你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.執行委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.協助社區與廠商間溝通與聯繫 4.管理社區保全人員及清潔人員
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估
1.確認預約客人 2.接待客人,倒茶水、送雜誌 3.準備美髮師所要用的器具 4.替客人洗頭 5.整理環境以及器具的清理維護 6.完善的教育訓練
1.駕駛大貨車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收填寫報表 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修
【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。
🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就,讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務,配合政府長照制度,並依個案需求彈性安排,致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持(居服最在意的事) ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線,家務服務依長照規範執行,保護居服,也保護你。 ✔ 護理師團隊專業後盾(獨家優勢) 遇到狀況不是你一個人扛,可定期與護理師團隊進行個案研討,實際提升判斷力與照護專業,一起想辦法。 ✔ 專業被看見,努力會被肯定 我們相信,照服員不只是工作者,而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道,鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生?我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步,安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員,邀請您用 專業與愛心,一起守護長輩,也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 (協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐) • 陪伴外出、就醫及功能性活動 (如散步、簡易肢體活動、復健性運動,以維持或提升身體功能為目的) • 協助生活起居 (協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒) • 家務協助與代購 (依長照服務項目與督導指引執行) 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢|32,000~65,000 元/月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例(表現良好可再調整) • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼,最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助:制服、入職後體檢、工作裝備(口罩、手套等) 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您,我們很期待認識您。
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1. 日常起居作息、自立生活能力教導 2. 就學、就業協助及接送 3. 課業陪伴照顧引導 4. 陪同院童院外就醫或心理治療、社區生活適應活動 5. 院童生活環境整理打掃協助及教導 6. 協助家保育綜理小家事務
餐點製作 環境整理 接待服務客人 供應員工早餐及午餐
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
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【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學,並在每一次段考前做好複習,解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習,與國三進度內容 上課方式主要分為: 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課,每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力,包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後,必須能夠同時三人授課,並且有效率的分配時間,讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。
光學感測模組開發: 1.光學設計/測試 2.光機設計/測試 3.Metalens開發 4.干涉技術開發
1. 感測器相關之半導體製程開發 2. 製程品質管理 3. 感測晶片製程整合 4. 執行工業服務計畫。
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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