研發替代役專區

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等

照服員職前及在職教育、品質稽核、技術指導

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

1.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 2.住院病患照顧 薪優 工作地點:台南榮民之家

住院病患照顧 薪優 工作地點:屏東榮民之家

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.注意病人安全，協助醫療檢查

協助護理之家住民翻身、拍背、管灌、餵食、胃藥、沐浴、排泄物清理、生活起居照顧等 薪優 月休9-10天 三節獎金 勞健保 有年終 工作地點:衛生福利部屏東醫院

住院病患１２小時身體照顧、管路清潔、餵食、翻身、拍背、 排泄物清理、協助購物等 照顧比區分1:2、1:3、1:4

照顧服務員人事、出勤、排班、調班、溝通協調等

1.夜間照服員管理 2.公司指定業務(需會使用電腦文書作業) 3.假日輪值出勤 4.公司組長交辦事項 5.公司交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 訂定每月業績達成獎金。 產品為電線電纜類

1.整理貨物，並負責進出貨事宜 2.庫存管理，偶爾協助支援送貨 3.三節獎金+年終獎金 4.準時下班無須加班，週休二日 5.無菸酒檳榔等嗜好

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【工作區域】 苗栗、台中雲林地區為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、主要帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 2、協助辦公室業務及營業所營運相關事務。 3、其他主管交辦事項。 【薪資結構】 1、夜間津貼加給 2、加班費加給 【獎金制度】 1、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 2、年度結算獎金 【公司福利】 1、勞保、健保、團保、6％勞退、職災保險 2、交通津貼、加班津貼、深夜津貼 3、婚喪喜慶禮金、慰問金 4、特休假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假 5、職業訓練、海外培訓、升遷制度 6、尾牙聚餐 7、制服發放、公務車提供 【升遷】（實力主義不論年資） 1、高階管理職年薪 $960,000起 2、中階管理職年薪 $650,000起 3、初階管理職年薪 $570,000起 ※以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，不包含他項獎金或津貼 【工作區域】 北北基、宜蘭等地區，以北北基為主。 此職務需要每天到各個地方執行業務，適合喜歡到處跑、接觸各種不同事物的你！ 本公司對於有意願肯努力的成員，有非常多元的升遷管道， 期盼與我們共同努力。

1. 針對國二升國三會考的同學 2.暑假開始開班 3.有自編教材佳 3.教學經驗三年以上

私中數學輔導 國小課內數學授課 行政庶務 家訪招生 做事積極 回報主管快速確實 重視團隊 認真負責

1.國小中高年級課輔 盯孩子的功課及評量按進度給試卷練習 有經驗者優先錄取 段考考前週六要加班幫孩子複習 2. 國小全科可以指導 3. 認真負責 秩序控管佳 4. 小班制 師生比低

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.機動配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 5.與廚師或經營者共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 7.領導團隊，達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項積極主動／細心／抗壓力性佳／善溝通協調／高標準。 10.通過站別考核提供奬金。 11.升遷管道暢通。

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 願景： 承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房 1.依據公司SOP執行進貨、準備食材、烹飪及儲存食材產品之工作。 2.依據公司SOP維護餐點品質。 3.負責清理工作環境、設備及餐具。 4.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。  *通過站別考核提供奬金。 *升遷管道暢通。 *內部創業加盟