研發替代役專區

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 起薪37655不含全勤津貼(加班費實報實支另計約7600)，表現良好者加薪 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高。

1.飯店設備維修保養。 2.具基本水、電、空調、油漆等設備之檢查維修及故障排除經驗。 3.具水、電或空調之專業職能訓練及保養經驗尤佳。

1.廠內自動化設備改善，及客製化專業設計 2.機械設備組裝 3.生產線週邊使用設備、治具開發 4.電腦輔助設計軟體操作、繪製2D／3D模具設計圖 5.熟Solid Works等3D繪圖軟體操作

1.需搬重 2.開電動堆高機 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 外務管理

★★★超音波清洗設備專業製造廠★★★ 我們歡迎個性積極主動、有服務熱忱，抗壓性高的您，加入我們菁英團隊！ 【工作內容】 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期外出拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理,產品報價及產品展示 4. 客訴電話接聽與其他與客服業務相關的諮詢服務 5. 依客戶需求提供規劃清洗方案或推薦適用機種 6. 協調出貨及驗收等事宜 7. 理工相關科系畢較佳

現場作業員、會操作堆高機佳 工作時間:三個月~六個月 依公司案場派工北部(會派公務車-上班一起出發、下班時一起回程)

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　   2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。   3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。   4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。   5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊!   6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。   7. 高額獎金等著你來挑戰。   想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！   震旦集團有最佳的舞台提供給您！   完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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Responsible for building Sigurd‘s test solutions either through software approach or hardware design from basic DC, digital, to the advance mixed-signal and RF circuits

矽格自產之測試機台軟體開發專案 C++ 程式開發 OS 系統功能開發

1.製作電腦3C零件機構的裝置、工具之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程 序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 HINGE設計經驗者佳

初期須在台中總部受訓(非台中地區提供宿舍或油資補助) 總部地址:台中市西屯區工業區三十九路52號 1.規劃機台架構設計及細部規劃 2.確認圖面展開 3.設計變更作業 4.現場異常處理包含會判 5.主管交辦事項

1.獨立訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內參展參與

這個職位需要的是台灣與中國之外區域的國外營業、國外貿易營業夥伴。 現階段此職位重點區域擺在歐美區、印度區國際貿易，但也有機會拓展更多。 因此這個職位發展出這些工作內容需求： 1.獨立國外訪客能力 2.客戶管理、客情維繫維護 3.能有計畫性地進行客戶開發 4.協助客訴瞭解與管理 5.國內外參展參與 6.書信文件往返資訊傳遞

1.人力資源發展策略規劃。 2.人資全功能(選、育、用、留)及員工關係制度與活動之規劃與執行。 3.掌握人資發展的趨勢調與建構技、職能體系。 4.公司核心價值與文化的推動 5.各項人資與管理制度之規畫與執行。 6.日常人資作業管理。 7.主管交辦事項。

1.人員新進/異動/離退管理 2.考勤管理 3.勞健保、勞退、團保、旅平險相關作業 4.薪資計算作業 5.年度所得與二代健保申報 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

1.成品檢驗 2.進料檢驗 3.品質異常處理及追蹤

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.依據施工圖選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.鋼構焊接