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1. 進行產品狀況了解及客訴文書處理等例行性服務,包含保固判定作業及自行車零件維修等。 2. 提供客戶產品相關技術諮詢及使用問題,包含技術活動推廣與教育訓練等。 3. 支援少許自行車活動及賽事中立技師服務等。
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1.在職員工及新進人員健康檢查、健康管理及個案追蹤管理 2.職業傷害傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置 3.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 4.年度員工健檢籌劃執行及宣導健康專案事項 5.辦理健康講座及相關衛教活動 6.協助完成其他主管交辦事項
1.產品技術諮詢 2.案件售前評估及售後導入服务 3.經銷商及客户端產品培訓等相關業務推廣工作 4.其他交辦事項
1.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 4.需有相關證照或是相關科系畢業亦可
1.建築相關科系畢業 2.會CAD、REVIT、RHINO、LUMION、TWINMOTION 3.會OFFICE軟體 4.協助專案執行與事務所日常行政作業 5.試用期月薪 NT$38,000(三個月), 試用期滿後依能力與表現調整薪資
1.工作時間:採排班制,每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作,吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程:本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練!莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練,以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展:晉升調薪管道透明!每季皆有晉升調薪之機會,只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪! 儲備幹部進來後,若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管,兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司,致力於提供專業的管理服務及安全環境。我們的主要客群涵蓋企業客戶、公寓住戶以及各類商業空間,針對客戶的需求提供妥善的解決方案。 工作內容: 1. 負責人力資源的招募程序,包括職缺發布、面試安排及資料篩選,確保人員招募流程順利進行。 2. 管理和維護公司文件檔案,包括建立檔案分類、定期更新、存檔及資料調閱。 3. 協助會議及活動的籌備,準備相關統計報表、書面報告或簡報,確保各項資料準確。 4. 檢查和整理檔案,確保文檔資料完整性及保密性。 5. 負責資料處理與影像資料掃描,並建立數位化目錄以便日後查閱。 6. 協助行政日常作業,包含處理上級主管交辦事項及與其他部門的溝通協調。 7. 定期檢查及維護辦公室環境與設備,確保整體工作空間的整潔及正常運作。 8. 辦理員工入職、離職、請假程序、勞健保及相關保險事宜。 9. 協助內部人力資源相關事務,包括績效數據整理及薪酬基礎統計,確保部門效率。
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃: 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察,個人特質融入團隊,互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部,為您辦理職能訓練,輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃,從您報到第一天至工作滿一年經評核後,我們 除了提升您薪資待遇,並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型:保全服務 工作時間日班:0700~1900 晚班:1900~0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑,歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程.