【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查
工地現場及工程進度各項工程監督 工地現場各項調配 每星期輪休一天
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔,以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案,提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據,完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業,包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件,確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點,提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理,進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨,偶爾需要搬重。
1.專案執行:管控施工進度、品質及成本,並報告進度、施工狀況以及 預算使用情形。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並監督工程使其符合設 計規格及工料標準。 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 4.現場指揮調度人員、工地施工進度,以及分包商進度聯絡指揮調度。 5.協調各工項進場順序及工程合約之各項目進度。 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 7.工作地點隨案場不同,需配合派赴外縣市(公司提供宿舍)。
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行,詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。
1.數位機上盒/網路/ 維修/拆機/店家及居家防護 之技術工程人員。 2.無經驗可.公司提供技術培訓 。依個人之工作效能每月可達3-6萬不等。 3.作業區域以中山/松山/大同區/士林/北投凱擘大寬頻系統業者函蓋之範圍。 4.無業績壓力。 5.住遠地者公司可提供住宿(需部份補貼) 有需求可另談。 有意者請直接來電聯陳R 0986520093 OR曾S 0986688312 進一步了解此份工作^o^
1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報,以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可,有專人培訓。 5、排休制,做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服,另有技術加給 獎金福利: 員工生日禮金、三節獎金 員工福利: 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利: 意外險、勞退提撥金 補助福利: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
敢面對鏡頭,反應靈敏,個性活潑,口齒清晰 態度積極、有責任感,並且想挑戰百萬年薪 那麼全球精品就是您最好的選擇! 工作內容: 1. 以直播方式介紹/銷售產品,與粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹,刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象,規劃行銷活動,傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動,進行表演、互動與各式活動 公司商品多元豐富,新進人員有專人指導,成為百萬粉絲網紅不是夢
1.協助現場放樣丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 2.聯繫廠商並追蹤工程進度及數量表 3. 協助缺失改善及點交 4.相關科系畢業/或相關工作資歷佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6.具有工作熱誠、責任感
1.設備異常分析。 2.製程改善。 3.產線人員管理。 4.生產原料管理。 5.生產規劃。 6.理工科系畢業。 7.外縣市提供免費住宿。
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
1.科技廠設備機台配管、配電、拉線及配線工程。 2.EXHAUST 排氣系統保養、維修。 3.設備機台定位、線路及管路配置、佈線工程。 4.工作地點:中部科學園區。 5.部分機台保養作業,當日另有工作加給 6.需配合出差 【其他】 1.歡迎住鹿港附近的求職者,公司備有交通車,可直接接送至工作地點。 2.有相關機電工程經驗者優先錄用。
1.專業團客導覽: 負責簡報室與賣場的導覽解說與商品推廣。 2.商品推廣體驗: 執行商品展示、試用體驗及賣場陳列管理。 3.高獎金導向: 採底薪加業績抽成制,目標挑戰高額銷售獎金。 4.銷售特質要求: 須具備自信、熱情,歡迎有銷售經驗或二度就業者。 5.服務業排班: 兩人輪班排休制,工作四天,可排休三天,需具備高度出勤配合度。
1. 輔佐總裁、董事長、總經理綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2. 統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動ESG、節能減碳、循環經濟、數位轉型及組織創新與變革。 6. 總裁、董事長、總經理交辦事項。
1.負責各幹部及服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助店長推展餐廳業務 9.巡視閉店後各設備及各崗位是否完成