研發替代役專區

【職務說明】 接待、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

1.掛號及預約安排 2.診間及器械清潔消毒 3.協助醫師進行醫療程序 4.維護病患檔案與基本帳務處理 5.櫃檯接待與解答病患問題 👏工作環境舒適和樂 醫師十分友善 會經常請吃東西喝飲料 我們歡迎各位加入本診所！

1.掛號及預約安排 2.診間及器械清潔消毒 3.協助醫師進行醫療程序 4.維護病患檔案與基本帳務處理 5.櫃檯接待與解答病患問題 👏工作環境舒適和樂 醫師十分友善 會經常請吃東西喝飲料 我們也歡迎無經驗的人才加入本診所！

1.設計研究人機介面規劃與設計可程式控制器程撰寫及電機或訊號處理系統之自動控制系統 2.利用電腦輔助設計／製造系統(CAD/CAM)，或電腦數值控制(CNC)機械、數值控制(NC)機械、工業機械人、自動測試系統、自動搬運及自動倉儲系統等，達到無人化境界 3.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 4.規劃及督導自動控制系統與設備之發展、施工、裝置、運轉、維修 5.對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作 需有2年以上 相關工作經驗 需會編寫程式 視能力調薪 目前: 面試地點在南投草屯鎮太平路一段307號B1 工作地點: 台中市大雅區科雅路12號

1. 負責自動控制系統與設備的技術分析、設計及研發，確保系統性能達到設計要求。 2. 編寫並維護PLC程式，進行控制邏輯設計與故障排除。 3. 進行自動化設備的現場安裝、調試及定期維護，確保系統穩定性。 4. 熟練使用自動化控制系統（如SCADA）並指導其操作與維護。 5. 進行電氣圖與控制邏輯的審核與修改，優化工業控制流程。 6. 負責系統問題分析與技術故障排查，提出有效改進建議。 我們真誠地希望您能加入我們的團隊，與我們共同努力推進自動控制技術的進步！如果您對電機相關工作充滿熱情，立即投遞您的履歷，期待您的加入！ 需有2年以上 電機相關工作經驗 需會編寫程式 視能力調薪 目前: 面試地點在南投草屯鎮太平路一段307號B1 工作地點: 台中市大雅區科雅路12號

1. 安裝、測試並改良各類自動控制系統，確保其正常運行及穩定性。 2. 診斷並修復自動控制系統故障，利用專業工具進行檢測、分析與零件更換。 3. 規劃並執行設備的預防性維護及定期檢查，防止系統老化或意外停機。 4. 設計並撰寫可程式控制器(PLC)程式，熟悉相關操作流程及程式調校。 5. 對工業自動化設備進行升級改造，提出技術優化建議以提升設備性能。 6. 使用電腦輔助設計軟體(如CAD)規劃控制系統原理圖與施工設計。 7. 提供現場技術支持，協作完成設備啟動、試運轉及操作說明。 具備2年以上相關領域工作經驗為佳，需能編寫設備程式。本公司提供彈性調薪機制，並視能力給予具競爭力的待遇。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！如果您對自動控制系統的操作和維護充滿熱情，並願意不斷精進與成長，歡迎投遞履歷，與我們一起創造工業自動化的未來願景！期待您的加入！ 目前: 面試地點在南投草屯鎮太平路一段307號B1 工作地點: 台中市大雅區科雅路12號

捲門安裝

1.個案身體照顧服務，協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、換尿布、扶持上下床、洗漱、協助沐浴、肢體關節活動等等。 2.外出散步、陪伴日常活動執行。 3.照顧個案飲食、服藥等。 4.簡單家務服務。 5.代辦相關手續、代購所需用品。 6.陪同就醫。 7.書寫服務資料單並按時繳回。 8.每月定期參加會議及繼續教育。 9.配合督導排班。 10.臨時性代班。

1.個案簽約及照顧服務員工作分派、品質管理、定期考核、排班、休假…等事宜。 2.協助規劃辦理內部教育訓練課程(照顧服務員職前/在職訓練)以及政令宣導。 3.定期個案關懷電訪、居家訪問及緊急異常事件處理。 4.垂直及橫向單位聯繫及溝通。 5.新進同仁教育及成效稽核。 6.每月紀錄單複核。 7.定時辦理並記錄公司內部行政會議、團體督導會議及繼續教育課程。 8.內部行政作業、年度文件統整。 9.協助督考/評鑑文件準備。 10.輪值公務機。 11.其他主管交辦事項。

❤️ 用關愛點亮每一天的服務者，我們在尋找你！ 你是否擁有溫暖的雙手，樂於幫助他人？加入我們，讓每一位照顧對象感受到關懷與支持！ 🌟 你的崗位使命： 1. 協助生活起居，如協助用餐、服藥和梳洗，貼心關懷無微不至 2. 為居家環境帶來舒適感，包括環境整理與衛生維護 3. 提供日常活動及肢體活動的輔助，幫助行動更加自如 4. 使用醫療基礎技能測量生命徵象，掌握健康狀態 5. 融入社交活動，帶領小型活動並促進愉快互動 6. 觀察並記錄狀況變化，提供詳細的健康報告 🌈 適合願意用愛心與細心打造幸福生活的你！ 即使沒有相關經驗，只要具備責任感與熱心，我們都歡迎。一起攜手，帶來更多溫暖的改變！ √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √督導具親和力、同理心、依居服員所需及工作路線協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 勞、健保及勞退提撥 ∎定期手套、口罩發放 ∎介紹居服員獎金$2000 ∎開案獎金$1000 ∎生日禮金、三節獎金 ∎每年免費健檢 ∎每年免費20積分課程 ∎免費失智及身障20小時課程 ∎績優服務人員提報與表揚 ∎團體意外險 ∎第三責任險

1. 金屬回收產線溶解、提純、造粒 2. 具堆高機證照為佳 3. 具化學產線經驗者佳 ▲若有任何疑問，歡迎來電詢問 ▲月薪含加班約47k~52k

1. 水樣取樣與送測、入料檢測、檢測數據整理、簡易水電修繕 2. 具堆高機、巴克桶運送證照、丙級室內配線廢水為佳 3.執行主管交代事項 4.跨部門學習支援與溝通 5.須配合輪班及加班

1.一般給排水系統/純水系統/廢水污染防制設備/空污防治設備/消防安全系統/冰水系統/冷卻水系統/電力系統廠務系統供應操作及維持 2.廠務設備參數記錄、現場設備巡檢、系統儀器定期日常保養 3.維持廢水與空污排放系統符合操作許可條件與排放限值標準 4.消防火警設備緊急應變處置及天災於廠區環境與廠務設備狀況緊急檢點，期間應變及事後支援業務 －－－－－ ▲堆高機操作技術士(必備)

1. CNC/車銑複合機程式修改-有經驗者佳 2.建立優化生產流程，提高效率 3.產線異常判斷與問題分析，異常改善解決 4.進行品質良率改善分析 ☑ 基本條件 1. 良好溝通能力，能與團隊協力分工，持續分享所知 2. 熱忱、自主性強、願意聆聽與溝通 3. 任何困難下不輕言放棄，有樂觀向上的人格特質

1. 新(修)法令影響評估/法規鑑別、環保評估(併購/新置/遷移)及園區入區投資申請 2. 工廠登記變更申請 3. 廢棄物清除處理機構許可申請與申報 4. 廢棄物境外輸出入許可申請與申報 5. 廠區環保許可(固定源、水污、毒化物及關注化學物質、廢清書)申請與申報 6.土壤污染調查評估 7. 廠區巡檢查核、環境監督檢測與異常調查 9. ISO14001環境管理系統廠區運作及園區污染總量(空污、廢棄物、溫室氣體)管制 10. 外部(政府、客戶)稽核應對 11.具備證照：甲級廢棄物處理專業技術人員合格證書、空氣污染防制專責人員合格證書

1. 傳統車床 2. 生產報表填寫 3. 需日夜輪班，配合產線加班 ▲薪資：總月薪含加班 日班：43,000以上 夜班：49,000以上 －－－－－－－－－－ 勞基法有的，我們通通都有！還有更多勞基法沒有的~~~ ▲午餐免費，另享有其他用餐補助 ▲享有員工宿舍可以申請 ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等 ▲如有意願參與面談，請來電進行確認！

【工作內容】 1. 開發新客戶，並維繫既有客戶客情，達成每月業績目標 2. 分析客戶需求並獨立面對客戶提案，動態專案跟催 3. 客戶端基礎資訊/資安維護與問題排除 4. 其它主管交辧事宜。 【專業需求】 1. 具備獨立事件分析與應變處理能力 2. 具備軟硬體設備安裝、環境設定與故障排除經驗 3. 熟悉資安防禦產品及工具運作方式 4. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 5. 具資訊、資安或SI通路1年以上工作經驗者尤佳 6. 需不定期配合國內出差 7. 熟悉 ISO27001資安規範及實務運作者尤佳 8. 資訊設備硬體基礎裝配

1. CNC車床、銑床 2. 生產報表填寫 3. 需日夜輪班，配合產線加班 ▲薪資：總月薪含加班 日班：43,000以上 夜班：49,000以上 －－－－－－－－－－ 勞基法有的，我們通通都有！還有更多勞基法沒有的~~~ ▲午餐免費，另享有其他用餐補助 ▲享有員工宿舍可以申請 ▲加班費、不定期生產獎金另計，整體年薪優於業界！ ▲優渥年終獎金、高額績效獎金、員工持股信託、三節禮金 、婚喪喜慶禮金等 ▲如有意願參與面談，請來電進行確認！

【工作職責】 1. 氣化系統管理：統籌特氣化供應設備及排氣系統營運，建立並持續優化公共設備養護制度，確保系統與設施穩定運作。 2. 設備維運與歲修規劃：監督廠務設備之巡檢、維護、修繕、異常處理及年度歲修計畫，確保執行到位。 3. 能源與成本管理：規劃並執行能源管理與節能降耗措施，追蹤 cost down 專案，定期統計並分析節能成效，提出改善建議。 4. 專案與策略推動：配合公司策略，協助推動 ESG、零碳轉型、節能、綠能等專案，並與跨部門合作確保進度。 5. 風險與應變管理：建立並執行廠區緊急事故應變機制及風險管理措施，帶領團隊進行演練與改善。 6. 工程與工務管理：監督工程進度、施工安全及品質，並協調外包廠商與內部團隊。 7. 數位化與系統應用：推動 IoT 設備聯網、HMI、SCADA 系統應用，提升廠務自動化與數據化管理效能。 8. 預算與資源規劃：編列並控管原料、設備與人力資源預算，協助降低營運成本。 9. 團隊帶領與訓練：指導工程師與技術員進行作業，協助培訓與技能提升，確保人員安全及專業能力。 10. 主管交辦事項：協助部門主管推動各項廠務工作與專案。 【職務需求】 • 工程相關科系大學以上學歷（空調、電機、化工、機電、能源等）。 • 5年以上廠務/氣化系統工作經驗，具2年以上帶領小組或專案管理經驗。 • 熟悉氣化系統運作、設備維護與歲修規劃。 • 能撰寫主管簡報。 • 了解 IoT、HMI、SCADA 系統應用者優先。 • 具備良好的跨部門溝通、問題分析與緊急應變能力。