研發替代役專區

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

1.市場經營分析。 2.畜產品、水產品應用之市場調查與執行。 3.動物發酵飼料、保健食品、飼料原料、飼料添加劑推廣及銷售。 4.行銷專案規劃與執行。 5.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶。 7.負責發酵飼料國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，同時帳款回收相關等事宜。 8.製作業務管理報表、例行事務處理、完成各類業務相關報表。 9.勇於接受挑戰。 【工作經驗】 -生物科技、食品、農業、畜牧或漁業等相關科系畢業者佳 -有飼料廠、飼料添加劑廠或飼料相關經銷、業務經驗者佳。 【工作態度】 -有銷售企劃能力，並對業務工作有興趣，及充分的行動力 -高度企圖心 -具業務銷售經驗佳 【公司福利/教育訓練】 -獎金制度：包括本薪外勤工作津貼、績效獎金等。 -升遷制度：新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 -新進人員一律施以職前講習。 -定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以進修藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 -福利制度：勞保、健保、依法提撥勞工退休金

1.原物料詢、比、議價、下單與交期追蹤、付款事宜。 2.維護供應商關係，處理供貨、品質、價格及交期異常。 3.原物料行情追蹤、分析及研判。 4.依需求與庫存狀況安排採購，協助降低缺料及呆滯庫存風險。 5.配合部門分工及新事業體交接，協助建立與優化採購作業流程。 6.完成上級主管交辦事宜

【職位定位與概述】 本職位扮演組織之人才發展業務夥伴，負責連結組織中長期發展策略與人力資本提升目標。以「職能模型」為核心基礎，系統性推動員工職涯發展路徑、關鍵人才培育與 TTQS（人才發展品質管理系統）落地維運；同時具備端到端之訓練規劃、執行與成效評估能力，以數據化思維持續精進訓練效能，驅動組織學習與知識傳承。 【主要工作職責】 1. 職能模型建構、分析與員工職涯發展 職能體系維運與落差分析：配合組織發展策略與業務目標，規劃、建構並持續優化組織職能模型（核心、管理與專業職能），定期推動各單位職能盤點與能力落差分析，建立客觀之人才畫像與能力標準。 雙軌職涯路徑與 IDP 推動：規劃與健全組織內部專業職與管理職雙軌職涯發展機制；推動員工個別發展計畫（IDP），連結績效考核與組織梯隊需求，提供多元歷練與發展指引。 關鍵人才與接班人培育：協同業務主管辨識高潛力人才，規劃核心幹部培育方案、接班人梯隊布局及內部導師機制，提升關鍵人才留任與組織競爭力。 2. 年度訓練計畫規劃與端到端執行 年度訓練計畫擬定：結合組織年度營運方針與各部門業務痛點，主責全體訓練需求調查與年度訓練預算編列，擬定分層分階之年度訓練計畫。 課程專案與端到端執行：負責新人培訓、通識素養、專業職能與主管領導力等課程之開班籌備、師資遴選、教材審閱、課前溝通、現場/線上場控主持及課後行政作業。 內部講師制度活化：建立並維運內部講師機制，包含內訓師遴選、認證培訓、教材標準化輔導與授課激勵方案，促進組織核心技術與關鍵經驗之沉澱傳承。 3. TTQS 品質管理維運與成效評估 TTQS 系統導入與落實：負責 TTQS（人才發展品質管理系統）之標準化維運，落實「計畫（Plan）、設計（Design）、執行（Do）、查核（Review）、成果（Outcome）」五大構面之制度運作。 評核評鑑主責與持續改善：主責 TTQS 評鑑申辦、自評報告撰寫、評審佐證文件整備與現場訪評作業，維持優良品質標竿；推動訓練流程之持續改善（ADDIE）機制。 柯氏成效評估與數據化分析：落實 L1 滿意度、L2 學習成效、L3 行為改變與 L4 業務績效評估；建立數據化訓練成效報表（參訓率、成本效益、成效追蹤），支援人資決策分析。 4. 政府補助專案與數位學習推動 政府專案申請與管理：主責勞動部等主管機關企業人力資源提升計畫（如大人提、小人提等）之投件申辦、實務執行、管考訪視與結案核銷作業。 數位學習（E-learning/LMS）平台維運：負責線上學習平台管理、數位教材導入與學習數據追蹤，推動多元混成式學習模式（Blended Learning）。

同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼（轉場費） 三、其他津貼：單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利：勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 支援《中山區》夜班機動安管人員 ❆ 住戶協助及其他交辦事項。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ❆ 落實社區防疫措施。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆24班/288H，48960元起。 ❆ 上班時間 1900-0700 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休

出雲風呂 1.櫃檯接待 2.湯池巡場 2.布巾整理 3.環璄整理及維護 4.收班作業 4.主管交辦事項

做業務從兼職開始～ （無經驗可） 願意學，老闆親自手把手教你從0到有❗️ 每天上班三小時 一個月輕鬆多賺2萬業績獎金 另也應徵 純公司助手（負責汽車美容）辦事效率佳 時薪300沒問題！ 上班時間彈性，不用綁死死，同事人人好相處

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ※另有銷售獎金3,000~15,000元不等，有經驗者薪優詳談※

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

工作內容： 保養與清潔： 執行設備的定期保養和清潔工作，延長設備使用壽命，維持最佳狀態。 設備檢查與維護： 定期檢查和維護冷凍空調系統，確保其運行穩定和高效。 修繕工作： 快速響應並修理突發的設備故障，保障系統正常運作。 緊急維修： 及時處理緊急維修需求，保障設備在最短時間內恢復正常運作。 記錄與報告： 詳細記錄維護和修繕的工作過程，並定期向老闆回報。 協助安裝： 在需要時協助新的冷凍空調設備的安裝和調試，確保新設備的正常運行。 安全檢查： 確保所有操作和維護過程符合安全標準和規範，保障自身和他人安全。 客戶服務： 在與客戶接觸時，提供專業的技術支持和服務，解答客戶疑問，提升客戶滿意度。 技術提升： 不斷學習新的技術和維護方法，提升自身專業能力，適應不斷變化的技術需求。 團隊合作： 與其他技術人員和部門合作，共同完成大型維護和修繕項目，確保工作效率。 執行老闆交辦事項： 根據老闆指示完成臨時分配的任務，確保所有要求得到及時響應和執行。 薪資待遇： 月薪3萬8起，含底薪、午餐補助及全勤獎金。 有時需要加班，加班有額外補助。 我們提供： 勞健保及勞退、特休。 團體保險。 公司提供工作制服。 專業技能培訓，提升專業能力。 機會參與各類專案，累積實戰經驗。 工作要求： 對冷凍空調工程有基本的了解和興趣。 能夠獨立完成維護和修理工作，並對細節有高度關注。 願意配合公司需要，適應不定期加班。 具有責任心和良好的團隊合作精神，能夠在壓力下工作。 如果你對冷凍空調工程充滿熱情，願意學習並提升自己的專業技能，歡迎加入我們的團隊，共同實現工作目標！

我們是一家專注於汽車美容與隔熱技術的專業公司，致力於為高端車主和電動車愛好者提供優質的隔熱紙安裝、汽車貼膜及相關服務。我們的主要客戶群體包括特斯拉等知名電動車品牌的車主，並提供專業的技術訓練及貼心客戶服務，確保每位客戶享受到卓越的產品體驗。 工作內容： 1. 專責進行特斯拉及其他電動車各廠牌的隔熱紙安裝，確保施工品質符合公司標準。 2. 熟練操作各類汽車隔熱紙安裝工具，識別並解決安裝過程中的技術挑戰。 3. 參與公司安排的技術培訓，掌握從基礎到進階的隔熱紙貼膜技術。 4. 定期檢查安裝設備的完好性，並確保工作區域清潔有序。 5. 與客戶溝通，理解他們的需求並提供專業建議，確保客戶滿意度。 6. 協助庫存管理，負責相關材料的領取及歸還，確保耗材充足。 7. 善於團隊合作，與其他同仁共同完成重大客戶及特殊項目的隔熱紙安裝需求。 8. 不斷學習新技術、新產品，提升個人專業技能，滿足公司發展需求。 公司提供： - 全面培訓計畫，包括專業師資指導及材料實作，助您從基礎邁向專業技能養成。 - 正式錄用後享有勞健保、完整的福利規劃（含工作獎金和年節獎金）。 - 舒適的工作環境與固定的週休二日，保障工作與生活的完美平衡。 歡迎熱愛汽車技術與學習成長的你加入我們，成就專業技術，與我們攜手創造卓越未來！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1. 協助生產需求確認交期、料況(缺、備料掌控) 2. 產線物料優先次序排定 3. 生產與託外進度追蹤 4. 生產排程與跨部門溝通協調 5. 出貨排程安排、交期掌握 6. 主管交辦事項

1.負責工地施工監督及管理 2.控管施工進度及品質 3.施工圖檢討及施工計畫擬定 4.請款計畫及審查作業 5.具有工地主任證照者優先任用 6.須工地主任執業經驗2年以上 7.須會測量、識圖、AUTOCAD繪圖系統、工地管理、數量計算、可獨立作業

1. 監督施工現場，協助工程師進行品質檢驗與安全管理。 2. 使用AutoCAD繪圖及管理數據庫，確保工程文件準確性。 3. 協助工程項目進度監控，組織會議並製作報告備份。 1. 編制計畫書、送審資料，負責合約管理及文件收發與檔案整理。 4. 分類材料與承包商類別，進行分項詢價及製作標單。 5. 處理業主估驗作業，協調承包商計價及相關事宜。 6. 建立竣工報告，負責繪製工程圖面及進行現場拍攝。 7. 整理驗收資料，編製移交清冊並記錄詳細內容。

1.CNC銑床操作及保養。 2.換線架機、換刀，首件品質確認。 3.自主檢驗生產產品，協助巡檢作業員產品。 4.現場5S保持。 5.協助組長交辦事項。

1.CNC車床操作及保養。 2.首末件品質確認。 3.自主檢驗生產產品，協助巡檢作業。 4.現場5S保持。 5.組長交辦事項。

1.機台操作調整 2.將模具固定在操作機上，固定下來 3.確認品質與管控 4.異常排除與維修 5.測試模具生產和問題解析 6.完成主管交辦任務 會開手排車尤佳

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

1.Solidworks、OrCAD等電路開發設計模擬工具之使用。 2.測試系統整合之關鍵電子電路規劃及設計。 3.類比硬體電路規劃及設計。 4.電源模組、電壓電流量測模組之類比硬體電路規劃及設計。 5. ESS/AFC儲能控制系統設計。