研發替代役專區

【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

電梯製造業:客貨梯.汽車梯.機車梯.公文梯.菜梯......等 1.從事電梯安裝工程.組裝與焊接。 2.需會使用CO2焊接、氬焊(焊接工件為:白鐵/黑鐵)。無經驗可 3.需會開手排車.自排車 4.具備基本視圖能力者尤佳。(無經驗可) 5.可配合加班者優先錄用。 6.有相關焊接佳.有心學習者佳. 7.歡迎應屆夜校生加入. *調薪幅度依: 工作態度.積極度.配合度.人際關係.和諧度之調薪(挑戰高薪) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，適合挑戰自我、邁向高薪和十足成就感的你 ! 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列~

1.協助場內狀況處理 2.現場機動督導巡檢 3.突發事故處理 4.場地巡視、清潔維護 5.場內特殊車格違停貼單

1. 台中港進出口貨櫃車駕駛員 2. 無須裝卸貨、理貨 3. 月薪採抽成制計算，薪水約落於30,000~60,000 4. 工作內容單純穩定 5. 需配合公司考取危險物品證照 6. 公司提供無經驗駕駛員培訓 -薪資計算以日薪計 -培訓完成後需與公司簽約兩年

1.開立訂單、報價資料整理 2.生產進度追蹤與協調 3.訂單交期進度回覆 4.各類業務/出貨相關文件製作 5.回應客戶詢問（日文/中日文對照） 6.協助主管處理交辦事項

1.收發信件 2.整理出納收支文件及憑證 3.編製客戶及廠商對帳單 4.員工薪資計算及發放 5.跑銀行及郵局辦理公司相關業務 6.登打會計系統傳票 7.有ERP系統經驗者佳

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*簽約獎金5-23萬 *具專科護理師證書 *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

*簽約獎金5-23萬 *具有專科護理師執照 *具專科護理師經驗尤佳 *具兒科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者尤佳 工作內容： 1.協助兒科醫療輔助行為 2.病人之直接照護 3.病人/護理人員教育及諮詢 4.醫療照護之協調 5.病人照護品質與安全監測

1.精IV者尤佳 2.態度親切 3.具護士/護理師執照 4.提供新進員工全新整修宿舍與優惠 5.無經驗可，可培訓 無經歷基本月薪41,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金等 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力!

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.工作態度正向，具親和力 4.需輪班 5.應屆畢可，提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 無經歷基本月薪46,000元起，另加各類績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

1.專科以上護理科系畢 2.具護理師執照 3.具護理之家經驗或內外科病房經驗者 4.工作態度正向，具親和力．需輪班 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 基本月薪44,000元起，另加各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均52,000元起、最高可達80,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

一、工作內容 1. 設備故障排除 • 電腦設備周邊（PC、筆電、滑鼠、螢幕）故障排除與管理 • 印表機、掃描機、讀卡機等基本故障排除。 2. 資訊系統支援與測試 • 協助內部使用者排除資訊系統異常。 • 回報廠商資訊系統異常狀況與並追蹤改善進度。 • 協助內部使用進行資訊優化分析、資訊流程改善建議。 • 與外包廠商協調修復問題，並紀錄修復流程。 3. 資訊專案管理 • 擔任資訊系統導入、建置案PM與對外(廠商)溝通窗口。 • 協助內部使用者釐清與統整資訊需求 • 專案進度追蹤、管考 • 主持專案會議 4. 其他主管交辦與MIS單位例行業務 二、專業能力與要求 1. 有工作熱誠.責任感.學習能力強 2. 具醫院資訊工作經驗者佳 3. 至少具備下列1至多項目專業 (1)資訊硬體周邊維修技術與經驗 (2)程式開發能力。 (3)專案管理經驗。 (4)SQL語法。 (5)資訊機房設備管理技術與經驗。

.具專科護理師證書 ‧具專科護理師經驗尤佳 ‧具婦產科3年(含)以上臨床經驗者佳 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

1.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 2.檢測各類電子電機產品。 3.安裝及維修電子電機產品或設備。 4.線路施工舖設及連接。 5.查閱電路圖能力。 6.電子儀表工具使用。 7.PLC軟體修改

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

行政人員:(excel表格建立熟悉者尤佳) 1.公司文書檔案建立及輸入 2.資料整理歸檔，建立文件目錄 3.照片處理 4.帶料、送件，與監工接洽 5.一般行政庶務 p.s.會AutoCAD基礎者非常歡迎挑戰高薪 會計人員:(相關經驗或相關證照尤佳) 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工薪資、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.與董事長匯報個案成本、損益...等

【具有產線現場管理經驗尤佳】 1.生產設備的操作、產品充填、檢驗、組裝包裝出貨等作業。 2.管控單位內人員各項庶務管理，持續改善現有製程以確保產品品質及交貨率提升。 3.依據生產狀況進行人力、產能等相關協調與調度，並完成生產目標。 4.需配合加班及工作調度。 5.其他主管交辦事項。

1.嬰幼兒生活照顧，維護嬰幼兒在中心之健康與安全，能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活，提供適當月齡的感官刺激。 3.教室環境及教材維護，消毒教室及教玩具。 4.需達每年研習時數