1.督導專案成本管控 2.落實內部品質稽核作業。 3.執行估價作業成本覆核。 4.檢核標案成本並參與投標會議。 5.分析部門費用。 6.預估公司營收與毛利 7.分析工時及評估人力。 兼辦/協辦事項 1.協助專案成本管控。 2.協助ERP導入 3.主管交辦事項
1. 案場皆為集合式住宅大樓施工工程項目 2. 從事水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3. 建築物內部或室外之給/排水系統、電器線路、消防工程。 4. 安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。 ※無經驗可、搭配專業師傅學習一技之長 ※需有良好的學習態度、責任感、上進心 ※歡迎想擁有專業技術的同伴加入
1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項
1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息
1、大學(含)以上企管、會計相關科系畢。 2、具會計師事務所、製造業或成本會計經驗二年以上者
1.開發機器人操作介面。 2.軟體測試。 3.熟悉Visual C#。
1、天仁茗茶連鎖新事業體人才招募。 2、新品牌CHAFFEE為複合式輕食茶館,工作學習價值有茶葉專知、餐飲服務等內容。 3、新品牌陸續展店中,有意願求職者。 4、通過面試錄取後,依單店安排工作內容。 5、上班地點為台北市誠品南西館。
1.招募甄選與管道維護:執行人才搜尋、履歷篩選、面試安排及初步面談,與用人單位保持聯繫,協助彙整面試回饋;維護招募管道,支援校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 2.人才培育與訓練協作:協助蒐集各部門的學習需求,配合教育訓練負責人支援課程及培育活動,彙整主管與同仁回饋,並追蹤相關事項。 3.新人適應與員工溝通:協助執行新人關懷及適應追蹤,蒐集主管與同仁回饋,將需協助的事項回報人資主管,並配合追蹤後續處理情況。 4.人資資料與報表整理:彙整招募進度、人員異動、新人留任及人才培育等資料,製作例行報表,協助主管掌握各部門人員狀況。 5.人資制度與專案支援:協助人資政策及制度的公告、說明與執行,支援跨部門專案之資料蒐集、聯繫協調及進度追蹤,並提出日常作業改善建議。 6.人資行政與部門事務:辦理人資單位文件與資料管理、會議安排、費用請購及核銷等行政庶務,並支援部門活動與日常作業。 7.其他主管交辦之人力資源相關事項。
你會做的事: 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程,推薦合適產品。 3.客戶關係經營+日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通,也幫助他人找到未來的方向! 如果你不排斥跟人聊天、願意走進校園和學生互動,這份工作蠻適合你的~ 【薪資與福利】 1.保障薪資 $34,800起(會依經歷調整),另外有業績福利金,表現越好拿越多,沒有上限。 2.每月還有 $2,500 的行政福利金,完成指定事項就能領到。 3.升遷制度清楚,不用猜,也不用等。 4.不提倡同仁加班,注重員工生活與工作平衡。 【我們希望你是這樣的人】 1.跟人說話不會太有壓力,願意傾聽、也能好好表達。 2.願意學新東西,團隊需要時能互相支援。 沒有相關經驗也沒關係。我們有資深同仁帶你,從頭教,會一步一步讓你上手。 【工作內容大概會做這些事】 1.跟學生聊聊他們的需求,幫忙規劃適合的學習方向。 2.做好學員關懷與日常服務。 3.進校園進行宣傳活動,協助企劃執行。 4.配合主管交辦的工作事項。 休假制度依人事行政局公告,紅字怎麼放就怎麼休。 【培訓與發展】 1.公司會提供完整的教育訓練,包含溝通、服務、業務技巧與產品課程。 2.表現穩定、成績不錯,都有機會參與升遷考核,往更高的職務發展。 【福利簡單說】 1.不定期員工聚餐、年終聚餐。 2.婚喪喜慶賀奠金。 3.集團產品員工優惠。 4.績優員旅補助。 5.哺(集)乳室、托育配套。 6.社團活動(登山、羽籃球、壘球)。 7.醫護臨場服務。 8.生日禮券、中秋禮品。
1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇:34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班;月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃: 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者,可參與每年定期升遷考核,晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。
誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
**負責集團內食品品牌通路經營,主要負責各食品業務通路與消費食品通路好市多、家樂福、全聯等通路品牌策略執行 1.品牌策略、統計分析、行銷活動及專案活動制定與執行等工作 2.以良好的溝通技巧維持與零售通路、經銷間的良好關係,客戶問題解決,加強銷售順暢 3.產品線生產庫存與銷售管理 4.產品成本掌控與邊貢分析,利潤目標計畫之制定與執行 5.協調溝通銷售、行銷與生產,評估市場現況以協助生產單位計畫生產,執行銷售計畫確保銷售成長 *每季另依營運獲利情況及員工績效表現核發獎金
1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 5.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※薪資依學經歷敘薪(符合職缺所需專業執照另有津貼)、福利佳、獎金優、完善教育訓練制度。 ※餐飲科系佳 *排班排休制﹑依勞基法規定一例一 休。 *享勞健保、勞退、三節禮金及不定期盈餘獎金。 *提供午膳/生日禮金/婚喪補助/年假/員工旅遊。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。
1.進行例行性售後服務。 2.提供客戶技術服務,出勤至客戶處安裝試車。出差範圍以全台為主,偶爾隨同國外業務出差東南亞,備有公司車,出差皆有交通與伙食津貼。 4.廠內機械零件之加工及組裝。 5.具紙板、紙器廠工作經驗者,薪水 45,000 元起
1. 具西餐菜單研發、食物品質管理、成本控制、衛生管理工作等能力。 2. 具高度熱忱及市場敏銳度,能提出創新思考構想。 3. 能與團隊良好溝通執行工作者佳。
1.負責飯店客務整體營運規劃、統籌及督導管理。 2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。 3.熟悉房務人力運作及客務維護管理。 4.飯店員工教育管理、環境衛生控管、現場客戶公關協調溝通,處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。 5.推動執行標準作業與相關訓練作業。 6.有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。
1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。
1. 專業美髮沙龍產品【染、燙、洗護、造型品】銷售。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 定期拜訪既有客戶服務與銷售。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。 5. 臨店技術.產品教育安排。 6. 公司各項活動宣達與課程邀約 。 7. 開朗、儀容端莊具企圖心與團隊合作的態度。 8. 自備有機車or 汽車。
※有專任人員教育、培訓※ 1.迴路檢查設備使用DATA作成、編輯 2.可配合加班 3.主管交辦事項
進出貨檢驗,製程檢驗, 檢驗後挑出不良品