研發替代役專區

1.具消防、機電設備經驗者佳 2.消防、機電改善工程監督與執行 3.消防、機電設備巡檢、缺失估價 4.維護各種機具(如：消防系統、發電機、揚(廢)水設備、自動控制...) 5.排除各種消防、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客， 成為顧客時尚飾品搭配的顧問師 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績，反映客情，調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳，月休8天 6.個性積極 喜歡歐美流行飾品，疊戴搭配有心得 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構：底薪+團體獎金+考核獎金； 任職滿週年依勞動部調薪幅度整，最少調增1000/月 9.運動補助，閱讀補助 500/月（需申請） 10.職能進修補助 3000/季（需申請） 11. 長期PT 200/h 其餘福利另議

培訓技術人員(無經驗肯學習) 1. 英雄不怕出身低，學習水電技術可以出頭天！ 擺脫低薪, 穩定收入,翻轉人生!! 歡迎你加入本公司團隊 , 學習一技之長 , 共創未來 ! 用決心改變你的未來 , 逐夢踏實 , 用努力 , 構築夢想. 未來掌握於你!! 2.工作類型範圍 : 新建案、大型科技廠房、新建大樓、水電系統、消防設備、空調系統、照明、給水與排水系統 規劃電線管路、用電設備、電力及設備施作。 3.享勞保,健保,勞退。 4.公司有加班費、供餐飲、依工作能力與態度〝不定期加薪〝。

1.協助其他區域的清潔作業 2.飯店房間的清理打掃 3.更換床單 4.清潔浴室，補充衛浴用品

1.對安全衛生有嚴格自我要求者 2.配合主廚工作 3.上班時間:05:00-13:30

飯店旅館管理. 1.現場人員工作安排 2.成本控制報表製作 3.櫃台房務教育訓練 3.各部門溝通協調 4.館內設備維護、及故障排除 5.願意配合少休(月薪40000起) 6.有飯店經驗者佳

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢 4.旅客接待服務 5.具備良好接待禮儀及優良服務態度 6.完成主管交辦事項 7. 中班:15:30~00:00。

1.客房清潔整理。 2.其他主管交辦事項。 3.有相關經驗者佳；無經驗亦可。 4.薪資結構=底薪+獎金 通過整房考核者，將依工作表現： @按月核發 整房獎金1,500～2,000元； @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）

帶領遊客旅日觀光... 與其談論工作內容，我們更想知道… 你在工作中追求的是什麼？ 你在人生中追求的又是什麼？ 專業知識？讚美肯定？自信成就？新鮮樂趣？金錢？物質？夢想？ 帶團經驗不足沒關係，日文不夠流利沒關係，只要有『決心』及『真心』，知道自己要的『目標』且願意接受培訓指導，我們就提供舞台及觀眾，讓你實現夢想做最佳表演者！

1.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.聽從指揮人員的調度，進行鷹架的吊運和鷹架安裝工程 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 需具吊車相關執照 料廠氣氛和樂 不定期舉辦小聚餐 薪水升薪快速 需努力 認真 配合 如有加班另外有加班費 歡迎加入我們大家庭

施工架物料吊掛運送 配合人員整理料廠物料 完成主管交代事項

1.CNC車床操作，須有相關經驗 2.協助處理主管交辦事項

💼【教保員】歡迎加入我們的大家庭！🍎 我們正在尋找充滿愛心與熱情的你，與我們一同創造孩子們的美好成長時光！😊 ✨ 你將會： 1. 教導孩子良好的生活習慣，同時細心照護並保護他們的安全 2. 設計多采多姿的課程，像是說話、唱遊、舞蹈、美術及戶外活動，讓孩子們開心學習 3. 鼓勵孩子自由展現自我，融入小團體生活，幫助他們在玩樂中發展社交能力 4. 與家長、社區保持密切連結，進行家庭訪問或座談，推廣親職教育，並一起參與社區活動 5. 打造舒適、安全又美麗的校園環境，並支援活動與日常運作 🏫 我們照勞基法提供完整薪資與福利，並在疫情期間遵循政府規範發放薪資！ 加入我們，用你的熱忱讓孩子們的童年充滿奇蹟與溫暖吧！🌈

1.電腦控制操作攪拌設備 2.攪拌機日常保養及清洗 3.每日作業環境清潔 4.其他上級交辦事項

1.具餐廳內場實作兩年以上經驗，具備廚師相關證照。 2.料理製作。 3.維持廚房環境清潔。 4.需配合排班備料及出餐。 5.完成主管交辦事項。

1.熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程。 2.擬定與執行銷售計畫，進行市場分析、客源開發，達成業績目標。 3.執行員工訓練及教育課程教授與安排。 4.維持飯店專業形象並與良好的顧客關係，妥善處理客訴及危機處理。 5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 熟悉餐飲各項服務技能。 2. 宴會現場突發狀況處理。 3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。 4. 實行員工訓練，掌控宴會人力調度。 5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。 7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1. 新進櫃檯員訓練督導及管理，現場人員教育訓練執行。 2. 客人特殊狀況處理及呈報，接待客戶、處理顧客抱怨，並提供相關服務。 3. 迎接客人並介紹酒店的營業及服務接待工作。 4. 掌控酒店客房狀態，餐飲情況以及其他相關訊息。 5. 協助單位同仁提供標準優質之服務，達到顧客高滿意度。 6. 單位工作分配，出勤狀況掌控及工作班表編排。

1.協助餐前備料及相關作業。 2.協助廚師處理廚務工作。 3.其他主管交辦事項。 4.有相關經驗者尤佳。 5.具備電腦基本操作能力。