工作內容 1. 清洗、切割及準備各類食材,確保食材處理符合品質與衛生標準。 2. 協助主廚進行烹飪、調味及擺盤,呈現餐點的最佳風味與外觀。 3. 負責出菜時的擺盤設計與份量調整,保持菜餚的視覺吸引力。 4. 定期進行廚房環境清潔,維護設備操作安全及衛生。 5. 協助包裝外帶餐點,必要時執行簡單的外送工作。 備註與要求 ﹡基本福利:勞保、健保、勞退金提撥,加班費依據勞基法給付。 ﹡學習與成長:由前輩帶領,提供完整服務技巧教育訓練,幫助提升專業能力並提供升遷機會。 ﹡優先條件:擁有相關餐飲經驗或學歷者優先錄取。 ﹡專業素養:注重食物安全與衛生,熟悉基礎廚房專業知識與技能。 ﹡個人特質:具團隊合作精神及高度責任感。 適應快節奏的工作環境,能靈活應對工作挑戰。 ﹡加分條件:持有相關專業證照,如食品衛生管理師或廚藝證照。 ﹡溝通協作:良好的溝通與協調能力,能有效執行內場工作安排。 優先條件: 具備餐飲服務業經驗或相關背景者更佳。
1. 高科技產業、電子業、生技業等相關產品 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,確保客戶滿意。 2. 開發及拜訪潛在客戶,拓展市場與業務。 3. 負責國內業務推展,進行產品說明、報價、訂單處理、應收帳款等銷售相關工作。 4. 提供產品售後諮詢服務,客訴處理。 ***依業務資歷談職稱與待遇***
1.圖檔管理(2D . 3D) 2.產品圖繪製。 3.熟繪圖軟體。 4.具繪圖經驗者。 5.協助產品設計、研發、打樣..等工作。 6.負責處理產品相關事宜。
1.key-in。 2.協助處理行政工作及主管主辦事項。
處理團體團務及OP訂位行政工作; 出團名單整理; 其他交辦事項。
1.現金收付及銀行進出作業之執行 2.核對儲存現金與紀錄是否相符合 3.審核及開立有關各項應收付帳款之發票、單據及帳務處理 4.懂稅務概念配合財務相關作業 5.協助主管處理及執行行政事務及交辦事項和進度回報
ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。
我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪,訪視績效另計,額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 【在您加入之前,我們想讓您知道】 1、需外勤 2、具備汽車駕照 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們!您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們!照護績效的獎金制度,您的付出都能得到回報 加入我們!您會擁有完整的教育訓練,讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚,協助使用呼吸器的人,勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸,讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。
💡想知道甚麼樣的建築設計是符合綠建築標章嗎?? 💡想近距離參與大型綠建築的規劃設計嗎? ✨ 加入我們 ✨ 我們提供專業的訓練,讓你從「課本理論」跨入「業界實務」! 🔥 你將參與的內容: 1. 協助建築師事務所執行規劃與設計。 2. 綠建築評估與設計。 3. 製作綠建築候選/標章報告書。 4. 綠建築服務(外殼耗能、綠化、保水…專業顧問諮詢服務) 5. 配合專案需求,協助完成交辦任務。 👀我們希望的你: 1. 建築、室內設計及相關科系背景畢業 (新鮮人也大歡迎 🎉)。 2. 細節控!具敏銳觀察力,能在建築圖中快速鎖定重點。 3. 耐心滿分,面對法規或繁瑣文件,你可以迎難而上。 4. 專注力!享受靜心鑽研、獨立思考的工作節奏,用穩定的心態成就專業。 📚你將獲得: 1. 專業訓練:透過完善職前訓練,迅速從新鮮人蛻變為永續專業人才。 2. 頂尖設計視野!接觸全台建築師事務所的頂級作品,並參與綠建築規劃。 3. 好舒適的環境!免受高壓束縛,彈性自主管理,加上像朋友般的團隊氛圍,輕鬆開啟你的職涯第一步! 🎯準備好開啟「永續專業」新篇章了嗎? 快來加入我們,一起用設計打造未來!
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
1. 凹版印刷機操作、運轉測試 2. 貼合機操作、運轉測試 3. 淋膜機操作、運轉測試 須已有相關工作經驗者
1.施工進度推動及品質作業。 2.高程測量。 3.有品管.安衛.工地主任證照者佳
月休9~11天,無須輪值大夜班;若您對診所工作有興趣,這是您絕佳的選擇!! 1.排班排休制、上班8小時。 2.掛號、諮詢、批價等相關作業。 3.協助醫師進行診療。 4.依情況提供適當健康指導。 5.正確使用各項眼科、驗光儀器。 6.協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 公司提供儲備訓練,讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長;習得眼科診所驗光專業技能!!
1. 協助門診病人專業的驗光檢查。 2. 負責眼科相關產品解說。 3. 眼科儀器操作。 4. 客戶關懷與銷售服務。 5. 支援門診作業。 **固定薪資外另設獎金制度,培訓期後每月另計撥放績效獎金。
✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務:共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係,打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者,扛起營運關鍵! 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期,邁向未來店長之路! 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然: 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖!
一、工作內容 .各出入口檢查崗哨之設置。 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 .出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 .廠商進出貨之管制及車輛管理。 .施工人員監督與管理。 .給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間 :07:00-19:00 三、休假 :月排休6-7天 四、薪水 :46,000元/24天 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 . 提供宿舍(設籍-外縣市者)
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(通過晉升薪資40,000元以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動