研發替代役專區

1. 執行現場地形測繪，操作測量儀器收集高精度數據。 2. 根據工程需求進行施工放樣，確保放樣位置精準無誤。 3. 使用AutoCAD繪製施工圖，並持續更新相關圖紙資料。 4. 整理測量數據並撰寫專業報告供內部及業主參考。 5. 與業主及設計團隊溝通，充分了解並滿足其需求。 6. 進行數據分析與解釋，確保測量結果的精確性與可靠性。

1、協助分項工程現場指揮。 2、協助包商施工之監督與評估。 3、依據施工圖進行工程檢討與審查。 4、控管施工進度與品質。

1.依醫護理長指示執行協助無主要照顧者及完全、大部分依賴的病人相關活動，並於完成時向護理長回覆，及接受評核。 1.1協助病人翻身，上下床如廁及輪椅使用。 1.2病人身體清潔擦澡。 1.3協助病人餵食、管灌食。 1.4協助準備轉床、手術、會診、檢查病人到護理站等候接送或迎接病人回病室。 2.日常規定工作: 2.1每日出院病人舖床。 2.2每日餐點發送至病人床旁。 2.3每日補充飲用冷熱水至病人床旁。 2.4單位消毒物品打包及每週總消。 2.5協助點班，儀器、IV架、氧氣、輪椅、推床及醫療器材之清潔維護。 2.6每日單位內點滴，庫房環境整理及被服補充等事務。 2.7完成臨時交辦事項，例如:影印、借物、歸還等。

實際工作地點為中科台積電15A廠櫃位 安心、穩定、環境單純、全區冷氣 1. 負責內外場連繫與工作協調，確保服務流暢。 2. 製備餐點，精準掌握製作流程。 3. 結帳處理，維持精確並快速完成交易。 4. 定期檢查餐廳設備與衛生，確保用餐環境整潔。 5. 食材處理與內場清潔，保持作業環境的衛生與整潔，不需要清潔外場及客人用的湯匙碗筷、餐盤。。 -員工福利- 供二餐、吃到飽(每月餐費節省6000以上) 久任獎金 營業額獎金 員購優惠 職務津貼 【上班時間】 ■ 時段： 09:00-20:00(含休息時間) 【休假】 ■ 【休假】月休8天，固定休週六或週日，其餘排休，國定假日也休。

1. 負責測量工程合約的執行與進度控管，確保符合合約要求。 2. 與業主或客戶進行需求溝通，協助確認測量範疇及項目細節。 3. 前往工地進行實地視察，評估地形、地質、氣象、水文等條件。 4. 使用相關測量儀器與軟體，執行現場測量與資料記錄。 5. 根據測量資料繪製精準的測量圖，滿足業主需求。 6. 檢查測量數據並進行誤差分析，確保數據品質無誤。 7. 協助編制技術報告及相關施工建議方案，提供專業見解。 8. 定期進行設備維護與校正，確保持續達到測量精度標準。

1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊

1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理〝

1.倉儲作業：原物料進貨、驗收、理貨、定位等作業，需進出低溫作業區(冷凍、冷藏) 2.備料作業：於負責區域，依每日生產製造指示，進行原物料(食材/包材/耗材等)備料工作 3.庫存管理：定期盤點庫存(確認品項、數量、位置等)，依先進先出原則管理庫存 4.環境維護：依公司衛生安全規範，定期清潔打掃、整理整頓倉庫環境 ※ 具倉管相關工作經驗者佳 ※ 本職務必備職能：吃苦耐勞、數字觀念

1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

1. 熟悉西餐單點，客房餐飲與自助餐服務流程者 2.餐廳人員的選用,訓練及督導 3.營運目標之擬訂管理並達成 4.督導食品製作流程,份量及擺盤等事務並維護食物品質 5.危機及客訴處理 6.嚴格遵循標準作業流程以提高品質且穩定的服務水準

1. 熟悉使用繪圖軟體，PTC Creo佳 2. 會建構3D、2D圖面 3. 模具開發進度追蹤 4. 打樣需求開立 5. 新品開發打樣進度追蹤及品質確認 6. 具塑膠模具基本知識者佳(無者亦可，入職後願意學習者) 7. 完成主管交辦事項

(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)現場施工廠商進度管理及品質監督。 (3)能配合執行公司交付之任務。 (4)Office文書軟體基本應用及型錄送審、文書處理、資料整理。 (5)具實際機電工程工地相關經驗3年以上佳，

※ 工作內容： 1.本公司為營造廠。 2.（公共工程）建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工，與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造，具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有10年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給（主任、機電、勞安、品管...掛牌）。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑（開工、上樑、完工）及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天)，另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

1.日語需精通 2..設計規劃各語文程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本發音與文法，帶領學生閱讀文章、練習生活會話，增加聽說讀寫的能力。 5.輔導學生參加其他語文語言檢定考試。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.廠務設備、廢水處理專責人員 2.協助確認生產排程的執行及差異狀況 3.廢水周邊維護管理 4.完成主管交代事務 5.周末因應訂單生產排程加班需求出勤 6.未來可配合輪值夜班(20:00-08:00/休息2h)者尤佳

工作內容： 1. 施工架、支撐架工程預算規劃及評估。 2. 材料用量計算。 3. 現場施工配置圖規劃、繪製施工細部詳圖。 5. 現場施工與設計差異檢核。 6. 製作計算書，檢核施工安全性及可行性。 7. 製作及規劃施工計畫書。 8. 協助參與危評會議。 試用期三個月，試用期滿依能力調薪， 新鮮人依學歷起薪30,000起，有經驗者面議。 ◆工作環境舒適明亮，椅子好坐 ◆零食櫃、免費咖啡/茶、每月一次下午茶 ◆免費供午餐(團膳) ◆同事好相處，輕鬆活潑 ◆員工旅遊、定期聚餐

【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

**短期約聘人員，工作時間 (3個月)，表現良好即轉正職 **週休二日，可彈性選擇加班或是不加班。 1. 上班時間分早班與中班 (期間為即日起至2026/06/30) (可擇一選擇) a. 早班 08:00-12:00 / 12:30-16:30 b. 中班 16:00-20:00 / 20:30-00:30 c. 2026/07/01 起將改為單一班別 08:00-12:00 / 13:00-17:00 (分兩廠作業) 武林新廠 : 新北市樹林區武林街8-1號 新樹二廠 : 新北市新莊區環漢路三段522號東4樓 2. 工作內容 : a. 輕型物件組裝、測試與包裝作業(作業現場乾淨有冷氣)。 b. 會有物料搬移等工作。 3. 薪資與福利 a. 採月薪制，加班費另計，符合勞基法。 b. 當月薪資最高可達 NTD 38,000。 c. 任職中班者，另有中班津貼 NTD 5,000 (依出勤比例給予)。 d. 表現佳者，合約結束時即轉正職，年資敘計。 e. 出貨營業額達標，發放三節獎金。 f. 免費午餐(早班)，消夜(中班)，加班者亦免費供餐。