⭐工作內容⭐ 烤漆前置作業 鋁圈清洗 卡鉗漏油 噴砂研磨 鋁圈修復 鋁圈真圓 輪胎拆裝 ☑️無經驗可 ☑️男女皆可 ✅會輪胎拆裝為佳 ✅對車子有興趣也可
1. 設計遊戲、舞蹈、繪畫、手工等多元學習活動,促進幼兒全面發展。 2. 教導並協助幼兒建立良好的基本生活習慣,並負責其安全保護。 3. 鼓勵幼童參與團體活動,增進其自我表現與社會適應能力。 4. 定期觀察並記錄幼兒的行為表現與學習進度,提供專業建議。 5. 與家長保持良好溝通,討論幼兒成長和學習情況,加強合作。 6. 規劃並執行戶外學習活動,促進幼兒大肌肉發展及自然探索。 7. 進行班級及環境管理,保持學習空間整潔舒適並符合安全標準。 8. 參與教職員會議與專業成長培訓,不斷提升教學與教養技巧。 最重要:不打罵 不體罰 您會保護自己
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.協助班級保育工作 2.隨車值班 3.行政協助
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.餐點送餐至各班級 4.環境清潔
遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 帳務作業。 2. 客戶請款對帳作業。 3. 運費、補助費及油料結算作業。 4. 庶務行政作業。 5. 其他主管交辦工作。
【工作內容】 ① 認識假髮:熟悉各式假髮的特點,對不同需求的顧客找出最合適的假髮。 ② 挑選假髮:依照顧客的使用目的,給予適當的建議,並協助顧客試戴。 ③ 販售假髮:販售假髮及其相關周邊商品。 ④ 假髮造型:產品吹整、修剪,提供顧客專業意見。 ⑤ 維護環境:維護櫃上展示假髮的狀態及環境整潔。 ⑥ 其他事項:例行商品盤點等 【徵才內容】 ① 徵才條件:誠徵口才佳、有耐心且開朗的夥伴,學歷不拘,需會剪染燙髮。 ② 上班地點:新竹SOGO百貨專櫃(可配合公司輪調者佳) ③ 上班時間:早晚雙人排班制,可配合上全班。 需配合排班,上班時間依照百貨公司規定。 ④ 休假天數:排假制,月休天數依照行事曆紅字天數(當月紅字8天則月休8天,當月紅字10天則月休10天) ⑤ 其他規定:須著員工制服,並配合公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇:底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮,依經驗調整底薪 【福利制度】 ① 不需招攬客人:廣告由公司負責,不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法:勞健保不用說,加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金:一年兩次,感謝您的努力付出! ④ 每月獎金:銷售抽成(抽成4%!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查:年資達公司規定者,一年一次,讓您元氣滿滿,健康滿分! ⑦ 聚餐補助:尾牙或春酒,感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修:不定期,讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠:自己人買最划算~ ⑩ 有薪休假:任職滿半年,即享有特休 ⑪ 休 假:輪休安排,讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速:只要有熱誠、有技術,升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
【工作內容】 ① 認識假髮:熟悉各式假髮的特點,對不同需求的顧客找出最合適的假髮。 ② 挑選假髮:依照顧客的使用目的,給予適當的建議,並協助顧客試戴。 ③ 販售假髮:販售假髮及其相關周邊商品。 ④ 假髮造型:產品吹整、修剪,提供顧客專業意見。 ⑤ 維護環境:維護櫃上展示假髮的狀態及環境整潔。 ⑥ 其他事項:例行商品盤點等 【徵才內容】 ① 徵才條件:誠徵口才佳、能獨立服務客人,有耐心且願意學習的夥伴,學歷不拘。 ② 上班地點:漢神本館及漢神巨蛋百貨專櫃,依照公司安排輪調 ③ 上班時間:早晚雙人排班制,可配合上全班。 需配合排班,上班時間依照百貨公司規定。 ④ 休假天數:排假制,月休天數依照行事曆紅字天數(當月紅字8天則月休8天,當月紅字10天則月休10天) ⑤ 其他規定:須著員工制服,並配合百貨公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇:底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮,依經驗調整底薪 【福利制度】 ① 不需招攬客人:廣告由公司負責,不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法:勞健保不用說,加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金:一年兩次,感謝您的努力付出! ④ 每月獎金:銷售抽成(抽成4%!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查:年資達公司規定者,一年一次,讓您元氣滿滿,健康滿分! ⑦ 聚餐補助:尾牙或春酒,感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修:不定期,讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠:自己人買最划算~ ⑩ 有薪休假:任職滿半年,即享有特休 ⑪ 休 假:輪休安排,讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速:只要有熱誠、有技術,升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
您對美髮業有興趣嗎?有服務熱誠、想要幫客人重拾美麗嗎? 我們正在找您!! 【工作內容】 ★ 由設計師一對一獨立服務客人 ① 量身訂製客製化假髮,髮型設計 ② 為客人推薦最合適客人的現成假髮 ③ 假髮售後服務、保養、自髮護理修剪 ④ 頭皮護理服務 ⑤ PP增髮服務 ⑥ 販售髮妝品 ⑦ 其他主管交辦事項 【徵才內容】 ① 徵才條件:能獨立服務客人,有耐心且願意學習的夥伴,學歷不拘。 ② 上班地點:台中市西區(可配合公司輪調者佳) ③ 上班時間:10點至19點/11點至20點 ④ 休假天數:排假制,月休天數依照行事曆紅字天數(當月紅字8天則月休8天,當月紅字10天則月休10天) ⑤ 其他規定:須著員工制服,並配合公司服儀規定。 ⑥ 工作待遇:底薪+銷售抽成獎金+業績達標獎金 具備假髮相關經驗者優先考慮,依經驗調整底薪 【福利制度】 ① 不需招攬客人:廣告由公司負責,不用在茫茫人海中尋覓客人了。 ② 嚴格遵守勞基法:勞健保不用說,加班會有加班費!讓你的努力不會白費。 ③ 考核獎金:一年兩次,感謝您的努力付出! ④ 每月獎金:銷售抽成(抽成4%!、抽成無門檻)、業績達標獎金 ⑤ 制服、基本工具不需自費!公司提供制服、梳子、電捲棒等!讓你無後顧之憂。 ⑥ 健康檢查:年資達公司規定者,一年一次,讓您元氣滿滿,健康滿分! ⑦ 聚餐補助:尾牙或春酒,感謝各位一整年的辛勞。 ⑧ 技術研修:不定期,讓您學到最新的日本造型技術 ⑨ 員購優惠:自己人買最划算~ ⑩ 有薪休假:任職滿半年,即享有特休 ⑪ 休 假:輪休安排,讓您能充分安排時間。 ⑫ 升遷快速:只要有熱誠、有技術,升遷比你想的還要快 歡迎加入愛德蘭絲團隊!
1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文
1.需有超高樓層經驗 2.工程界面協調.規劃並確保各施工階之可行性與安全性無虞與施工者協商,確定施 工計畫、水準及程序 3.與在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使 其符合設計規格及工料標準 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.監督工區/工進/工項之進度,品質及成本管理並回報主管進度 6.專案時間表及實施項目的規劃及執行 7.完成主管交辦之任務
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7.其他有關勞工安全衛生管理事項 8.施工現場環境管理 9.完成主管交辦事項
1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務
1.工程界面協調、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.協助辦理工程變更設計 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫 6.監督工區/工進/工項之進度、品質及成本管理並回報主管進度 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.專案時間表及實施項目的規劃以及執行 9.完成建物的驗收 10.監督材料、工具與設備的送達與使用,監督工程品質 11.完成主管交辦之任務