚班工讀生-北投門市
  • 台北市北投區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔

  • 8/26
  • 應收會計專員(高專)
  • 台北市大同區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.百貨公司門市帳務核對 2.處理其他一般會計帳務 3.各項支付方式核帳並沖帳 4.各項財務報表分析 5.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題 6.合約業務管理 7.盤點業務管理 8.其他主管交辦事項

  • 8/26
  • 應付會計專員(高專)
  • 台北市大同區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.審核各項費用發票單據及帳務處理 4.處理庶務性行政工作 5.零用金提撥及管理 6.ERP系統操作，定期記錄並核對公司總分類帳

  • 8/26
  • J075長期晚班工讀生-嘉義耐斯門市
  • 嘉義市東區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 190元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔

  • 8/26
  • 中崙大全聯門市人員【起薪32000】
  • 台北市中山區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。

  • 8/26
  • 中崙大全聯門市儲備幹部【起薪34000】
  • 台北市中山區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

  • 8/26
  • 中崙大全聯門市店長(起薪43000)
  • 桃園市桃園區
  • 日藥本舖股份有限公司(日藥本舖)
  • 4年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 43,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者

  • 8/26
  • 品保員
  • 新北市中和區
  • 禾馥科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.檢驗PCB板上電子元件是否有黏著不正常的現象並反應給SMT主管處理 2.監督製程品質並核檢生產機種的首件條件是否吻合客戶要求及正確性。 3.生產製作及作業指導書及BOM表的零件是否無誤及正確性。 4.確認SMT機台(包含快速機.泛用機.迴焊爐)料站表與發料表的電子元件是否正確 5.對於進出貨、製程以及成品進行檢測並記錄觀測值結果，出貨確認。 6.在工程師的監督下對於檢測到的問題進行處理。 7.SMT製程完成檢驗轉後段(交貨)-ERP入庫作業。 8.發現隸屬品質管理系統機制內的事件問題需向品保單位主管或上級反應。 9.上級主管交辦事件。

  • 8/26
  • 生技工程師
  • 新北市中和區
  • 禾馥科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.製程人員之教育訓練與人員控管、制訂標準生產規範。 2.維修不良原因之統計分析,以供製程與品保之缺失改善。 3.生產樣品製作及試產執行.並管理樣品、治工載具研發及保管事務。 4.提升廠內技術.強化維修分析能力,降低在製品之不良,有效落實結單作業。 5作業指導書的編寫及安排及工時計算。 6.主管交辦事務。

  • 8/26
  • 怪手司機(需具經驗)
  • 嘉義市
  • 晶富營造有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.聽從工地主任或指揮人員的調度，駕駛怪手進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 2.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 有工地經驗、需有挖土機執照

  • 8/26
  • 【光復分院】正職 Neuro 物理治療師
  • 台北市松山區
  • 安德復復健專科診所
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用補助，以及院內自聘講師課程，於2018年自辦多項課程如下：蔡忠憲講師-【Anatomy train & corrective strategy 工作坊】、劉泳賢講師-【Thinking approach of Redcord and introduction of Redcord simulator 工作坊】、湯士萱講師-【Kinetic control modular course level 1-low back and hip】、 陳綉儀助理教授-【近代神經誘發治療(Bobath Concepts)的理論與操作 / 動態療法在中樞神經系統損傷個案臨床治療之應用工作坊】等，並有院內自組讀書會討論，藉由課程與實作討論增進治療師治療能力。 ［工作內容］ 「Neuro 自費區」提供 1對1 徒手、運動與儀器治療，與衛教 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少5年，具有Neuro 物理治療經驗3年以上。 3. 對中風/腦傷臨床治療有興趣及熱忱。 4. 親切、活潑，有服務熱忱，具團隊合作精神。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依 Neuro經歷面議。 2. 另有工作績效獎金 3. 其他薪資彈性：碩博士學歷，院內兼任行政管理職。 ［工作時間與地點］ 1. 週一至週五8:30-17:30。 2. 視診所營運需求，於合理範圍內提供短期支援分院。 ［休息制度］ 1. 週休六日，國定假日公休。 2. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（由院內治療師組成教育訓練委員會，提出課程需求，邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 員工制服 8. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：jobs@e-clinic.com.tw （黃老師_治療師人力資源主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書

  • 8/26
  • 【敦北分院】正職物理治療師
  • 台北市松山區
  • 安德復復健專科診所
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~54,999元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ［院內特色］ 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用/休假補助，以及院內自聘講師課程；與醫師、OT、PT、ST、個管、護理師有跨專業之合作模式，促進專業間的發展並提供更佳之服務。 ［工作內容］ 小兒自費治療，提供1對1治療模式。 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少2年以上，具有小兒物理治療臨床治療經驗或研究所學歷尤佳。 3. 具DNS或DNS Pediatric研習相關經驗。 4. 親切、活潑，對小兒物理治療領域有熱忱。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依經歷面議。 2. 另有考核獎金與工作績效獎金 ［工作時間與地點］ 1. 每日10:00~19:00(周休二日，依排班休五六或休日) 2. 小兒分院 ［休息制度］ 1. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 部門康樂補助 8. 員工制服 9. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：w90j1727@gmail.com.tw （李治療師_嬰幼兒發展中心主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書