研發替代役專區

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1. 提供客戶基礎潔膚/卸妝、臉部保養等相關服務。 2. 產品介紹銷售等相關業務。 3. 以客戶滿意度為前提，提供貼心高端服務。 4. 協商美容相關諮詢，客人接待服務。 5. 庫存管理。 *工作地點：台北新北各櫃位，需配合輪調。 業績獎金依每櫃目標達成率70％以上可抽成至最高個人業績5.2％獎金。

1.維持場館內環境清潔。 2.資源回收、垃圾分類。 3.其他主管交辦事項。

1. 負責網購平台商品上架/下架，進行商品圖片美化、細節優化與描述編輯。 2. 使用Illustrator、Photoshop製作數位橫幅廣告(BANNER)及修圖設計。 3. 操作EXCEL製作並分析數據表格，歸納網購平台銷售資訊。 4. 負責網購訂單處理，包含出貨安排、售後服務及帳款申請追蹤。 5. 協助超商物流寄送，確保貨物流轉順暢及正確性。 6. 追踪網路設計趨勢，協助提升品牌視覺形象與客戶體驗。 7. 分析競品廣告設計，提出創新提案以優化平台內容及流量策略。 8. 協助主管交辦其他設計與網站營運相關事務，支援跨部門合作。

1.CNC機台校車後首件檢驗確認尺寸規格 2.CNC機台每日抽樣巡檢確認尺寸規格 3.進料檢驗(IQC)確認尺寸規格 4.出貨檢驗(OQC)確認尺寸規格 5.二次加工品檢驗確認尺寸規格 6.異常品檢驗 7.組裝線上抽樣檢驗及工作協助 8.iso 相關文件紀錄

資料整合，結合材料入貨時間，技術轉移時間，確認滿足客人出貨需求。 追蹤各單位按進度完成，如有異常需及時提報並處理。

1. 進貨及費用之應付立帳及沖帳。 2.收入之應收立帳及沖帳 3.審核文件資料 4. 在途存貨之沖轉。 5. 成本相關之作業。 6. 結帳時相關作業(EX：科目餘額、評價⋯等)。

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 職場舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇：成本策劃 •負責收集、管理有關成本價格資訊 •參與各品牌鞋子的拓展工作，在品牌可行性研究階段進行成本估算 •負責在鞋子設計階段的成本概算，形成項目初步成本計畫，並提出合理性的建議 -核算品牌報價CBD -追蹤材料報價單 -追蹤用量報表 •動態成本控制: 1.處理內部相關部門涉及報價的問題 2.提供材料成本會簽 3.核算差價 4.根據客人的需求，提出成本控制意見及建議 5. 負責審核各種材料、制具、模具費用的結算申請 •成本檔案管理: 收集和管理各款鞋子報價和結算等經濟資料並及時歸檔 •成本資訊庫建立: -組織研究材料報價方面資訊，建立公司材料、制具價格資訊庫 -進行內外部成本的分析和跟蹤，建立相關的資訊庫 -組織收集、整理有關成本資訊，建立成本資訊庫 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1.承接客戶訂單並入系統文件之建檔、管理。 2.協助處理客戶端與工廠間問題，相關文件核對。 3.製作包裝明細明確指示工廠各訂單包裝方式。 4. 依據確認交期追蹤工廠準時完貨及出口單位準時安排出貨。 5. 依據付款條件追蹤客人準時付款及L/C押匯處理。 工作時間為週一至週五8:00-17:00

1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。。 5.其他相關專案與主管交辦事項。 ※外派人員報到日至海外機場入境後，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

經過前面三個月試訓期之後起薪四萬 每周月季度考核績效目標達成，年薪可望達60~70萬 有經驗者薪水另議。 歡迎同業轉任面試。 緊密完整的職前訓練。 此工作既能幫助別人，又學習健康管理知識的工作。 了解藥品與疾病專業。 同時會訓練同仁各種專業流程之思考，學習工作有效率又有效益。 對於勝任者有各種的加薪測驗，並培訓門店的管理技能。 ●高於業界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）代客尋藥 （5） 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 （6）打單登錄盤點，庫存管理等行政性工作。 （7）來客接待與服務，結帳，諮詢 （8）每日例行業務。 （9）月休8-10天，特休另計。 倘若各位求職菁英，您收到面試通知，或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分，敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。

＜2020金峰獎-十大傑出企業＞ / ＜2019金商獎-十大優良外商＞ 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 您是否從未踏足業務領域? 期盼有公司願意栽培您呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 無經驗可，具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰年薪百萬的你！

1.執行水電系統安裝、維修及保養工作 2.安裝及維修水管電路系統，確保正常運作 3.負責空調設備安裝及維護管理作業 4.閱讀並理解相關工程圖及設計圖紙 5.使用水電工具和測試設備進行檢修 6.遵守水電工程安全規定及相關法規 7.管理工具設備及記錄工程進度

【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 歡迎加入燦坤TK3C，成就你的璀璨未來！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 3.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

1.主要負責冷削導角機台操作。 ※有經驗佳、無經驗可但需有學習熱誠 2. 需會看加工圖面，無經驗可但需有學習熱誠。 3.有天車、堆高機經驗者佳。 4.支援其他部門工作完成，其他上級交付工作。 5.福利政策與薪資結構: a.三節獎金 b.員工紅利 (股東會後發放) c.生產績效獎金 d.員工及子女教育補助:如子女助學金、育兒津貼等 e.職福會: 五一、端午、中秋禮券/健康檢查/生日禮金 f.各項保險費用

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項

1.機動班配合社區巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全 。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。