招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非雙北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$3,000/月,共計$37,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非雙北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
※生產各式遊戲機台,公司訂單穩定,不受景氣影響,發揮專業技術 ✨✨✨✨【優質福利】✨✨✨✨ ※公司加班提供免費晚餐、午餐補助 ※福利3節、年終平均2個月、員工免費健檢、尾牙、員工旅遊 ※固定班(免輪班)、見紅就休 ※工作環境整潔、明亮,廠房有冷氣設備 ※導師一對一教育訓練 ※同事親切好相處、溝通管道完善 ※加班費照勞基法,依照工作表現升遷調薪 【工作內容】 1.雷射/CNC加工出的素材毛邊須做毛邊研磨動作 2.焊接及電阻焊後須做焊道研磨整平動作 3.研磨機器設備,進行保養、清潔 4工作區域環境清潔 5.主管交辦事項
此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構,這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作,如果你希望看見自己的設計被市場肯定,如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此,那麼這份職業會相當適合你! 1.3D五金鐵件拆圖,組合繪圖、加工圖 2.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對 3.協助各項工作進度推動 4.協助部門文件整理及維護與撰寫 5.主管交辦事項 【怕不熟悉產線工法?別擔心,我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始,安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程,結合明確的訓練目標,我們協助您縮短摸索期,幫助您快速上手,成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯,板金功能可於入職後培訓)
🌟 穩好保健藥局|徵才中 🌟 不是只找員工, 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份: ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡, 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會: ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的, 不是一般傳統藥局, 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你: ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好, 沒經驗也沒關係, 只要你肯學,我們願意教。 你會得到: ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點:穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養,態度決定未來」 1.具備服務熱忱、及責任心、銷售能力 2. 協助藥師業務 3. 藥品盤點、訂貨 4. 提供簡單的藥物使用諮詢 5. 協助門市業務 6. 工作環境的整理 7. 二年以上相關經驗 8.可配合排班、輪休
彎管機台架模.操作及例行性機台清機保養 彎管作業.調整作業,能獨當一面 未來有擔任幹部意願者且願意配合加班者尤佳
政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底薪【32500】+業績獎金【無上限】 工作內容: ✓開發潛在客戶,拓展市場 ✓質當品鑑價及案件風險評估 ✓了解客戶資金需求及關係互動維持 ✓協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金。★★★ ★★★國定假日見紅就休,颱風以政府公告為主。★★★ ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★
業務人員,英文語言精通、獨立面對國外客戶作業系統,對五金禮品徽章工藝及箱包扣熟悉優先考量⋯
1.餐廳現場基本餐飲服務與銷售。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.吧台飲料調製。
1.清潔作業 2.組裝作業 3.包裝作業 4.完成主管交辦事項 機動性較高 , 依工作排定各製程人員調配之工作 *二度就業 , 學徒 , 應屆畢業生皆可 歡迎專業與充滿熱忱的你加入宇舜團隊,我們將相互扶持共同進步,一起打造充滿希望的未來。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60% ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇
透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60% ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇
透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60% ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇
透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 不同於業界環境 給你上班的驕傲 ◆跨界整合 業界少數建商-房仲的通路整理 ◆還給你最大的個人獲利 最高實領60% ◆福利各種不缺 國內外旅遊 勞健保補助 以人為本的管理 ◆只要你願意行動 就不缺補助 堪稱業界最狂 ◆當自己的老闆 行動由你自己支配 ◆業界少有的公文規章 做事有標準有準則 避免惡性競爭 ◆公開透明 公平公正 就是最高原則 ◆時間自己支配 技術可以訓練 熱情不可減 只要你有強大的野心與賺錢的慾望 透過公司有計畫的培訓與學習,讓你在短時間內就有挑戰百萬年薪的機會! 無經驗可,只要你有強大的行動力與野心,歡迎挑戰 房動產顧問業務 萬家團隊 就是你的最佳選擇
協助櫃臺行政 放學時間廣播 喜與人互動
【工作地點】 巫泰式燒烤-台中店 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起。 實際起薪依餐飲服務經驗、現場應對能力、工作熟練度及面談結果核定。 入職後將依工作表現、服務品質、收銀能力、現場協作及職務責任進行薪資調整。 具餐飲外場經驗、收銀、帶位、現場控場或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班外場正職: ・15:30–00:30,中間休息1小時 以固定班別為原則,不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及收班相關作業。 如因營運需求偶有延長工時,依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 負責顧客接待、帶位及基本用餐說明。 2. 協助點餐、送餐、桌邊服務及顧客需求處理。 3. 維持用餐區域整潔及桌面整理。 4. 協助翻桌、餐具補充及營業期間環境整理。 5. 協助外帶、候位及訂位相關作業。 6. 依門市安排協助POS操作、收銀及結帳。 7. 晚餐及晚間營業時段與其他外場夥伴共同完成現場服務。 8. 餐期依現場狀況進行工作區域支援。 9. 維持服務品質、工作效率及門市整體環境。 10. 完成每日晚間營業及所屬區域收班相關作業。 【外場工作內容與培訓】 新進夥伴會依原有餐飲經驗及實際能力,從基本外場工作開始熟悉。 包含: ・顧客接待及帶位 ・菜單與餐點介紹 ・點餐及送餐 ・桌面整理及翻桌 ・訂位及候位協助 ・POS及收銀操作 ・顧客需求及一般問題處理 ・晚間營業及收班相關作業 公司會依學習進度逐步安排不同工作內容,不要求新人報到後立即熟悉所有外場流程。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪40,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據: ・餐飲服務相關工作經驗 ・顧客接待及溝通能力 ・點餐、送餐及桌邊服務熟練度 ・POS及收銀操作能力 ・晚餐尖峰工作效率及現場反應 ・訂位、候位及現場控場能力 ・顧客問題處理能力 ・收班完整度及工作責任感 ・團隊合作及現場協作能力 ・新人教育及帶班能力 隨著服務能力、工作熟練度及職務責任提升,薪資亦有相對應的調整空間。 具完整外場流程、收銀、控場或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・具良好服務態度及基本溝通能力。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合公司不定期提早到班或早上加班者佳。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・願意主動協助顧客及處理現場需求。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守門市服務及標準作業流程。 ・具餐飲外場經驗者佳。 ・具POS、收銀、帶位或控場經驗者佳。 沒有泰式餐廳工作經驗沒有關係,只要具備基本服務觀念及學習意願,公司會提供相關教育訓練。 【這份工作適合你,如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班/夜班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・喜歡與人互動及服務顧客。 ・想累積完整的餐飲外場實務經驗。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望學習接待、點餐、收銀及現場服務流程。 ・希望自己的薪資能隨工作能力及責任提升。 ・未來希望往資深外場、帶班主管、副店長或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30,中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 外場正職 ↓ 資深外場/核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長/營運主管 公司會依工作表現、服務能力、現場管理能力及職務責任逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・外場服務及POS教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視服務品質、工作標準與團隊合作,希望透過清楚的工作流程與教育訓練,讓願意長期投入餐飲工作的夥伴,逐步累積完整的外場服務能力,並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找固定中晚班、工作內容清楚,並具有後續發展空間的餐飲外場工作,歡迎加入我們。
1.餐廳營業前準備及各餐期間餐檯或餐桌設置。 2.依據酒店標準服務流程,引導顧客入座、點單與餐飲服務。