研發替代役專區

1.機械焊接、組立人員。 2.依據施工圖辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 3.完成主管交辦有關機械組裝相關事宜。 4.配合度好、抗壓性高、配合度高。

1.氣電迴路設計 2.軟體開發設計 3.試機與調校 4.人員培育 5.支援作業 6.人員協調溝通 7.部門及自動化設備所需之SOP文件建立 8.主管交辦事物

1.專案時程管理、客戶變更辦理 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.成本估算與訪價 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程

電焊、氬焊工作 需有經驗**依能起薪**

**薪資依實經經驗與實際能力技術評估** 負責CNC線切割加工 **一個月一次排輪班(輪班津貼外加)** 早班8-16 中班16-24 夜班0-8

執行負責區域內之佳龍熱水器各機型安裝、維修、保固事宜。 依工作表現，另有達成獎金及績效獎金。 1. 負責佳龍品牌熱水器的安裝與調試，確保正常運作。 2. 進行產品故障診斷與維修，減少客戶等待時間。 3. 提供使用說明與保養建議，提升客戶使用體驗。 4. 定期檢查熱水器零件，進行預防性維護與更換作業。 5. 記錄維修及保養過程，建立詳細維修檔案。 6. 熟悉各機型熱水器結構及工作原理，保持技術更新。 7. 遵守作業安全規範，確保工作環境整潔有序。 8. 與內部團隊協作，提出產品改良及優化建議。

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳，有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

★能力要求: 男女不拘 能力不拘(公司有完整的培訓課程) 年齡不拘 ●人品佳,有上進心 ●敢勇於挑戰、有創業理想 ●無需經驗 ●二度就業挑戰高薪之士 ★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。

主要為麵包製造商，大量招募麵包學徒，須將麵糰放入模具中，進行烘培...等作業。 此職缺需經訓練，期間為期 4~5個月 上班時間6:30~15:30 含訓練期間只要滿三個月後，即調薪資1000-2000元 訓練後第五個月，上班時間 5:30~14:30 即調薪資2000元 無經驗願學習 丙級烘焙食品技術士+1000元

1. 國內大專以上土木、建築、營建相關科系夜間部就學中。 2. 熟悉電腦文書作業。 3. 夜間部就學中，對建築、土木、結構、景觀設計有興趣者。

施工於CNS4750國家標準正字標記鷹架施工架 構築夢想，實現薪希望 不論學歷、不論經驗、專業職能訓練、歡迎畢業生 50年來 吉翁鷹架,秉持著「安全第一、負責可靠」的定位, 吉翁鷹架致力於多面向的技術創新歡迎欲習一技之長的伙伴們加入! 吉翁長期學習並了解新法規，在工作環境安全第一的要求下，提升工安意識！ 施工架品質更是作業人員生命可靠的保障 2週現場訓練 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 完善培訓制度，升遷考核快，有在學習進度上，保證1年內年薪百萬元 年輕鷹架團隊 素質優良 新工地文化 不喝酒 不吃檳榔 穿制服 穿制服要求: 耐熱 耐操 不怕高 一、工作項目 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入 1、施工鷹架組立、拆除工程。 2、依施工圖面模，施工規範進行施作。 3、依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4、幹部需現場帶領人員獨立作業施作。 5、與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，於工地漸進式進行訓練 二、上班時間 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 三、完善升遷制度：(薪資待遇依個人工作經驗及能力核定) 學員：日薪1,800元。 •通過二週基本訓練後 •未通過二週基本訓練結訓， 以基本工資核算日薪 技術員：日薪2,000元。 •滿1~2個月實作通過評核 技士：日薪2,200~2,800元 •3~12個月實作通過評核基層幹部 技師：日薪2,800~4,000元 •1年以上實作通過評核 •中高階幹部 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 完善培訓制度，升遷考核快 除上述薪資外，另有績效(年終)獎金，全勤 每月 1500元，伙食 每日 100元 涼水 每日 100 元。 有在學習進度上，保證1年內年薪百萬元 + 績效(年終)獎金 工作地點: 台灣北區

月休8天 排班制 我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹 3.主管交辦事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作

我們提供的不是只有燒肉 更進一步提供優質的桌邊服務 讓客人享受到美味的燒肉是我們的宗旨 靠著跟客人的接觸 提升自己談吐應對 提升自己的觀察力 了解客人的需求 進一步提供更舒適更親切的服務 工作內容 1.提供優質顧客服務及環境的清潔 2.內外場的聯繫,顧客菜單的諮詢介紹，必要時提供建議 3.上菜併提供有關燒肉的服務 4.主管交辦事項

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 飲料及酒水調製 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 完成主管交辦之事項 【外場工作內容】 1.提供優質得桌邊服務 2.酒水飲料的製作 3.出餐.確認餐點 4.幫忙結帳.會員集點 【內場工作內容】 1.各項肉品.套餐,擺盤製作,出餐 2.各項主食.湯品.製作 3.甜點製作擺盤 4.幫忙酒水飲料製作 【工作時間】 晚班 1730~2300(上下班時間可做調整) 假日班 1200~2200 全天班 1500~2300 【各項福利】 ★高工時津貼:月工時超過100小時+10元,150小時+20元 ★區站考核通過加薪5~20元 ★業績獎金.推薦獎金.年終獎金

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 【這份工作在做什麼？】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷，實地調查土地與周邊環境，評估市場潛力，為停車場開發找到最佳位置！ 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主，進一步開發和提案；並與既有客戶保持良好關係，建立信任穩定合作～ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作，一起打造高標準停車場！ ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程，成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 （履歷投遞後需經3~5個工作天，若不符合資格恕不另行通知） 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作，歡迎加入我們！

需具備良好數字觀念、身體健康、吃苦耐勞、熟悉電腦基本操作、記憶力佳，除倉管工作外需配合執行各級主管交辦的工作。

LED字幕機、電視牆組裝及維修工作；及執行主管交辦工作 新進人員年收入(薪資+各種獎金+各種福利+各種補助+各種津貼)46萬元以上

此職缺的能力要求及主要工作如下 協助工程人員前置、模組維修、組裝工作 跨部門協助、其他公司交辦事項 電子相關科系佳 ，高職可，不限工作經驗 出勤率佳 學習能力強 工作表現符合公司需求之新進人員年收入=薪資+各種獎金+各種津貼與福利 保證42萬以上

1.有進銷存系統 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡 報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及日錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.管理零用金