研發替代役專區

門市驗光、配鏡、藥水銷售接待服務等 門市眼鏡之製作等 門市電腦帳務之輸入等 門市日常之清潔維護等

【工作內容】 1.執行臨床麻醉護理技術，照護手術麻醉之病人。 2.麻醉儀器設備之維護保養。 3.輔助麻醉醫師執行麻醉工作。 【薪資】 1.年薪75-80萬元。 2.留任獎金24000元/年、新進人員12000元/年。 3.考核獎金1000-3700元/月(每半年發放)。 4.新進人員到任獎勵金2000元/月(併三節發放)。 5.績效獎金、夜班費另外計算。 *具麻醉護理訓練證書、效期內ACLS、護理師證書、麻醉專科護理師證書者尤佳。

【工作內容】 1.執行接受手術麻醉後病人照護工作 2.其他與職務相關業務與主管交辦事項 【薪資】 1.留任獎金12000元/年，兩年內到任獎金2000元/月。 2.考核獎金滿一年1000-3700元/月(每半年發放)。 3.績效獎金、夜班費另外計算。 4.護理進階另計。

1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 3. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ * 視個人達成另享獎金津貼 * 完整良好的升遷管道 * 環境舒適、人員相處融洽

1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 3. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ * 視個人達成另享獎金津貼 * 完整良好的升遷管道 * 環境舒適、人員相處融洽

1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 3. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 ＊月排休9天 ＊享勞退6％ * 視個人達成另享獎金津貼 * 完整良好的升遷管道 * 環境舒適、人員相處融洽

【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪41000元起(含全勤和獎金) √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金、年終獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

【基本起薪】 √月休八天(排休) √月薪38000元起(含全勤2000元) √獎金另外計算 √含用餐休息時間（供兩餐） 【工作內容】 →顧客接待、點餐、收銀 →店鋪營業前置作業 →洗、切食材，完成烹調的前置作業 →維護營業環境整潔 →完成公司、店長指派相關事務 【福利制度】 ★享勞健保、勞保6％ ★依勞基法規定給予年假 ★滿半年生日禮金 ★三節獎金、禮盒、績效獎金（皆依公司營運狀況調整） ★介紹推薦獎金 ★上班有供餐 ★提供制服、圍裙、帽子、口罩 對未來有規劃，卻找不到適合自己的？ 我們還有展店計畫呦！ 還等什麼呢？ ☺️優秀的你，快加入我們！

1、熟悉移工引進流程。 2、國內求才文件製作。 3、定期更新進度報表及回報案件進度。 4、完成主管交辦事項。

1、熟悉移工引進流程 2、無違反證明文件處理 3、日常表單處理 4、完成主管交辦事項

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

1.門市送貨轉調貨及倉庫內部庫存整理.進退貨處理 2.協助推廣業務

銷售及貨物整理，環境打掃.具服飾銷售經驗。

流行女裝整理衣服上架銷售維護店裡環境具銷售經驗佳

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1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.訂單KEY打，發票整理，應收帳款管理。 3.庫存異動KEY單 4.進出貨KEY單 5.退回品整理 6.我們是一間(營業所)銷售整個花蓮縣、市 (市面:愛之味)及(耐斯)產品，不是(經銷商)所以， 有營業所 帳務經驗尤佳。 7.能對工作能自動自發，主動、積極有責任感

1. 規劃與管理防火牆、網路入侵檢測系統（NIDS）及入侵防護系統（IPS）等資安設備。 2. 分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以規劃和維護網際網路系統之正常運作。 3. 安裝、修改、偵錯各種網路安全系統，以防制網路駭客入侵特定網路。 4. 資安事件分析、報告撰寫及簡報。 5. 撰寫系統操作說明、安裝建置計畫、維護手冊、教育訓練等技術文件。

浮動碼頭新建工程-二級品管 現場工程監造 依照品管標準進行工程進度及品質的監督，協助工程師或工務人員進行工程現場監造、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作。

【需求對象特質】大專院校學生（大一或大二優先） 【需求特質】積極進取，喜歡挑戰自我 【工作內容】 1.報名作業｜操作報名(erp)系統、轉班、退費等、當日結帳 2.櫃台服務｜介紹課程、學友及老師問答 3.課務行政｜印點名單、排每期課程、開課與不開課通知 4.行銷美編｜製作海報宣傳、FB小編文案撰寫 5.行政庶務｜ISO年度資料歸檔、整理文件、教室整理 6.寒暑期間｜成長營小老師協助課程進行 7.其他主管交辦事項

※面試時請老師準備10-15分鐘課程進行試教※ 1.有氧體適能教學 2.按照學員需求設計相關課程及開發課程 3.上課教材準備 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.動作編排、教學分解 7.暖身、運動注意事項 8.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體能適應 8、配合補習班課程招生