研發替代役專區

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗

個性活潑開朗，樂觀外向 歡迎應屆畢業生、二度就業 無經驗可培訓 1.協助業務報價/開單試算 2.協助業務處理公司內部行政作業 3.協助客戶訂單相關問題答覆 4.完成業務主管其他交辦事項

1.需熟電腦操作 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定

1.食材初步處理洗、切 2.依照客人點單擺盤 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作檯面環境清潔整理 5.收班清潔整理 6.免費供餐、飲料

1.食用油脂、芝麻系列等產品推廣銷售 2.具南北雜貨.食品中盤商，食品加工廠推廣經驗者為佳 3.業務範圍台北市 4.有績效獎金.自用車補助.或公司配車 5.ETC及油資全額補助

▌應徵條件 ▸具備一至兩年以上相關工作經驗。 ▸喜歡空間設計，對空間規劃有熱情者。 ▸須具備主動、積極的服務精神。 ▸肯學習，細心及耐心有責任感。 ▸情緒管理佳擅長溝通協調、可獨立作業。 ▸需具有團隊工作的精神。 ▌工作內容 ▸熟悉公司規章作業流程 ▸空間發想設計能力。 ▸繪製相關設計圖及施工圖、大樣圖、平立面圖面、現場丈量、圖面修改、3D繪製能力。 ▸工程簡報製作。 ▸與廠商接洽圖面說明及工程估價單與詢價等事宜。 ▸處理案場相關事項、廠商聯繫、工地監工。 ▸協助專案進度管理記錄、提醒設計師回報進度。 ▸維持工作環境的整潔與美觀。 ▸行政事務處理能力。 ▸定期與主管做設計、案場檢討。 ▸協助總監設計師進行設計工作及交辦事項等相關事宜。 若你具備以上的條件，歡迎加入達譽的團隊!

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.載送瓦斯至指定地點(配送、回收)

1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結賬收銀。 2. 各式報表準備、資料蒐集。 3. 電腦輸入、訂貨、盤點、庫存整理。 4. 門市裡外清潔。 5. 各式飲料製作。 *兼職人員時薪$190元

工作時間： 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90 min ) 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。

內場-雞肉去骨及分切。

工作內容 你好，我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.醬料調合煮製。 3.環境清潔。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 196~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~44K ·副店長 43K~46K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 工作細項為：出餐及備料、外場收盤、清潔，結帳等等 工作流程簡易有SOP。 工作時間： 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90min ) 視雞肉處理速度 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 晚班●11:00-22:00 (休息時間 3:00-5:00) 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

1.台灣培訓法金作業專業：-台外幣存/放/匯交易之作業-信用狀通知，進口帳務作業-國外匯兌交易帳務作業-海外作業歷練 2.結訓後工作內容：海外分行管理與專案規劃、作業流程改善與規劃

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

1.代收付作業，含交易、報表、帳務處理等 2.代收付客戶服務 3.主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR2742

1.大廳櫃台電話接聽及客訴處理 2.訪客接待及換證登記 3.各項諮詢服務及引導 4.緊急事件及突發狀況之通報 *具航空業、高鐵或星級飯店服者經驗者尤佳*

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。