1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械、材料相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者
1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須能配合加班 5. 大學以上,機械、電機、材料等相關科系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者
1.產品技術諮詢 2.案件售前評估及售後導入服务 3.經銷商及客户端產品培訓等相關業務推廣工作 4.其他交辦事項
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1.主要負責Microsoft SQL 及 Oracle Database(RAC構架)之調校、問題排除、升級、備份..等等維運工作 2.解決系統資料庫相關障礙。 3.資料效能監控及協助開發人員調校SQL程式效能 4.資料庫建置(含備份)或升版作業規劃 5.資料庫DDL的上版 6.撰寫資料庫自動化管理維運等相關程式 7.建置及維運Greenplum資料庫。
1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單,以準時出貨。
如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~也歡迎應屆畢業生投遞履歷 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 台北地區銷售據點: Grastyle輕珠寶-新光三越信義A8店 員工福利: ◆ 獎金三節+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道及加薪資制度 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠
如果你/妳對珠寶銷售有著高度熱誠,我們將提供完整職前專業知識訓練 歡迎加入我們這個大家庭~ 1.對挑戰業績達成目標具有熱情及衝勁 2.誠懇踏實,具服務熱誠者 3.【底薪+績效獎金+激勵獎金】。試用期後,平均薪資30,000~45,000以上 4.排班制,早晚班輪班,月休8-9天。 桃園地區銷售據點:台茂購物中心、大江購物中心 員工福利: ◆ 三節獎金+生日禮金 ◆ 年終獎金 ◆ 勞/健保、退職金提撥6% ◆ 不定期舉辦員工旅遊 ◆ 員工制服 ◆ 伙食津貼 ◆ 績效獎金 ◆ 激勵獎金 ◆ 完整的教育訓練【專業鑽石及寶石課程、銷售演練、管理及行銷訓練】 ◆ 順暢的升遷管道 ◆ 年假 ◆ 員工購物優惠
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1. 需具有塑膠射出實務經驗 2. 需維持機台正常運作 3. 簡易設備保養.維護模具.品質檢查 4. 生產線簡易故障排除、問題與狀況回報並記錄 5. 具品質意識及控管 ※需可輪班,有夜班津貼
1. 需具有塑膠吹瓶實務經驗 2. 需維持機台正常運作 3. 簡易設備保養.維護模具.品質檢查 4. 生產線簡易故障排除、問題與狀況回報並記錄 5. 具品質意識及控管
1.客戶開發拜訪 2.依顧客需求做建議方案及報價 3.定期與主管回報進度、做業績、績效檢討
CNC銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 工具機的精度調整 檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 測試成品及維修作業
1.土木、營建、建築相關科系畢業。 2.具備品管及工地主任證照尤佳。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.控管施工進度與品質。
1.整理、盤點倉庫並以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 3.裝卸貨物並妥善打包整理。 4.幫忙出貨以及倉庫管理。 5.完成主管交辦事項。
儲槽區現場操作及維修保養工作。 船卸及灌車作業操作。 需配合輪日夜班(做四休二)。 工作經驗不拘,歡迎尋求一份穩定成長的工作者應徵 *另有輪班津貼、夜間津貼。 *優渥的員工紅利與年節獎金,「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工分紅,讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *歡迎身心障礙者加入~ ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1. 車輛進貨資料審核作業 2. 車輛出貨查驗及放行作業 3. 車輛進出貨資料輸入 4. 車輛調度指揮 5. 主管交辦事項
1.ERP系統使用者問題排除與操作諮詢。 2.現行ERP系統維運與管理。 3.協助執行ERP新系統導入專案。 4.提供同仁基本IT協助,與廠商聯絡技術問題諮詢。 5.日常資訊事務處理與設備管理。 6.主管指派交辦事項。