研發替代役專區

1.食材備料控管 。 2.食材貯存管理。 3.廚房設備維護與衛生管理 。 4.主管交辦事項。 5.須具備廚師證。 薪資依能力可再談

1.商品銷售與諮詢； 2.一般衛教諮詢； 3.商品陳列管理；效期管理 4.門市店務管理.環境清潔。 5.協助藥師處方調劑及處方籤收受管理 6.有2年藥局工作經驗者 .

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.請洗車輛 4.擦式車輛 5.需接受教育訓練 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 月休八天，排班制 歡迎攜帶履歷親洽面試 也歡迎先電話聯絡後親洽面試 另有獎金福利制度，歡迎面試詢問

如果您喜歡與人互動、渴望專業成長，又重視團隊氛圍 我們是一間由職能治療師創辦的活力新創團隊 我們深信長照不只是照顧，更是翻轉生命的力量 我們在做的事： 為長輩找尊嚴、為長照員找價值，更是為照顧者找後盾 歡迎加入我們，用您的專業與陪伴 和我們一起開創長照新活水，定義新世代的長照日常! ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺褔利 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✔年終獎金/三節獎金(品)/生日禮金/專業證照獎金 ✔員工旅遊/家庭日/社團活動/尾牙/員工關懷 ✔揪團運動/定期聚餐/舒壓按摩/健康檢查 ✔免費零食下午茶/咖啡吧/提供制服 ✔完整教育訓練/進修補助/交通津貼補助 ✔配發公務機/工作生活平衡計畫/彈性上班 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺詳解 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦工作地點：桃園市楊梅區新農街591號2樓 ✦休假制度：周休六日(見紅休) ✦薪資待遇：月薪40,000元以上 ✦工作內容： 【個案照顧管理】 1.負責長照個案的接案、開案評估，並撰寫照顧計畫 2.定期家訪與電訪，把關服務品質，並協助長照資源轉介 【居服團隊督導】 1.負責居服夥伴的排班調度，與協助職前訓練 2.透過定期個別與團體督導，給予居服夥伴實質的專業支持 【行政與評鑑】 1.負責內外會議參與、A單位回報服務狀況與紀錄撰寫 2.策劃與執行機構年度活動、社區外展宣傳事宜 3.協助評鑑資料的建檔與整理 4.其他主管交辦事項 【投遞履歷前，請先確認自己符合下述條件喔！】 ═ ═ ═ ═ ═ ◈ 職缺條件 ◈ ═ ═ ═ ═ ═ ✦領有社會工作師證照 ✦專科以上相關科系（社工、醫學、護理、職能/物理治療、營養、藥學、公衛、老服等）畢業 ✦非相關科系專科以上畢業，具社工師應考資格＋1年以上長照/身障照顧經驗 ✦高中職護理、老人照顧相關科組畢業＋3年以上長照/身障或照顧經驗 ✦曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 ✦領有居家服務督導員職前訓練結業證明書 ((可參考：《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條)) ⸝⸝⸝ .✈ [ 火速應徵 ] ⸝⸝⸝ .✈ ►電話：03-4852286分機17 找蔡小姐 ►信箱：ablelife.hr1@gmail.com

宥心是一間年輕、有活力的新創居服公司，由專業的職能治療師領導，期待以最專業、溫心、安心的服務，造福南桃園鄉里。 我們的使命： 「為長輩找尊嚴」 「為居服員找價值」 「為照顧者找後盾」 我們以「成為南桃園最有溫度、最專業、最安心的長照機構」為願景，秉持「誠信」、「正直」、「積極」的態度，開創長照新活水！ 如果你願意挑戰新事物、新方法；喜愛學習新知識、新技能；喜歡跟長輩互動、期待看到他們的笑容……. 那你就是我們要找的人！ 居服督導工作職責： 1. 長照個案開案家訪，確實了解服務內容及特殊照護事項。 2. 居服員工作排班及調度。 3. 長照個案管理，定期家訪、電訪與案家了解服務品質。 4. 規劃辦理教育訓練 (職前訓練/團體督導/個別督導)。 5. 長照資源連結轉介。 6. 協助評鑑相關資料建檔等作業。 7. 其他主管交辦事項。 *請先行確定是否符合居服督導資格再應徵喔！ 請參考：《老人福利服務專業人員資格及訓練辦法》第6條 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.每日營業收入審核並編制營業日報表 2.每日進銷項發票審核 3.各類進貨費用審核及進項發票處理 4.各類所得及進銷項營業稅申報 5.協助每月、每季、每半年物料資產盤點作業 6.其他主管交辦事項

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的人都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：排休制可休假日，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：完整的薪資制度 底薪、工作獎金 (正式店長享有保障月薪$35,000元以上，每月有機會達到薪資$100,000以上，依能力挑戰自己的高薪) 3. 「保險福利」：勞、健保 、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明

1.門市產品陳列銷售.說明 2.吧台冷熱飲料調配及銷售

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1. 熟悉操作辦公室軟體，包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家，用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證，負責相關文件的準備及核對工作，確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理，包括資料輸入、整理、歸檔與維護，確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件，確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽，郵件收發與追蹤回覆，確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通，協助聯繫並安排事項，確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作，協助基本採購事物管理，如工地文具及耗材的採購。

1. 提供骨科疾患、運動傷害與術後的病患，進行物理治療評估、治療與指導。 2. 協助病患與家屬進行復健相關衛教並提供健康指導。 3. 執行復健文書業務，包括診療記錄的整理與行政作業。 4. 確保治療區域環境整潔，維護醫療器材正常運作。

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐及桌邊烤肉服務等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行吧檯餐飲料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 晚上17:00-凌晨01:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 勞健保 ◆ 員工團險 ◆ 勞退每月6％提撥 ◆ 定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食

1.伺服器規劃建置及維運管理 2.MSSQL資料庫管理 3.VMWARE系統管理

1.針對基本面三率(通膨率、失業率、經濟成長率)做深入研究，掌握主要國家政治經濟動向與景氣循環動態。 2.研究分析：主要央行貨幣政策與未來動態，掌握市場資金流變動與利匯率趨勢，提供金融機構之業務大方向。 3.策略研擬：分析國內外政經、產業趨勢與政策，製作專案簡報。

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

櫃檯/外哨/中控室/機動性 ※固定班別，不用輪班。 ※工作簡單，環境單純。 ※依職務敘薪。

1. 負責公司產品銷售，包括機台設備、耗材及消費性相關產品，主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶，建立並拓展市場，深入市場洞察以制定有效策略。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。

招募說明如下： (一) 職位類別：估算工程師(師級) (二) 工作地點：燕巢總公司 (三) 預定錄取名額：1人 (四) 工作性質簡述： 　　1.備標階段工程數量估算。 　　2.得標後工程數量精算。 　　3.工程圖面清圖。 　　4.業主追加減數量檢核。 　　5.廠商估驗數量抽檢。 (五) 學歷限制：專科以上，土木、營建、建築、室內設計相關科系畢業。 (六) 其他條件限制： 　　1.3年以上土木、營建、建築工作經驗，具估算經驗尤佳。 　　2.熟悉AutoCad 操作、快易新程式操作。 3.具識圖能力(結構配筋圖說、建築圖說、鋼構圖說辨識) 4.可獨立作業 (七)進用待遇：(本薪+相關工作年資加給) 　　1.本薪NT$37,100元(內含伙食津貼NT$3,000) 。 　　2.若有相關工作年資另加給500元/年(認列最高以十年為限，有特殊經歷者另議)。 　　3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 　　4.年終獎金一個月，另視年度盈餘情形加發年終。 (八)招募方式： 　　1.本次招募方式含筆試及面試。 　　2.筆試科目：專業科目（估算實作(手算)）-120分鐘，佔筆試成績60％。 共同科目（含數學、邏輯、公文寫作）-60分鐘，佔筆試成績40％。 筆試時可使用計算機(非手機)。 　　3.依總成績高低擇優錄取，筆試合計佔總成績 50 ％、面試佔總成績 50 ％。 　　4.總成績相同者，依序以筆試成績；複試面試成績之高低決定排序。 　　5.任何一科筆試成績為0分或面試成績未達 70 分者不予錄取（滿分 100 分）。 　　6.甄試結束後30日內，以Email寄發個別通知。 ※(不接受其它職務重覆報名)