1.接聽電話 2.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊 3.處理客人需求並傳達給相關部門 另有大夜津貼$200/天
日班: 餐廚具碗盤清洗 大夜班: 1.清洗抽油煙機及截油槽 3.清潔地板及水溝
1. 負責飯店公共區域清潔及維護 2. 配合飯店營運執行其它清潔 3. 其他主管交辦事項 *.試用期過後調薪.
1.客房整理 2.查房 3.房務部行政作業 薪資/福利說明: *.試用期過後調薪. *.買房獎金$200. *.介紹獎金$1200/人. *.年度調薪. *.年終獎金. *.三節/生日禮品禮金. *.免費員工團保(眷屬可自費加保). *.晉升管道暢通. *.年度免費高階健檢及每月健康管理師/醫師服務. *.免費供餐及制服換洗. *.無特殊條件要求,無經驗可. *.其他義联集團福利事項.
全球智力人力開發有限公司致力於成為跨文化溝通與勞資和諧的橋樑,透過專業的人才招募、教育訓練與法規諮詢,我們不僅為管理者提供頂尖外國人才,更創建出和諧的職場環境✨。作為產業領導者,我們持續推動創新與永續發展,希望有志之士加入我們,共同創造人力資源新時代🌍。 1. 學習並熟悉公司提供的人力資源相關服務、客服作業流程 2. 傾聽與解答客戶問題,登入意見、提出建議並持續改善服務品質 3. 負責客戶滿意度回饋追蹤,定期與主管檢討並提升工作方式 4. 前往客戶現場,提供滿意、友善的專業服務及處理客訴問題 5. 維持樂觀態度與高抗壓性,協助排行程並整理報告 【員工福利與成長機會】 - 完善的教育訓練補助:國內外進修培訓支持您的專業成長 - 獨家人性化福利:包含每年5日家庭特休假、每日彈性上下班時段! - 具競爭力的獎金制度:年節、年終獎金、績效獎金多重激勵回饋 - 各項人性化保險、眷屬安心方案及住院慰問金,讓您工作無後顧之憂 - 員工活動多元多樣:國內外旅遊、社團補助、生日假、慶生活動等 - 明確升遷管道:助您快速掌舵職涯航向 我們期待熱愛服務、樂於學習的您加入我們,共創跨文化服務的全新里程碑,一起實現更友善的職場未來🌟!
需有量販、百貨、超市三年以上工作經驗。 高獎金,依實際收款業績計算,最高可達10萬元。 享勞健保、三節獎金。
*國小美語教學等相關工作 *鐘點多/可彈性調整 *時薪高
1.指導學生作業,協助輔導加強課業及複習 2.與家長聯繫讓家長了解孩童學習狀況 3.櫃檯行政事務執行
1.熟悉塑膠製造工藝與生產流程優化管理 2.監控生產線運作並執行品質檢查作業 3.具備領導與管理團隊的執行能力 4.執行生產排程規劃與設備維護管理 5.操作基本電腦技能以撰寫生產報表 6.確保生產安全合規並推行環保意識
1.操作堆高機進行塑膠製品及原料的搬運與堆放 2.執行塑膠製品及原料的進出庫操作與記錄 3.協助倉儲管理與庫存盤點,確保數據準確性 4.熟悉塑膠原料特性並遵循其存儲要求與規範 5.維護作業環境清潔,執行倉庫安全檢查與防護 6.操作庫存管理系統進行物料追蹤與需求分析 7.與生產線人員協調物料運輸及物流相關作業
1.負責進出廠物料的管理和記錄,確保數量準確及狀態良好。 2.協助採購部門處理供應商聯繫及追蹤訂單進度,保障物料及時到貨。 3.負責廠區文件整理與歸檔,維護資料正確性及文件完整性。 4.執行人員考勤系統維護,管理員工出勤記錄及假勤申請流程。 5.支援新員工入職手續辦理及日常人事行政相關業務處理。 6.辦理主管交代事項
1. 協助處理業務之行政工作及客戶端之溝通事宜。 2. 國內外廠商詢價及採購。 3. 與廠商確認規格.尺寸及貿易條件。 4. 協助出貨及其他事項等。
1. 大學以上,機械、電機電子等。理工科系背景尤佳。 2. PLC、SCADA程式編寫。 3. 自動化機械設計。 4. 專案規劃與領導。 5. 會AUTO CAD 簡易機械製圖者佳。 6. 歡迎社會新鮮人,且歡迎有相關資歷者,薪資待遇會考慮相關資歷。
1. 需精通越南文聽、說、讀、寫(在台灣或在越南當地皆可) 2. 中文聽、說、讀、寫佳,需中越翻譯 3. 協助診所、醫院或公家機關流程運作 4. 協助跟刀、送禮、牙材展服務 5. 教育及示範產品使用 6. 協助文件翻譯 7.須配合不定期出差 8. 主管交辦目標與事項
【加入佐佧,與我們一起打造台北最正統的義式風味!】 我們正在尋找對義式料理有熱情、願意磨練技術的夥伴。在這裡,你不是機械化的作業員,而是與義大利主廚並肩作戰的職人。 【我們能帶給你的】 專業成長:直接接觸義大利主廚的秘方,掌握正統窯烤披薩與義式甜點精髓。 實質回饋:起薪 45,000 元起,另有全勤與年終獎金。 透明制度:依法給予勞健保、加班費,每週一固定公休,讓工作與生活取得平衡。 團隊氛圍:10人精緻團隊,老闆好溝通,歡迎對菜單開發有想法的你! 【我們在找這樣的你】 具備 2 年以上西餐經驗。 基礎英文溝通(能與外籍主廚進行簡單工作交流)。 具備責任感,在尖峰時刻能保持專業節奏。
【尋找營運靈魂人物!儲備店長 (薪45k起+獎金)】 您具備餐飲管理的熱忱,卻在大型連鎖店感到受限嗎?佐佧提供一個讓您盡情發揮管理創意、與義大利主廚並肩作戰的舞台! 【您將在這裡扮演的角色】 現場領導者:帶領 10 人精緻團隊,營造溫暖、專業且充滿活力的義式用餐氛圍。 營運優化師:直接對接老闆,優化外場服務流程、顧客關係維護與提升營運績效。 溝通橋樑:作為內外場的黏著劑,確保義大利主廚的堅持能完美呈現給每位顧客。 【我們能帶給您的】 薪資福利:起薪 45000-55000 元(依經驗議薪),另享職務津貼、績效獎金與年終獎金。 生活品質:每週一固定公休,讓您在忙碌的餐飲工作中,保有穩定的生活與休閒。 職涯成長:深入了解道地義式文化與高客單價客戶經營,老闆充分授權,溝通透明不心累。 交通便利:信義安和捷運站步行 2 分鐘,上下班輕鬆無壓力。 【我們在找這樣的您】 具備 2 年以上餐飲管理經驗。 基礎英文溝通(具備開口溝通的勇氣,能與外籍主廚交流工作細節)。 個性正向積極,具備強大應變能力,能從容處理現場突發狀況。
1.公司會計憑證之登帳審核 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.協助會計處理或完成會計事項 6.貿易業進出口帳務處理,買賣業進銷存帳。有製造業成本編制能力者佳。
1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。 **另提供住宿協助方案
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行
1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件