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外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.顧客客訴初步處理

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

尋找對茶葉充滿熱情、細心且樂於分享的你！ 我們正在尋找一位充滿活力、對台灣茶文化有濃厚興趣的夥伴，一同將茶的美好傳遞給更多人。 如果你熱愛茶葉，喜歡與人分享，並樂於學習與挑戰，歡迎加入我們的團隊！ 主要工作內容： 推廣與銷售： 介紹並銷售優質茶葉、精緻茶葉禮盒及各式茶道具。 活動規劃： 協助並規劃與茶相關的各類活動，如茶會、講座等。 社群經營： 負責社群媒體的管理與內容發布，提升品牌知名度。 日常行政： 協助辦公室事務、資料整理，並維持辦公室環境整潔。 我們希望你具備： 對茶葉有基本的認識與熱情，並願意持續學習。 良好的溝通表達能力，能夠清晰介紹產品特色。 細心、負責，具備獨立解決問題的能力。 樂於接受挑戰，並在多變的環境中展現高度的適應力。 加入我們，你將有機會： 沉浸式茶文化體驗： 不只是銷售，深入學習並品嚐各種高品質茶葉，從產地、製程到沖泡技巧，成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會： 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動，你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境： 辦公室隨時備有各式好茶，讓你能在最放鬆的氛圍中工作。 年輕具活力的團隊： 我們是開放、樂於分享的，鼓勵創意與交流，讓工作不只是工作，更是生活的一部分。

【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 📝 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 👉 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

1.公司文件檔案管理/電腦操作／資料輸入 2.協助簡單的處理庶務性行政工作辦公業務。 3.客戶相關諮詢回覆及問題排除。 4.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.協助主管所交辦的其他事項

主要工作項目 1. 使用水車進行精確灑水作業，確保工地無塵環境。 2. 協助工地環境清潔與物件整理，提升工作效率。 3. 實施揚塵防護措施，維護工地空氣品質。 4. 安全駕駛大貨車進行土方材料運輸並遵守相關法規。 5. 將安全錐、護欄等設施擺放及維護工地周邊秩序。 6. 定期檢修運輸車輛，確保行駛狀態良好與安全。 7.部分時候駕駛土方運輸車場內搬運土方 面試請可電洽吳先生0973885268

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.基本文書處理。 2.有基本電腦繪圖經驗，熟悉Auto CAD。

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 應收/付帳款作業與營業稅申報 3. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 定期編製公司帳務報表，及其他財務與業務分析資料等 5. 完成主管交辦事項

門市人員 — 工作內容： 1. 商品介紹、銷售、客戶服務。 2. 商品進貨、銷貨、調轉、盤點等進銷存貨管理。 3. 商品陳列、促銷活動安排及推廣、店櫃清潔等店櫃庶務。 工作時間與地點： 1. 配合店面營業時間 　星期一到星期五13:00-23:00 　星期六、日13:00-23:00 中間一個小時休息時間 2. 月休8天 3. 凡國定假日及假日禁休 薪資福利： 1. 薪資包含：底薪、全勤、業績獎金、績效獎金。 2. 勞健保及勞退提撥、特休。 3. 員購優惠。 4. 員工旅遊。 應試條件： 1. 著重整體搭配，並具備時裝眼光。 2. 樂於與客人互動並具有服務熱忱。 3. 對櫃務具有良好學習態度及責任感。 4. 與團隊人員互相配合排班的良好彈性。 5. 有門市相關經驗請於履歷標註。

1. 協助製造現場進行產品組裝、檢驗、包裝及出貨相關作業。 2. 配合主管安排，完成各項生產及流程相關工作。 3. 熟悉電動起子操作，具焊錫經驗尤佳。 4. 因產線需求，需能避免手汗影響作業。 5. 面試時安排實作測試，讓您更了解工作內容及環境。 上班時間：08:30~17:30 午休時間：12:30~13:30 間休時間：10:30-10:40、15:30-15:40

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段：04:00-24:00(詳細時段可與店長詢問) 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1. 負責點餐與送餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 收銀 5. 協助解決客戶問題 6.曾任職西餐廳或連鎖咖啡店優先 餐飲服務生的工作對於餐廳或咖啡店來說是非常重要的，他們是客人與餐廳之間的橋樑。此職位提供了豐富的發展前景，可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通，以及如何管理時間和工作壓力。 如果您符合以上要求，歡迎您應徵此職位並加入我們的團隊。

業務推廣 客戶拜訪開發 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 歡迎您與公司聯繫，公司將安排面試時間

1. 公司內部資訊系統開發與維護。 2. 使用者需求分析與系統功能規劃設計。 3. 規劃執行系統整合測試並支援使用者測試。 4. 參與部門專案。 5. 解決使用者的問題與需求。

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 ◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 ◆上班時間：17:30~23:00(時間可議) ◆需求人數：1~3名 ◆短期勿試 ◆時薪含全勤獎金、考核獎金

※有(工程業)行政助理經驗優先錄取！ 　 工作內容：採購，資料建檔，客戶售後服務資料整理。 　 時間：09:00-18:00 (午休1小時) 休息：週休二日，見紅休 福利：三節獎金、年終獎金、特休、國外旅遊 　 ※一律線上投遞履歷，請勿直接到現場、勿打電話詢問。

#徵喜歡與孩子一起學習的老師 #我們是小班制的課輔班(補習班)_各班最多只收12人(課輔亦同) 【課輔部分】 1.體制內：引導孩子完成學校作業&好習慣養成、考前複習加強、耐心提供多元學習方式 輔導程度落後的學生，讓孩子能適性發展 2.非體制內：發展差異化課程與活動、依老師長才引導學生並建立良好親師關係 【國小數學專班】 1.教導該年級之數學(分年級上課)：準備課程教材、課程資料以及課後作業等 2.引導孩子多元學習數學，用孩子的角度來帶數學 3.與家長聯絡，討論孩子學習狀況 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 【基本條件】 1.具備教學熱忱，善於引導孩子，有愛心及耐心 2.喜愛孩子，負責&反應靈敏，懂得傾聽孩子的聲音 3.大學畢業，科系不限，有心想發展