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⭐️讓團隊成為您亮麗錢景的跳板→歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在充滿挑戰的工作中成長，技能滿點 ‖招募門市正職‖ ✍可接受公司長期培訓者佳 ✍儲備管理職養成→依表現晉升副店長/店長 ✍依表現調薪→管理職加給獎金3-6千 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林俊興街與三龍街路口(近加油站) ✦板橋板崑店//板橋溪崑二街22巷 ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段‖ ✦午班:09:00-17:00 ‖薪資及休假‖ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制))

⭐️讓團隊成為您亮麗錢景的跳板→歡迎擁有熱情活力的您加入我們 ⭐️我們有年輕化的團隊→讓您在充滿挑戰的工作中成長，技能滿點 ‖招募門市正職‖ ✍可接受公司長期培訓者佳 ✍儲備管理職養成→依表現晉升副店長/店長 ✍依表現調薪→管理職加給獎金3-6千 ‖工作地點‖ ✦樹林三龍店//樹林俊興街與三龍街路口(近加油站) ✦板橋板崑店//板橋溪崑二街22巷 ‖工作內容‖ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ‖上班班段‖ ✦晚班:15:00-23:00 ▬▬【薪資及休假】▬▬▬ ✦月薪31440元-35440元 ✦月休8~10天((排休制))

🏅誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ▬▬【相關說明】▬▬▬ ✦夜班:23:00-07:00 ✦工作地點 : 板橋溪崑二街16號 ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理

負責區域門市修繕/專案/關轉店/廠商管理等門市設備設施維護管理、帳務審核、新開及 remodel設備驗收、專案派工、區域廠商管理等相關作業。

1.社群媒體經營策略規劃與內容操作(FB / IG / Threads)。 2.行銷活動與整合專案企劃執行（新品、節慶、話題操作)。 3.短影音腳本發想、拍攝與執行。 4.直播企劃與執行。 5.數位媒體投放操作。 6.廣告成效分析與優化。 7.官方網站維運。

1. 需出差至外縣市案場實地勘查、測量、繪製 2. 施工圖面識圖、Autocad、SolidWorks 繪圖 3.負責太陽光電系統結構支架、土木設施、職業安全衛生設施、附屬設施繪製圖面 (平面圖/立面圖/剖面圖/零件圖/加工圖/細部接合圖/施工圖) 4. 圖面檢討、釋疑、整合、修改(需與結構技師、現場施工人員、業主溝通案件內容) 5. 依圖面進行案場材料計算、BOM表製作 6. 行政事項處理及主管交辦事項。 7. 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 8.無太陽能案場設計繪圖相關工作經驗者可。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

1.現場工地負責人 （清圖、工班銜接協調、進度掌握、文書）

1.至客戶指定地點進行非破壞檢測工作(石化廠、加工廠、製造廠…等) 2.有輻射安全證書佳(操作執照) 3.有非破壞相關證照尤佳(薪資另議) 4.其他公司交辦事項

我們是統一超商7-11,主要工作內容為 1.製作咖啡,加熱食品,收取包裹,回答顧客提問等 2.維持賣場整潔,環境清潔與貨物整齊 3.即期品檢視挑揀並下架,將下架商品登入系統 工作看起來繁多,實際上都不會太難,只要用心學習,不用太久就會上手,而且獲得同事與顧客信賴,自身也能很有成就感 我們門市位於繁華的晶華酒店與老爺酒店之間,顧客素質良好,且經常有日韓明星出沒 待遇也不亞於市場平均,排班時間彈性,還有供應餐點等福利 是找尋工讀的好選擇

我們是一間除鏽塗裝公司，致力於鋼構除鏽塗裝各類型建案，包括搭建工廠、飼料桶等之除鏽塗裝之專業的技術。 工作內容： 1. 詳細瞭解工作計劃與目標，與相關工作人員溝通協調，以確保工作程序順暢。 2. 熟練操作堆高機，駛往指定地點，操作控制裝置進行材料搬運及堆放作業。 3. 熟練操作堆高機，駛往指定地點，操作控制裝置進行材料搬運及堆放作業。 4. 定期進行堆高機的保養作業，包括檢查、清潔、燃油加注，確保設備運轉良好。 5. 協助執行材料進出操作，物件管理與分配，保持現場整潔有序。 歡迎您的加入！如果您對裝堆高機操作充滿熱情，希望成為一支專業團隊的一員，請立即投遞您的履歷。我們期待與您一同創造更多空間價值！

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1、維持生產製程正常運作。 2、製程問題解決與協助故障排除。 3、現場設備記錄與統計。 4、緊急維修之通報及記錄。 5、其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

1. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3. Cable tray 線槽施作 4. 高低壓拉線佈纜 5. 供住宿、供午餐 6. 須配合外出工作

1、負責廠區儀控系統與電路之日常管理與維護。 2、規劃與執行儀控設備及電氣設施之增設、改造工程。 3、定期執行設備保養與校驗，確保儀器運作穩定與準確。 4、處理電路異常、設備故障之檢修與改善。 5、協助制定與執行電儀相關SOP、保養計畫及維修紀錄建檔。 6、配合產線或製程需求，進行控制系統調整與技術支援。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.清洗食材 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務 【享有完整福利】 ●三節獎金●年終獎金： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹 獎金、鼓勵獎金、績效獎金，讓您成為善美得家族的一份子。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。

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