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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/2
  • 工地主任
  • 台北市大同區
  • 永筑建設股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程協調與問題處理 工程施工監督管理 工程管理-品質管理 等相關事宜

  • 11/2
  • 【金蘋果幼兒園】誠徵教保員
  • 台南市南區
  • 蘋果樹文教有限公司(蘋果樹文教事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.歡迎二度就業人士投遞履歷。

  • 11/2
  • 【俏蘋果托嬰中心金華館】托育人員|月薪34,000起|無經驗可|完整新人培訓
  • 台南市南區
  • 蘋果樹文教有限公司(蘋果樹文教事業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.【每天在園9小時(含午休1小時) |讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好,也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室,真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗,也有人帶你進入專業】 我們提供:新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步,看得見】 清楚的職涯發展路徑:托育人員→資深托育人員→組長/專業指導角色→儲備主任→中心主任, 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴,清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結: https://reurl.cc/gNl897 ,看更詳細的工作內容說明 1|嬰幼兒生活照護 2|安全與健康照護 3|身體發展與遊戲引導 4|發展觀察與紀錄 5|親師溝通與照護合作 6|照護環境維護與團隊合作 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/

  • 11/2
  • 靠行司機 (5、7、9座司機) 需自己買車營業,未購車者有購車優惠。
  • 高雄市左營區
  • 萬馬騰小客車租賃有限公司(萬馬騰租車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職缺不是開公司車的司機,如果你沒有車,想要開公司車領薪水的, 請去看我們其他開公司車的職缺,或電洽0955711060李先生詢問薪資條件 此為自己買車來靠行,獨立營業的司機 如果你對這個行業有興趣,也想買商務車型來獨立營業 那歡迎與主管聯繫詳談細節,本公司專營商務九座、阿法等車型 在地深耕多年,主要經營項目有以下幾種: 1.機場接送、高鐵接送、碼頭接送、各類點對點接送 2.商務客群用車、主管拜訪客戶用車、公司行號用車 3.旅遊包車訂單、國內外遊客包車訂單、北中南都有 4.婚喪喜慶訂單、宮廟拜廟用車需求、神明出巡用車 5.藝人、劇組、演唱會、各類娛樂事業用車包車需求 5.商務車型出租自駕 本公司有聘僱開公司車的司機,車輛都是公司自己購買,團隊長期永續經營 高標準要求服務品質、車齡及車種配置,故這類客群訂單很滿 來靠行的司機是獨立個體,公司並沒有保證每月給予多少訂單,採自由接單制 來靠行的司機與公司是合作關係,提供您租用合法營業牌照營業,可以經營自己的客群 必須符合以下標準才可靠行: 1.需有考取職業駕照 2.要來靠行的車子,車齡須在8年內 3.有想長期投入此行業認真經營者 來靠行需負擔以下幾項費用: 1.靠行費每年15000$ 2.租用合法營業牌牌費 1-7萬不等(一次性繳納) 3.車輛過戶當下各類雜支 1萬左右 (一次性繳納) 4.投保完整保險(第三責任險、超額責任險、乘客險500萬、丙式車體保險) (保費看車種、車齡,平均3-10萬不等) 若還沒買車來靠行,不知道要選擇甚麼車款,本公司長期大量購入車輛特定品牌可協助購T車優惠 TOYOTA全系列車款、納智捷全系列車款、賓士全系列車款,福斯全系列車款、現代全系列車款,皆有獨家購車優惠可協助司機洽談。 如果你的想法與公司不謀而合: 1.把靠行買車營業當作自己的事業,長期永續經營 2.願意維持高品質高服務,提供客人最棒體驗與感受 3.與公司配合互相調度車輛,讓自己的客人與公司的客人量能持續增長 4.與公司合作,跟行下靠行司機成群結隊,增加自己的行業人脈 如果你覺得你有符合條件,理念也跟公司相同,很歡迎您來詢問靠行獨立營業 我們公司與您簽訂的靠行契約都會有完整的條約及內容,保障車輛使用權人是你 一同壯大團隊量能,互相配合互相調度,一起成長。

  • 11/2
  • 照顧服務員
  • 台北市北投區
  • 樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

  • 11/2
  • 照顧服務員
  • 台北市南港區
  • 樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

  • 11/2
  • 照顧服務員
  • 台北市萬華區
  • 樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

  • 11/2
  • 照顧服務員
  • 台北市文山區
  • 樂昱有限公司附設臺北市私立樂昱居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

  • 11/2
  • 繪圖人員
  • 高雄市三民區
  • 鴻洺工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟AutoCAD 協助主管處理相關事宜

  • 11/2
  • 中式炒台師傅
  • 新竹市東區
  • 幸福客家美食股份有限公司(幸福客家麵食館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗食材,確保新鮮與衛生,準備烹調所需的基本食材。 2. 根據廚師指示進行切片、切塊、切末等,確保備料精準到位。 3. 進行精緻擺盤,確保菜品外觀達到餐廳標準。 4. 負責工作區域與設備的清潔,定期進行保養以維持運作效率。 5. 監督食材品質,確保符合中式炒台料理的高標準。 6. 協助廚師完成中式菜餚的炒製,掌控火候與調味。 7. 遵守食品安全規範,確保餐點衛生與安全。 8. 支持團隊合作,維繫廚房流暢運作和高效執行。

  • 11/2
  • 病媒防治技師(無經驗可)–高雄日班
  • 高雄市鳳山區
  • 吉鎂環衛科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.),公司將重新進行人員培訓,無經驗可。 需求: ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

  • 11/2
  • 引擎維修技師(嘉義廠)
  • 嘉義市西區
  • 匯勝汽車股份有限公司(VOLVO)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ 【職務內容✨】 1. 從事現場車輛維修工作。 2. 依據原廠標準工作程序規範,完成車輛檢修作業。 3. 協助解決客戶疑慮,汽車引擎保養。 4. 維護機具設備及工作環境整潔。 5. 主管交辦事項。 ✨薪資:月薪保底+獎金(另計) ✨福利:提供原廠專業訓練、年終獎金分紅。

  • 11/2
  • 作業員 月休8天
  • 台中市龍井區
  • 勤農畜產有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.撿細毛 2.處理鴨肫鵝肫 3.處理鴨腸、鵝腸 **依能力表現調薪**

  • 11/2
  • 居服員 / 照顧服務員 ( 汐止 可兼職 )【無經驗可/在地派案】
  • 新北市汐止區
  • 沃恩有限公司附設新北市私立耆樂居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家充滿愛與溫度的企業,用心投入長者及家庭的照顧與生活改善 🌟秉持「暖心、真誠、耆年之樂」的理念,我們致力於提升每一位服務對象的幸福感與生活品質 ,透過專業、貼心的服務創造安全而溫馨的居家環境💛加入我們,一同為更美好的未來努力! 工作內容: 1. 協助生活日常照顧,如協助洗澡、更換衣物或尿布,及簡單的肢體活動。 2. 陪伴服務對象看診,就醫過程中協助掛號與取藥。 3. 執行居家環境整理與餐食準備,鼓勵並帶動服務對象參與生活小活動。 4. 測量生命徵象,觀察健康情形並及時回報相關資訊。 5. 確保照護環境清潔,並執行基本感染控制措施。 我們重視每一位同仁的成長與生活品質💼✨: - 獎金多元:中秋/端午獎金、生日禮金、開案獎金、介紹獎金、績效獎金。 - 保險制度:勞健保、勞退提撥金、意外險、團保及照顧責任險。 - 假期完整:週休二日、特別休假、生理假、產假與陪產假等,非常重視生活與工作平衡! - 學習培訓/津貼:不僅提供在職教育訓練,還有健康檢查、交通津貼等多項補助,支持長期發展! - 員工活動:聚餐、旅遊、尾牙......工作之餘不忘放鬆、聯繫感情😊 把你的熱情和專長帶來這裡吧!立即加入我們,一起在愛與關懷中實現不平凡的成就!

  • 11/2
  • 居服員 / 照顧服務員 - 汐止【無經驗可/在地派案】
  • 新北市汐止區
  • 沃恩有限公司附設新北市私立耆樂居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【✨工作內容|讓專業及溫度走進每個家庭】 🛁 身體照顧:協助沐浴、更換尿布、肢體關節活動,提供全面貼心的照護! 🏥 就醫協助:陪同就診,全程守護,確保就醫無後顧之憂! 🧑‍🤝‍🧑 社交互動:陪同散步、一起購物,鼓勵參與日常生活,讓每一天都有小確幸! 🏠 環境維護:簡單家務支援,讓居家空間更舒適安心! ✅ 提升服務對象的生活自理能力,守護退化前的進步希望! ✅ 減輕照顧者的壓力,穩定家庭的幸福日常! ✅ 這不只是工作,而是一份能為他人帶來改變的使命! 【🎯應徵條件|我們找的就是你】 ❗ 已完成照顧服務員訓練並取得證書者優先! ❗ 無證也歡迎你的加入,只要你有熱情、有心投入,我們一起成就更多可能! ❗ 若會騎機車更便利,沒有也沒關係!我們會與你事先清楚溝通派案方式與交通選擇! 【💝薪資與福利|讓你的專業薪情意足】 🌟 我們保證:就算你是照服新手,團隊仍會讓你安心成長: 公司提供完整教育訓練,熱心督導手把手帶你學習,幫你從零基礎快速上手!🎉 另外,自有單位的派案系統有效縮短通勤,可專心投入服務,告別浪費通勤時間的煩惱! 💰【薪資結構|每分付出都有回饋】 🔹 基本時薪優渥+交通津貼+經驗加給,累積經驗=累積價值! 🔹 特別提供機車損耗補貼,幫你省去養車的麻煩! 🔹 照顧困難案件還有額外獎金分紅,賞心又賞錢! 🔹 歲末年節表心意,從禮金到績效獎金,我們都在乎你的付出! 🛡️【全面福利保障|讓你安心無憂工作】 ✔️ 職業保障:除了勞健保,更有意外險與專業責任險守護你的冒險精神! ✔️ 專業支援:法律顧問隨時陪伴,執業無壓力! ✔️ 健康無價:高規格內外部教育輔導+免費年度體檢呵護你的健康! ✔️ 團隊支持:從督導的總是在線,到申請缺工補助,我們溫暖每一步! 🌈 不只是一份工作,加入我們,讓這段旅程成為改變生活的起點!快來吧,期待和你一起把愛與照顧送進家庭,創造更加美好的未來!💖

  • 11/2
  • 長照業務主任
  • 新北市三重區
  • 上心居家長照服務有限公司附設新北市私立上心居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜

  • 11/2
  • 居家服務督導員
  • 桃園市平鎮區
  • 桃園市私立晴天居家長照機構(有長照問題 讓晴天幫你)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★護理工作經驗者尤佳 1. 居家服務接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料、照護計畫登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 6. 其他主管交辦事項