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找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 時薪230元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區:確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區:基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台:煎、炸、烤,肉品基礎處理,及餐期食材準備 4. 出餐口:進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區:飲料調製,咖啡飲品監製作業,調酒,新鮮水果切備 6. 洗滌區:熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管,設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |更認識HUN混一點| ETtoday旅遊雲報導 https://reurl.cc/02b8Ml 蘋果日報報導 https://reurl.cc/Qjlkvp
找尋未來的你,請優先選擇我們 《sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍,為你鋪張一場靈感創作料理 《sung 嵩台北大安店》,邀請您一起加入! 你也有自己不能退讓的原則嗎?有個性的你有自己的堅持,如果這樣的堅持跟我們的企業目標一致,那真的太好了!如果你充滿幹勁,我們需要認真負責的夥伴一起努力。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁,爭取你的舞台! |薪資福利| 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置。 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式。 3. 出餐:送餐服務、劃單作業。 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度。 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排。 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業。 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理。 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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找尋未來的你,請優先選擇我們 《sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍,為你鋪張一場靈感創作料理 《sung 嵩台北大安店》,邀請您一起加入!!! |薪資福利| 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整|
找尋未來的你,請優先選擇我們 《sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍,為你鋪張一場靈感創作料理 《sung 嵩台北大安店》,邀請您一起加入!!! |薪資福利| 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。
具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務。 ✦入職當天須繳交體檢檢報告
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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