我們是日本知名堆高機品牌TCM在台總代理,全省皆有設立維修據點,主要維修大廠位於中壢平鎮區,需要聘請倉儲物料管理人,主要負責工作如下: 1. 維修零件叫料。 2. 客戶報價: 零件販售。 3. 行政文書:處理領料單及做電腦系統登入 。 4. 倉儲維護及定期盤點。 5. 主管交辦事項。 *依照能力表現及學習態度,享有季獎金、年終獎金!
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全; 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展; 3.與家長溝通幼兒學習狀況; 4.規劃並舉辦親子活動; 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理; 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.園長交辦事項 代理期間:即日起-115/07/31
工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 8小時教助員一名:8:00-17:00
📢【設計助理】熱情召集! 你對室內設計充滿熱情嗎?想把自己的專業用在創造令人驚艷的空間嗎?現在就是你的機會!一同踏上設計之旅,與我們將美學融入每個生活角落吧!✨ 🎨 你的角色 1. 繪製平面圖、立面圖與施工圖,精準表達設計細節,讓每一個作品都完美落地。 2. 現場丈量與修正圖面,根據實際條件調整,打造契合的設計方案。 3. 利用AutoCAD與SketchUp,製作施工相關圖面與令人讚嘆的3D模型設計。 4. 蒐集建材樣本,熟悉建材與裝修細節,並匯整設計提案文件。 5. 協助整理專案資料與行政庶務,掌握裝修材料與施工工序的基本知識。 6. 與業主、廠商及工程團隊溝通,確保設計與施工進度無縫接軌。 7. 協助預算估算及提供設計配色與色彩搭配建議,讓空間更具層次感。 🌟 我們在等你 加入我們,你將與一群有熱情、有創意的設計人攜手合作,體驗從無到有創造驚豔空間的成就感! 邀請充滿細心、專業的你,與我們打造每個人憧憬的居家空間!立即投遞履歷,我們期待你的加入!🎉
2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。
需刻苦耐勞、需能搬重物 工作謹慎、身體健康、無不良嗜好、個性中庸老實者優先錄取。 1.非誠勿試。 2 協助公司送貨到客戶端。 3.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 4.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
1.具備日語能力,隨同日籍主管出差口譯。 2.市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3.為客戶提供產品說明,開發潛在客戶並拓展市場。 4.負責國內業務接洽、公司各項訊息傳達及訂單相關問題處理。 5.完成主管交辦事項。
1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 5. 檢查整理檔案 6. 需會Word、Excel、PPT 7. 接應電話,維護辦公室環境與設備之整潔 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 9.固定休周日 10.薪優~福利佳
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.器械消毒、X光攝影之清潔及準備
1.處理訂單及出貨單,聯繫出貨相關事宜。 2.網路社群媒體經營/網路賣場經營管理。 3.對來訪客戶做公司產品的基本介紹。 4.支援行銷團隊,協助文宣影片製作上架。 5.積極負責的工作態度、具抗壓性、機動性,有服務熱忱、良好的表達與溝通能力,能與團隊合作並盡力達成團隊目標。 6.本公司工作環境單純,內部同事相處融洽,我們提供完整教育訓練,歡迎您的加入與我們一同穩定成長。
1.接受.更改.取消.確認訂房,處理保證訂房. 2.製作列印各式有關訂房之報表,代收訂房訂金開立並郵寄收據. 3.住客登錄.房間分配.核對客房狀況. 4.協助處理旅客票務務,提供旅客在旅遊方面的資訂及服務提供設施和服務,資訊,租賃車之運作,協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦. 5.與相關部門聯繫完成迎賓各項準備工作. 6.促銷客房,並正確提供會館息給客人. 7.將顧客抱怨事件妥善處理並回報作成紀錄. 8.耐心並委婉處堙客人來電. 9.熟悉能操作總機系統. 10.回答住客詢問.飯店設施介紹,客房銷售,房價輸入. 11.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1.住客登錄、房間分配,與房務部核對客房狀況。 2.回答住客詢問,飯店設施介紹,客房銷售、房價輸入。 3.協助處理旅客票務郵務、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務提供設施和服務、資訊、租賃車之運作。 4.協助旅客退房結帳作各項資料輸入電腦,VIP之準備工作。 5.促銷客房、 KEY CARD製作,鑰匙管理。 6.其他交辦事項。 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1.擺設餐桌,接受客人點餐,提供客人餐飲服務,維持服務區域及工作站的整潔. 2.餐桌及餐具的擺設,維持工作區域品質的整潔,維持工作站,餐具及備品之適當存量,接受客人點餐. 3.一般餐飲服務,餐桌及餐具的擺設,菜單內容的認識,餐具的使用. 4.其他履約交辦事項. 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1.負責洗、剝、削、切各種食材備料,以完成烹飪的前置工作。 2.協助料理烹煮、品質把關。 3.工作環境及廚房器具清潔與維護。 4.完成主管交辦事務。 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1.督導指揮房務工作、備品之管制 2.房務員訓練、維持房務員儀容標準和工作紀律 3.安全衛生管理 4.其他主管交辦事項 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1.池區安全衛生之維護,機房機具之保養維修,工作範圍之環境整潔 2.主管交辦之有關安全衛生管理事項 3.依標準作業程序之制定,並提供改善工作之方法 4.其他履約交辦事項 福利事項 保險福利:勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利:當班提供免費伙食 衣著福利:員工制服 補助福利:員工在職教育訓練 其他福利:年終獎金、三節禮品、尾牙、業界參訪活動、享有法定特休假
1、製作並審核會計傳票,確保記錄準確無誤。 2、處理應收應付帳款相關立帳與管理。 3、月底結帳並編制月結報表,提供精確數據。 4、整理應付帳款,按時進行應收帳款催收作業。 5、協助業務部門進行接洽和聯絡,支持業務需求。 6、負責開立發票作業,並確保與稅務法規一致。 7、處理並維護一般行政作業,確保部門運行順暢。
我們是一家專注於提供專業長照服務的安養中心,致力於照顧中高齡長者的身心健康。我們的服務對象主要為需要專業照護與日常生活協助的長者,為他們打造安全、舒適的生活環境。我們重視專業、耐心以及團隊合作,期待為每一位入住的長者提供最優質的照護服務。 工作內容: 1. 根據個案需求進行基本健康評估與日常健康觀察,及時發現異常並通報。 2. 協助病患進行鼻胃管、尿管的更換與護理,確保清潔與安全。 3. 執行造口及傷口護理,包含傷口清潔、換藥及感染觀察。 4. 負責配藥及用藥安全管理,指導並協助病患服藥。 5. 協助長者進行日常生活起居照顧,例如用餐協助及進食狀況評估,促進營養攝取。 6. 配合醫療團隊執行醫囑,包括協助醫療檢查與治療過程。 7. 參與照護計畫的擬定與執行,定期檢討與調整照護方案。 8. 負責完善護理紀錄,詳盡記錄病患的健康狀況與護理措施。 我們深知護理師專業的重要性,期待您的專業能與我們共同推動高品質的長者照護服務。若您熱愛照護工作並重視團隊合作,誠摯邀請您加入我們的團隊,讓我們攜手締造更美好的護理環境!
1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。