研發替代役專區
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1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.享有保障底薪與完整獎金制度 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
1.製作團膳食材，烹調。 2.每日營業餐點之食材叫貨、收送。 3.有中央廚房經驗，配合公司SOP作業。 4.廚房安全衛生管理。 5.研發及調整菜色。 6.運送餐點。 7.掌控餐點品質、庫存管理。 8.協助完成主管交辦作業。 9.可配合週一至週六輪班者、週日固定休。 對服務業有熱忱、具有親和力欲學得一技之長的你，歡迎加入我們的工作團隊。
以中式料理為主 依據餐單準備相關的食材，將食材清洗處理備用，根據點單進行烹調 清理以及保養設備 面試請先電話聯絡(04)2436-9686 預約面試，將優先安排面試 月休八天，如有相關經驗或是相關餐飲證照尤佳，依照經驗能力再洽談待遇
1.協助老師指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.協助老師照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.協助老師處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.協助班務工作與主管交代事項
【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)
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1.烹煮院內餐(稀飯、湯、員工餐......等) 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.送餐 5.完成交辦事項 休假：排班制，月休8天 工作地點：桃園榮民醫院 上班時間：早上5:00-下午5點，中午休息2小時 公司福利： 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺不需有中餐烹調丙級證照，如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷，謝謝。
1.商品銷售與流程品質控管 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.主管交辦事項執行確認回報 8.每月商品庫存盤點 9.如有超時加班費另計
【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。
1. 原物料進料檢驗。 2. 水質系統監測相關檢驗。 3. 空調系統環境監測。 4. 微生物試驗分析。（如：培養基效能試驗、微生物限量試驗） 5. 實驗相關操作文件撰寫。 6. 儀器操作及校正確效。 其他工作項目： 1. 實驗室的環境清潔、廢棄物的滅菌以及清運。 2. 實驗室假日輪值班。 3. 其他主管交辦事項。
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