研發替代役專區

1.商品平面設計.動畫美工.商品促銷上ㄕ廣告頁面設計 2.網拍各點上下架商品及價格之維護修改等 3.商品訂單宅配出貨及包裝.key in表單(銷貨).列印月結報表 4.部落格上傳商品改裝前後安裝實例照片或影片 5.維修商品key in表單(維修) 6.電話接聽 7.主管交代事項

底薪+抽成 可以繪圖設計發包跟監工，能獨立作業

1. 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3. 將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6. 工程結束後，進行工地的清理作業

1.負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2.能獨立作業，為業主、承商現場溝通橋樑，完成工程 3.工程估算請款 4.具無塵室工作經驗者佳 5.有工地工程實務經驗

十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：11:00~16:00 ※可彈性排班 ––––-【薪　　資】––––- ◎時薪：196-210元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約550~650K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

1. 製程加工操作沖床作業 。 2. 會壓平機模具更換作業 。 3. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 依公司需求彈性調配工作並完成主管交辦事項。

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

1.每週生產物料發料 2.ERP相關流程單繕打 3.其他主管交辦事項 4.具備堆高機駕照

水電工程現場管理6~7年或機電工地主任6~7年以上之經驗

機械/ 配管圖面判讀與材料計算 現場施工圖面繪製與修改 設備設計與製造圖面繪製 設備生產中QA檢查作業 工程竣工圖面製作 設備出廠圖面與操作手冊製作

1. 具橡塑膠機械設備設計 2.參與機械設計討論及制定之會議 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求

冷氣設備安裝維修 需要有手牌駕照

1.計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.要有堆高機執照。

這是一份結合「健康顧問 × 顧問式銷售 × 客戶關係經營」的工作。 你將透過專業諮詢與體驗服務，了解顧客對大腦健康、認知效能與日常身心狀態的需求，協助顧客理解適合自己的心腦健康服務方案，並從需求分析、方案提案一路負責到訂單成交與後續客戶經營。 【工作內容】 (一) 顧客諮詢與體驗邀約 透過通話諮詢服務訪談潛在顧客對大腦健康議題的需求(舉例: 專注力/睡眠/情緒穩定/失智防護等)，並進一步邀約至實體店面體驗課程/量測服務。 (二) 心腦健康方案提案與訂單成交 接待預約體驗的來店顧客，進行服務內容、課程方案及相關產品說明，提出適合的方案組合與費用建議，協助顧客完成購買決策並促成訂單成交。 (三) 個人業績目標與成交績效管理 承擔個人月／季業績目標，管理有效諮詢人數、新客成交率、課程轉購、續購等關鍵業務指標，主動掌握業績進度並完成營收目標。 3.1 潛在顧客追蹤與成交轉換 針對完成諮詢或體驗但尚未購買的潛在顧客，持續進行需求追蹤、疑慮回應及關係維護，掌握適當成交時機，提高有效名單的成交轉換率。 3.2 既有顧客經營與續購／轉介紹 維護既有顧客關係，主動掌握顧客鍛鍊狀況與後續需求，進行續課、加購及適合方案推薦，並透過良好服務體驗創造顧客轉介紹機會。 (四) 偕同業務行銷組參與小型專題講座或分享會的內容企劃，負責講座或分享會的承辦和成果追蹤。 (五) 參加公司舉辦的展會活動，負責B2C業務接待/洽談/產品示範。

以協同顧問角色，培養未來成為專案顧問，專案顧問主要職責： 1.依據數據分析結果、客戶需求、產業趨勢觀察，提供專業的服務或管理建議。 2.執行現場簡報，向企業說明專案執行成果及提出具體服務優化建議。 3.根據公司內部或合作企業提出之需求，規劃設計相關輔導架構或教學內容。 4.擔任公司舉辦相關評鑑活動之執行顧問或對外發言人角色。

1.開發新客源、維繫舊有客戶 2.達成例行業務目標及專案活動目標 3.主管交辦事項 4.具理財專員相關經驗者尤佳 5.注重股票買賣業務本體，無須進行基金、保險、信用卡、複委託等金融業務之推廣

【工作內容】 負責門市商品介紹與銷售，提供顧客專業的商品諮詢。 提供顧客接待及需求服務，包含電話諮詢、商品調貨、修改、包裝及退換貨等。 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 負責商品包裝、陳列及促銷活動換檔等門市作業。 維持店櫃及周遭環境整潔，打造舒適的購物環境。 【薪資有保障，努力就有回饋】 月本薪+月抽成獎金，享保障薪，平均月薪 31,000 元以上。 實際薪資依個人業績表現而定。 【任職福利一次享】 留任獎勵｜任職滿半年／一年，享商品兌換券 生日福利｜生日禮券＋生日假 三節福利｜勞動節、端午節、中秋節享節慶禮券 員購優惠｜任職滿 3 個月並通過試用期，即享佐丹奴集團全品牌員工購物優惠 【職涯發展】 我們擁有完善的培訓及晉升制度，從基礎門市服務開始，提供完整的學習與發展機會，協助每位新進夥伴逐步成為專業的銷售及店舖經營管理人才。 職涯發展階段： 服務人員 → 資深服務人員 → 副店長 → 店長 歡迎加入我們 歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！ 只要你對服飾銷售及服務工作有熱忱，願意學習，我們都歡迎你成為團隊的一份子

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.其他業主交辦事項

職能治療業務