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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/24
  • 業務負責人(嘉義縣)
  • 嘉義縣朴子市
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

  • 2/24
  • 居家督導員(新港)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

  • 2/24
  • 居家督導員(水上)
  • 嘉義縣中埔鄉
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

  • 2/24
  • 居家照顧員(褒忠)
  • 雲林縣褒忠鄉
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

  • 2/24
  • 居家服務員(臺中海線)
  • 台中市西屯區
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,專科學歷,時薪 210~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧指導員 1. 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等。 2. 身體照顧服務:協助沐浴、進食等。 3. 健康促進服務:中風復健、被動肢體關節活動等。

  • 2/24
  • 居服督導員(台中)
  • 台中市東區
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

  • 2/24
  • 個案管理員
  • 台中市大安區
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點,而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才,未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,一同為提供良好的長照服務而努力!

  • 2/24
  • 居家照顧員(土庫)
  • 雲林縣土庫鎮
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

  • 2/24
  • 居家照顧員(虎尾)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

  • 2/24
  • 居家照顧員(元長)
  • 雲林縣元長鄉
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [證照] 以下其中一項符合即可 1.領有照顧服務員訓練結業証書 2.領有丙級照顧服務員職類技術士證 3.護理科系畢業 [福利] 1.勞健保/勞退提撥2.團體傷害險 (照顧責任險、雇主責任險) 3.員工制服 4.可申請政府缺工獎勵 (最高10萬8千元) 5.不定期員工教育訓練 6.健康檢查補助 7.三節獎金最高3000元 8.年終獎金、尾牙聚餐、不定期開會小餐點

  • 2/24
  • ✨高空繩索技術人員(蜘蛛人)~祥琳清潔企業社(台南地區),聯絡方式+賴Line :12120713 ★請附上履歷表來應徵★
  • 台南市
  • 祥琳清潔企業社
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高空繩樹技術人員工作內容: 高空防水抓漏修繕 採光罩安裝修繕 磁磚巡檢泥做修繕 燈具安裝更換 外牆清洗維護 外牆配管工程 矽膠更新工程 有經驗佳 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218

  • 2/24
  • ✨祥琳清潔企業社[誠徵]機動組清潔人員(台南地區),聯絡方式+賴Line :12120713 ★請附上履歷表來應徵★無經驗可
  • 台南市仁德區
  • 祥琳清潔企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的機動清潔人員主要負責新成屋裝潢細清、舊屋翻修清潔等(詳見我們的服務項目) 只要您肯學、勤快、有責任感、細心, 沒有經驗也沒關係, 同事們都很好相處也很肯願意教, 我們有完整的培訓流程,完善的升遷制度, 期望培育出更多的清潔人才, 未來能夠獨當一面, 微創業創造雙贏~ 固定休周日 上班時間:8:00~17:30 工作都是來公司打卡搭乘工作車至現場工作 薪資35000+ 全勤2000+餐費補貼1500=38500 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 工作地點:台南市全區不固定(大部分搭乘公司車) **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218

  • 2/24
  • 吊車隨車助手
  • 高雄市林園區
  • 合鈦起重工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助司機處理吊掛作業,例如吊車配件組裝拆卸、施工範圍安全維護等 2.勘查周遭環境,了解工作計畫與目標,配合工地主任或工作人員協調工作程序,施工範圍內需架設防護設施及警示標示 3機械維護及加注燃油並作例行保養工作工程結束,進行工地清理作業 4歡迎對吊車、吊掛指揮手、搬運機械有興趣者,歡迎加入我們 月休六天排班制/加班另計 無經驗可培訓考照

  • 2/24
  • 司機
  • 新北市三重區
  • 鎮遠鑣局有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安全駕駛小客車,遵守交通法規及避免交通事故 2.熟悉既定路線,靈活規劃高效行車方案 3.負責載運乘客,提供安全舒適的搭乘體驗 4.協助乘客上下車,處理行李及相關需求 5.定期檢查車輛狀況,維持完善的運營性能 6.進行車輛清潔 7.迅速應對緊急狀況並回報,保障運輸過程順暢

  • 2/24
  • 行政助理- 全職 / 歡迎二度就業 / 兼職可
  • 高雄市路竹區
  • 凡事可股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助日常行政作業,如文件歸檔、資料整理、會議安排及庶務支援,確保辦公室運作順暢。 2.熟悉基本文書處理工作(Word、Excel、PowerPoint等),並能操作公司內部資訊系統,協助資料登錄、查詢與維護。 3.工作內容多元,涵蓋行政、業務支援、系統操作等面向,適合願意主動學習、勇於挑戰的夥伴。 4.公司提供系統化培訓與學習資源,並設有明確的升遷發展制度,鼓勵員工長期發展與職涯成長。

  • 2/24
  • 牙科諮詢師(需有牙科經驗挑戰6位數)
  • 新北市土城區
  • 悅心牙醫診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 悅心牙醫診所🔍🦷 誠徵: 諮詢師(主/副) 1.有經驗或有實績者 2.須能親切面對患者 3.對工作積極有熱情 4.主動性高責任感強 5.具備一定專業能力 6.能以患者立場思考 7.清楚理解患者訴求 【工作內容】 1. 能親切有禮貌地接待患者 2. 使用院內系統約診及建檔 3. 獨力擬定患者的治療計畫 4. 為患者分析病況提供協助 5. 患者進度追蹤及後續關懷

  • 2/24
  • 抓斗車司機
  • 新北市中和區
  • 連霆環保科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依載運業務為主 2.具環保業或廢棄物處理場相關經驗佳。 3.車輛設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除 4.可配合日夜輪班值勤生產,處理突發狀況、執行主管交辦事項 5.具一般/職業大貨車執照 6.車輛安全檢查、清潔保養

  • 2/24
  • 汽車貼膜半技師/技師/師傅
  • 新北市三重區
  • 湘珩企業社(MAST-R鎂斯特Wrap 三重中興店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鎂斯特汽車貼膜 湘珩企業社致力於成為台灣汽車美容市場的領導品牌,以卓越的服務與專業的技術為無數車主煥然一新。透過不斷努力,我們讓每輛車都煥發光彩,締造車主美好駕乘體驗。我們專注於創新與成長,並在業界內建立了卓越聲譽,為員工提供穩定且具有挑戰性的工作環境,共同追求美好的未來。 工作內容: 1. 進行汽車玻璃貼膜施工,包括膜片的裁剪、配合與表面處理,確保施工品質穩定與使用壽命提升。 2. 檢查玻璃表面狀況,並進行必要的清潔與缺陷修復,確保貼膜操作的順暢性與成品美觀。 3. 操作與維護專業工具,包括熱風槍、刮板等,確保工具的功能正常及安全操作。 4. 與客戶溝通,了解需求並提供專業建議,例如保養方式與日常使用注意事項。 5. 與團隊合作完成施工後的品質檢查,並提供精確且有條理的施工紀錄。 6. 協助工作場所的清潔與維護,包括定期檢查設備,確保安全與專業作業環境。 7. 支援內部訓練與技術分享,提升團隊整體專業技術能力。 8. 研究與實踐最新的汽車貼膜技術與材料,提升工作效率與市場競爭力。 加入湘珩企業社,您將享有穩定的工作環境、具競爭力的薪資結構與完整的員工訓練計畫。我們注重團隊合作與專業成長,歡迎熱愛汽車美容的您加入我們,一同創造精緻服務的價值,讓每一位車主都能享受完美的駕車體驗!期待您的加入,立即投遞履歷吧!

  • 2/24
  • 嘉南區輔導顧問(月薪+季獎金+三節禮金+年終獎金)-總公司
  • 台南市安平區
  • 住商實業【股】(住商不動產)(總公司)(住商不動產)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社