研發替代役專區

當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心，願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心，願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天) 2.薪5萬以上　　 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠

1. 客戶資料維護,病歷整理管理 2. 每日約客相關業務處理及預約追蹤 3. 櫃檯接待及約診作業 4. 銷售結帳及退費處理 5. 訂單處理 6. 協助相關諮詢及客戶關懷 7. 協助相關總務行政事宜 8. 本公司提供完整教育訓練及福利制度 9. 個性活潑、細心佳 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.免費享用相關產品(依公司提供為主) 4.員工聚餐、員工旅遊

1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

【一】無醫美經驗可，提供完整培訓。 【二】具備服務客戶之熱忱、喜歡與人溝通。 【三】每日輪替工作內容：IV/跟診/衛教/換藥。 【四】協助醫師執行各項療程之護理工作。 【五】醫療器械消毒管理、耗材盤點。 【六】追蹤術前與術後狀況，若遇到不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 【七】無銷售業績壓力，不須協助卸洗。 【其他條件】 1.具醫美經驗者尤佳。 2.精IV者佳。 3.樂於學習醫美相關知識者佳 4.護理師執照為＂必備＂條件。

1. 規劃及執行集團年度行銷策略 2. 即時了解市場趨勢，有效評估掌握支出成本、預算、策略及績效 3. 行銷相關預算編制與費用控管 4. 銷售預測和策略性計劃確保產品服務的銷售 5. 建立競品資料庫，即時分析與監控 6. 各專案進度控管分析與成效追蹤檢討 7. 整合行銷資源，跨部門溝通合作 8. 人員培訓、考核工作評定 9. 各項多媒體通路，行銷計畫執行，效果分析 10.制定年度行銷企劃 11. 協助其他上級主管臨時交辦其他任務 12.此職缺隸屬於總公司，但工作內容範疇為全集團。 ****管理行銷團隊

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 5.有醫學美容診所經驗1年以上者/相關化妝品專櫃經驗優先錄取。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休。 3.銷售獎金。 4.激勵獎金。 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 7.員工聚餐、員工旅遊補助

1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心，願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心，願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.薪5萬以上　　 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠

協助財務長以下作業 1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.需處理集團內財會事務。

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 依據餐單準備相關的食材 4. 清理以及保養設備

1.切菜、魚肉等各式生鮮處理 2.協助廚師炒菜的事前準備 3.配菜、備料等工作

【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

我們是一家專注於提供交通接送服務的專業公司，致力於為社會不同需求族群提供安全、可靠及貼心的交通服務。我們的業務包括復健專車、醫療專車、門診專車及輪椅專車等，服務對象涵蓋長者與身心障礙者，並為他們提供高品質的交通便利。 工作內容： 1. 接載符合長照資格的乘客，提供從台北、新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）的接送服務。 2. 協助乘客上下車，包括推輪椅、穩固支撐，並確保行程中的安全。 3. 維護車內環境整潔，包括清掃和定期消毒，保障乘客的衛生安全。 4. 定期進行車輛安全檢查與簡單故障排除，確保車輛運作正常，包含基本的性能檢查。 5. 填寫與乘客相關的服務紀錄，如行程報表、個案聯絡紀錄等文件，保證資料準確。 6. 配合公司安排，接受臨時派趟任務及不定期輪班調度，能靈活調整工作計畫。 7. 遵守交通法規，保持穩健駕駛，保護乘客免受突發狀況干擾。 8. 與乘客保持良好溝通，提供友善且耐心的服務，滿足個人需求，維繫公司形象。 我們誠摯地邀請不怕辛苦的您投身這項充滿使命感的服務工作，成為我們的一員，用您穩健安全的駕駛技能，為需要的乘客帶來舒適和便利。 期待您的加入，讓我們一起創造更美好的長照交通服務體驗！

協助麵包產品製作，包括麵糰成型、發酵及烤焙過程操作。 操作與維護攪拌機、發酵箱及烤爐等相關設備並進行調整。 執行麵包產品的整形、分割、包餡，確保產品符合標準。 負責環境清潔與衛生，保持廚房及設備整潔安全。

稱量與準備麵包原料，依配方比例進行混合與攪拌。 執行麵糰的分割、整形、包餡及成型操作，確保產品外型與品質穩定。 掌控發酵過程，調整發酵箱溫度及濕度，掌握製程關鍵細節。 操作烤箱及其他相關設備，進行麵包烤焙，控制烘烤溫度與時間。 負責製作區域及設備的清潔與維護，確保符合衛生規範與安全標準。 協助記錄生產數據，進行庫存管理，確保材料備貨充足。 參與新產品研發，協助改進製程與配方，提升產品多樣性與競爭力。 對於團隊作業提供支援，保持流暢的工作流程與分工合作。