研發替代役專區

✭✭此為 「正職」 職缺，非派遣職✭✭ PCB機台操作 崗位：塗佈 曝光 放板 人員（全套式無塵衣）／蝕刻人員 1.依作業標準，執行機器設備操作與檢驗 2.維持產線正常生產並排除產線不良品 3.具穩定性及良好工作態度、及具抗壓性者 4.無經驗可，需久站 ┌　排休制；班別可固定，可輪班者佳 ├　上班時間 (加班費另計) ├　早班：08:00-20:10 ├　夜班：20:00-08:10 ├　 ├　薪資範圍：(以22天計算) ├　早班 → (12H)40000起 ├　夜班 → (12H)45000起　 └　(含夜班津貼)

( 空調,水系統,電力,空壓,消防..等) 1.現場設備維修、保養等相關工作 2.公共設備操作維修、保養 3.水/電配管配線 4.空調維修 5.消防設備巡檢 6.全廠燈具維修及維護 7.協助主管交待事項

1. 派工單、WIP表排程整理 2. 依人力狀況做生產排程 3. 整理生產記錄和銷貨單 4. 對進度加以催查及管制 5. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 6. 每日回覆並確認交期給客戶 7. 外包管制與派工 8. 其他主管交辦事項

▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

▲一般基本沖床作業 ▲自動化設備 ▲全冷氣廠房 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 90元 加班津貼100元 ◆員工生日全廠每位400元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

1.廚具及系統櫃相關科系或經驗者 2.對廚具有繪圖及規劃能力者 3.販售衛浴設備針對建築及設計公司 品牌-TOTO.和成.凱撒.京典

1.身心障礙者日間照顧 2.教案撰寫、教學規劃與執行 3.親子活動 4.教務行政作業 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1.旅遊行程規劃、與國外旅行社聯繫及處理團體訂餐、訂房、交通等安排 2.與航空公司聯繫接洽、處理團體機位及票務操作、旅遊網路文宣及行銷 3.出團作業處理、製作行程說明會資料等文書資料 4.協助處理主管所交辦的事項 基本條件：敬業做事認真、耐心溝通態度優、英文說寫流暢

[加入明曜] 高額起薪，通過試用期及考核後視工作表現加給。 (薪資待遇隨著專業度逐步成長) 優質福利 : 多樣化的福利津貼及技能津貼，讓您從中學習不同事物又能加薪 ! 工作發展性 : 我們擁有手術、矯正、顯微根管等大量專業項目，擁有業界最新設備，讓工作不再乏味 我們相信，唯有照顧好員工，才能提供病患優質的服務及治療 如你是積極、穩定、願意合作、力求精進的夥伴 相信只要你肯學習，我們一定可以讓你非常有收穫 ! 歡迎加入我們 ! [工作內容] 1.櫃檯接待、服務病患 包含掛號、約診….等 2.協助各醫師跟診使療程順暢 3.器械清潔及消毒、儀器保養操作、環境整潔 4.牙位辨識、協助X-ray拍攝 5.熟悉各類耗材使用及操作 6.病歷輸入及整理 [工作時間] 早診 9:00-13:00 午診 13:30-18:00 晚診 18:00-22:00 週日固定休診 採排班制(彈性工時) ●每月上班基本診次依當月黑字天數*2=該月上班診次 ●正職員工滿一年者，每月上班基本診次減少1診 [獎金制度] 1.全勤獎金 2.考績獎金 3.年終獎金 4.三節禮金 5.生日禮金 6.開工紅包 7.技能獎金 (依照學習能力，會做調整) 8.新人培訓獎金 [福利制度] 1.勞保、健保 2.年資特休 (依勞基法規定) 3.尾牙抽獎 4.在職教育訓練 5.牙醫助理課程補助 6.國內、外員工旅遊 7.不定時員工聚餐 8.專屬員工制服及置物櫃 9.員工及眷屬看診享優惠價 10.年度健檢補助 條件要求: 1. 工作經歷:無牙科經驗可，有經驗優先錄取 2. 接受身份:上班族、應屆畢業生、二度就業，肯學習我們都歡迎~~ 3. 職務特性:適合想找長置久安，穩定工作的您。

▲金屬沖壓廠架模師, 具抽引沖壓經驗, 能獨立作業 ▲全冷氣廠房 ▲氣壓式沖壓機 46台 ◆能獨立下料45000以上 ◆月薪 50000-60000元起跳 ◆週休二日 ◆員工交通津貼 50元 ◆員工午餐津貼 100元 加班津貼120元 ◆享勞保、健保、勞退提撥 ◆年終獎金、三節獎金

1.個案管理。 2.社區資源整合與服務。 3.執行計畫相關行政業務。 4.行政核銷事務協助 5.其他相關長照業務辦理。 *薪資為每月AA01+AA02實際核銷總金額之6成，若低於本薪，當月以本薪計。 (本薪含證照加給：謢理師加給4000元/月、社工師加給4000元/月、照顧服務單一級(丙照)1000元/月，視實際是否取得證照。) *新進人員薪資保障加給5000元/月，最多6個月，或核銷總金額6成超過本薪，即結束此項加給。

水電工程 機電工程施做管理 中央空調系統工程管理 中央空調系統保養工程施作管理 VRV及分離式空調系統施作管理 熱泵工程施做管理

1.客戶訂單接收／派工 / 系統管理 2.回覆客戶交期與管理 3.帳務管理(客戶應收/外包商應付) 4.主管交辦事項

1.精密儀器設備搬運 2.設備卸櫃、拆箱

1. 負責製造生產（有塗佈經驗佳）。 2. 管控廠內生產排程、交期、效率及產量。 3. 產線作業規劃與管理，降低成本提升產能。 4. 6S整理、整頓執行。 5. 其它主管效辦事項。 6.薪63000包含平日加班費 7.此職缺已配合各式政府獎勵方案，任職滿規定期間可協助申請求職者獎勵金

1.工單人員生產安排。 2.品質異常分析、改善、防止。 3.製造工序改善。 4.需品保及場管理經驗。 5.熟office作業。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 六、薪資將於面試時說明，謝謝！

一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 【因應新品上市，強力徵求對Apple有熱情且能立即就職的銷售顧問】 【職缺門市】新竹區門市 備註: 培訓期間保障薪資（底薪＋獎金）為33,000元，培訓計畫將於面試時說明。 提供租屋補貼$3000-$5000。

一、工作事項 1.Apple相關產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理 4.完成主管主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試 【因應新品上市，強力徵求對Apple有熱情且能立即就職的銷售顧問】 【職缺門市】新竹區門市 備註: 培訓期間保障薪資（底薪＋獎金）為33,000元，培訓計畫將於面試時說明。