1.負責店內展場的佈置與設計,並確保每個展場區域維持最佳狀態。 2.負責門市櫥窗佈置,提高店面形象及曝光度。 3.協助公司活動場地的佈置,讓活動專區更具視覺效果。 4.參與新產品上市時的佈置設計工作,確保展示效果最佳化。 5.定期監控庫存商品,進行貨品陳列並確保貨品清晰易見。 6.提供相關的視覺解決方案、概念及設計建議。 7.與銷售部門密切合作,確保展場佈置與促銷策略相符。 8.維護展場設備,保證其正常運作。 本職位是公司銷售及品牌宣傳重要環節,展場櫥窗佈置人員的工作將會對公司形象和業績產生直接影響,此職位也有良好的職業前景。 如果您符合以上條件且對此職位有興趣,請立即投遞您的履歷表。我們期待著能夠與您進行面試。
現金管理: 辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳等往來作業 日常帳務處理、流水帳登記與帳務核對 配合會計師查帳、資料整理與聯繫 電商請款: 電商平台請款作業與帳款核對 客戶、廠商及通路請款與對帳處理 人事紀錄維護: 人事出勤資料彙整與薪資結算 勞健保加保、退保及人事基本資料維護 一般行政庶務: 發票開立、費用審核與付款安排 進銷存系統操作及其他行政支援事項
具房屋仲或房屋銷售現場經驗者尤佳 ※案件均在台北市
1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料,並製作移交清冊。
1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.
1.現場工程進度,掌握施工狀況. 2.討論施工建材,並預估工程成本,編列預算. 3.監控工程規劃與執行,檢查施工場所是否符合勞檢規定. 4.進場材料盤點與品質檢查. 5.工程數量計算(含鋼筋,模板,泥作,磁磚等計算),內外飾磁磚計畫. 6.施工圖說檢核.
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
總務行政事務
1.產品包裝、機台操作、品質檢定 2.具有勞基法法定福利,及其他優渥福利 3.須搬重約25公斤(依職務分配輪流)
1.客戶日常巡補 2.客情維護
工作內容: 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定,確保產品符合標準。 2. 建立客戶產品檢驗數據,準確記錄並進行分析。 3. 繪製檢驗報告,制定標準樣本,並提供檢測結果報告。 4. 針對客戶反饋的品質疑問進行判定與分析,並以專業態度溝通回覆。 5. 熟練操作各式量測儀器進行尺寸、性能及外觀檢測。 6. 協助制訂和改進品質管理流程,提升產品品質穩定性。 7. 對發現的不合格品問題進行分析,提出改善建議並推動實施。 8. 定期對檢測設備進行校準與維護,確保儀器精度。 歡迎有志於品質管理與金屬檢驗技術的優秀人才加入我們,共同為提升產品品質而努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入,一同成就更好的未來!
1. TOYOTA堆高機、鏟裝機、曳引車、拖板車等物流搬運設備之銷售 2. 依客戶需求進行提案、報價、簽約及販售之服務 3. 新客戶開發及既有客戶關係維護 4. 完成公司及主管交辦事項
工作內容: 1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛
1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛
1.提供美容、美體及精油芳療技術服務,滿足顧客需求。 2.傳達美容保養、芳療及養生保健相關知識,協助顧客提升健康與舒適感。 3.維持良好顧客關係,並推廣芳療專案活動。 4.管理並維護工作環境整潔,確保服務品質。 5.其他主管交辦事項。
行政文書作業(熟OFFICE軟體) 個案報表、現場事務等相關作業執行 主管交辦事項 可配合公司排休制度及個案調度
1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
五甲站-計時服務員
1. 品牌商品廣宣企劃擬訂與執行 2. 檔期行銷活動、單店活動、新店開幕規劃執行與效益檢視 3. 門市及百貨溝通協調 4. 異業合作的開發與洽談 5. 跨部門團隊的合作支援