研發替代役專區

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 自動化機台操作 2. 模具更換 3. 設備、模具維修、保養、記錄 4. 完成上級交辦事項 5. 配合度及出勤率高可享優渥年終獎金 6. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多 * 此職務須輪班，做四休二，每月中切換早/晚班。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.文書作業與檔案管理 2.電梯結構繪圖 3.設計電梯結構、分析規劃適合客戶產品

1.定期清點物料，將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 3.倉庫物品、原物料倉儲及進出管理 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 5.貨品的輸送管理 6.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 7.安排生產出貨 8.懂基本電腦 9.需搬重

1.負責生產加工輸送帶 2..與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3..填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.可配合公司調度排班施工 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 起薪35000-40000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放倉儲季獎金及年終等加發獎金

在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業並協助處理補習班交辦事務

1. 操作金屬加工設備（含數控及手動機具），參與鋼構產品製造。 2. 依照工程圖面進行精密加工與尺寸檢測，培養專業製程技能。 3. 參與不同製程環節（切割、鑽孔、焊接前加工等），累積多元技能。 4. 學習機械操作、保養與簡易維修知識，提升職涯競爭力。 5. 遵守安全規範，確保工作環境整潔與安全。 6. 表現優良者可晉升組長／主管，並享有技能津貼與績效獎金。

兒科 ,內科,基礎外傷處置 協助掛號,跟診，注射

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

CNC銑床機台換刀.補正及故障排除 CNC銑床機台操作、CAM輸出程式

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並銷售產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 配送路線、安排客人回顧產品

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽（預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款）。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 （心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案） ◎簡報技巧 ◎業務技巧 （人際關係經營） ◎實務訓練 （交貨安裝驗收、客戶拜訪） ◎公司章程課程

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.依照規定票價，出售票務 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.進行驗票工作並保留存根 6.POS系統收銀機操作、結帳 7.寄物和顧客服務工作 8.佈置及清理餐桌 9.為顧客帶位或安排座位 10.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 11.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 12.上菜並提供有關用餐的服務 13.遞送帳單，請顧客付款或簽字 14.送單點單收銀

1.需視圖、熟悉游標卡尺-分厘卡-投影量測儀器，能獨立使用量測儀器。 2.成品出貨前之品質檢驗，確保符合出廠標準及客戶需求。 3.出貨檢驗表製作。 4.不合格品原因之追查、分析、不合格品之處理。 5.客訴的對應及處理、異常單的回覆。 6.供應商品質管理。 7.定期檢查及維護檢驗工具，確保其功能性正常及準確度。 8.持續改善生/品質管理流程。 9.完成主管交辦之事項 。

1.白米相關業務 2.負責賣場處理相關業務 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 4.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品

1.十年以上鞋廠產品研發經驗。 2.五年以上在研發部門工作的經驗。 3.良好的英文溝通能力，包含口頭與書面的表達。 4.熟電腦操作與應用軟體經驗，如Excel與PPT。 5.必須具備鞋廠生產製造經驗，優先考量具有化學工程、電機工程、機械工程背景者。 6.對於研發創新有高度熱誠者。