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不想只做單純的送貨員嗎？我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您！ 這不只是一份外送工作，更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度，以及豐厚的獎金，讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」！ 工作亮點 ✔ 週一至週五日班（09:00－18:00） ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助＋機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送： 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助： 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理： 執行進出貨、商品上架與庫存維護，確保物流順暢。 4.客情維護： 成為公司與客戶間的橋樑，維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行： 展現工作彈性與解決問題的能力，獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備： 需自備機車（公司提供油資補助與專屬機車險，保障您的行車安全）。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險（優於業界） • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金（達標制） • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系，我們重視人才發展，拒絕原地踏步！每一步晉升，都伴隨薪資增幅與責任轉型！ 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標：店長

玳菱美容國際實業有限公司成立超過三十年，我們深信美容不僅是外貌的修飾，更是提升自信的藝術！我們整合歐洲一流生化科技技術，為每位消費者提供高品質的美容護膚產品。無論是在台灣、亞洲或者全球市場，我們始終以專業與創新引領全新美容潮流，期待與您一同繼續創造更多的美麗故事。 ✨【美容教育講師】正在熱情招募中！ 如果你對美容產業充滿熱情，想要一邊學、一邊教，還有機會影響市場的未來，那就對了！加入我們，和一群熱愛美麗、勇於改變的夥伴一起向前衝吧！💥 🌟 讓我們來說說你的影響力！ 1. 洞察市場趨勢，分析消費者需求，規劃出讓人驚豔的推廣策略與營銷方案 2. 親手打造、執行銷售計畫，挑戰銷售目標，帶領品牌占有率屢屢破紀錄 3. 帶領業務團隊勇闖新市場，挖掘潛在客戶，並讓客戶關係更上一層樓 4. 規劃創新的美容教育課程及訓練計畫，幫助業務夥伴升級產品知識與技術技能 5. 策劃品牌宣傳活動，讓品牌聲量直竄雲霄，成為市場話題的領導者 6. 深入銷售績效數據，進行分析與回饋，讓銷售成效不斷優化 7. 善用資源進行分配與預算控管，讓每一分錢都花得淋漓盡致 8. 與內部同事與外部合作夥伴攜手並進，拓展市場版圖、推動美容產品創新 🎁 我們的福利就是你的幸福： - 我們制定非常優沃的教育績效出貨將金 - 春酒聚餐 - 週休二日、特別休假 - 員工購物優惠、在職教育訓練 - 健保、勞保、勞退提繳金 - 激勵獎金、績效獎金 🚀 如果你是位熱情洋溢、行動派人才並對美容有高度興趣，這裡正是你發光發熱的舞台！立即加入玳菱，成為改寫美容未來的教育者！我們期待看到你的履歷哦！

1.車輛出入指揮等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.目前每週不到五天、但會陸續增加。

1.先將欲電鍍之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹 2.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 3.最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理、塗裝及乾燥 4.電鍍線設立、產能設備動線規劃經驗以及相關SPC及品質系統之維護 5.處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 6.改善現有製程，提升良率；維護舊有製程及新製程開發與測試 7.相關新材料評估，引進與導入生產線 8協助製造部TA之訓練與認證

跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.規劃維修排程及考量人力、設備、原料、維修計畫和維修進度等因素，進行適當之工作分配。 2.在多樣少量以及接單維修的客戶型態下，即時的協助業務確認最佳的出貨日程。 3.配合主管需求製作相關報表以掌控整體維修計畫的執行情況。 4.能夠主動的發掘和解決所遇到問題的根本原因，以便能有效地進行持續性的改善和進步的空間。 5.公司處於成長中的環境下，對於已經排定的排程需能夠做彈性、即時性的調整來滿足客戶需求。 6.時常性的進行跨部門的溝通，以利於取得最佳的交貨計畫。 7.其他上級主管交辦事項

1. 具有調理食品或是飯店主廚等級的經驗五年以上 2. 對菜品設計及食材具有豐富經驗 3. 產品標準之建立 4.成本試算.成本控管及報價 5.品質維護.製程技術指導與改善 6. 研發打樣及協助開發產品

1、評估、設計內部自動化機械硬體開發專案 2、偕同業務對外評估自動化設備設計方案 3、開發設備測試運行與現場試機調試，妥善設備機構完整性及操作介面 4、既有機台程式修改或優化、完成操作手冊 5、主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1. 專案需求訪談、系統分析 。 2. 協助進行SIT、UAT。 3. 協助專案相關文件產出、教育訓練。 4. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5. 具備3年以上程式開發經驗。 6.有資料庫設計經驗者 7. 有物業管理或 ERP 經驗尤佳

整理環境與美容療程空間，提供舒適舒心氛圍。 負責確認顧客預約資料，協助安排美容程序時間。 接待顧客並提供基本諮詢，確保良好服務體驗。 協助美容師完成臉部保養、清潔及基礎操作。 操作與維護各類美容儀器，確保使用安全。 支援體雕瘦身療程，如按摩或儀器協助作業。 記錄客戶護理需求，提供後續服務建議參考。 維持美容中心衛生整潔，確保環境符合標準。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作 2.程式撰寫編輯。 3.刀具編排。 4.管理委託件之加工進度。 5.協助改善製程品質與成效追。 6.負責機械加工設備的維護、保養。 7.負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 8.負責加工技術之提升訓練。 ※工作經驗未符合工作需求,薪資待遇另計

1.泵浦機構設計 2.產品開發流程事項 3.供應商開模檢討 4.PLM(ERP)建立/維護作業 5.報告撰寫及簡報 6.其他主管交辦事項

1、原物料包裝拆除與投料(需搬重25公斤)；發酵槽及乾燥設備操作。 2、填寫生產批次表單紀錄。 3、作業過程簡易故障排除。 4、作業環境清潔維護。 5、其它主管交辦事項。 6、依產線需求，需配合平日、假日加班。 7、通過考核後再調薪2,000元

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路三段3號1樓(捷運六張犁站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商任職、居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.全勤500元。