工作項目: 點餐收銀POS操作、包裝飯包作業、外送訂單配送作業、維護店內環境清潔、協助正職夥伴工作站崗位作業。 工作排班時段:08:00~20:00排班5-6小時 職務發展: 做中學.學中做累積自己的工作經驗,未來有機會轉正進而變成公司培訓幹部 我們是一家花很多時間及心血在培訓員工的公司,因為我們希望員工來這邊不只單純的上班,更可以學習到一技之長,在這個大家庭裡快樂的實現自己未來成就.夢想!
我們正在尋找充滿愛心與耐心的教保員, 如果您熱愛孩子、擁有專業背景,並渴望在充滿溫暖與正向能量的團隊中工作, 歡迎成為我們的一份子! |我們期待的你| 擁有教保員資格(或具相關學歷及證照) 對0-2歲嬰幼兒有豐富的照護熱情 責任感強,具備團隊合作與溝通能力 願意持續學習、提升專業與創意教學技巧 |我們提供的環境| 優質的工作氛圍與支持性團隊 穩定的工作時段與完善勞健保 在職教育訓練、專業成長機會 鼓勵創意教學,展現你的專才! 在這裡,每一個擁抱、每一次陪伴,都是孩子成長的養分; 而你,將是他們人生起點最美的風景。
專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
(一) 到府評估個案擬定照護計畫,媒合社區資源提供長照服務。 (二) 具備良好溝通和協調能力,解決照護問題,確保服務的順利執行。 (三) 其他相關長照業務辦理 (四) 因工作需求定期家訪,故需具備機車(含駕照)。
1. Architecture design and RTL implementation of Smartphone chipset 2. Smartphone SoC and mobile computing platform design. 3. System bus and mobile peripheral designs 4. SoC system performance analysis
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配送量販及超市冷藏飲料、冷藏調理食品理貨等配送貨人員。
1.採購管理工作 2.國內、外採購工作 3.契約簽定
職務簡述 • 檢人員的工作重點與機場.海關.安檢一致,皆在於防止違禁品進入、維持公共安全。 • 展現與機場安檢同等的專業形象,兼具服務態度與安全意識。 薪資/工時/休假/獎勵 • 月 薪 : 月薪48000元以上 • 日工時 : 11小時 • 月工時 : 280 小時 • 月 休 : 7~8天 • 特別獎勵制度面試書面詳述 工作職責 一、出入管制 • 身份確認:檢查員工證件、訪客證件,確保進出人員皆經授權。 • 物品檢查:檢查進出廠區的包裹、行李,防止違禁品或機密資料外流。 二、安全檢查 • 安檢設備操作:熟練使用金屬探測器、X光機等檢查設備。 • 異常狀況通報:發現可疑人員或物品,立即通報主管並採取應變措施。 三、秩序維護 • 廠區秩序維護:維持員工上下班秩序,避免擁擠或衝突。 • 廠商引導:引導廠商完成安檢程序,保持專業服務態度。 福利 • 提供免費員工宿舍。 • 完善教育訓練與升遷管道。 • 薪資依勞基法保障,優於基本工資。 • 健全的勞健保制度與年度健康檢查。
工作內容: 1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。
1. 審查並管理公司財務收支文件及相關憑證,確保帳務正確性。 2. 定期準確編製公司帳務報表並提供決策分析參考。 3. 獨立完成公司全套會計作業,包含401申報與調節表製作。 4. 辦理固定資產攤提及相關記錄,維持精確資產資料。 5. 負責學費收取及帳務記錄,確保資金流動順暢。 6. 執行稅務申報、相關稅表審查與驗證工作。 7. 維護及操作會計系統,確保財務數據即時準確。 8. 支援內部流程優化及財務規範制定及執行。
1. 採購管理 -協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 -根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 -根據需求人員提出之需求做採購 -提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 -安排工廠進貨作業 2. 供應商管理 -供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 -供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 3. 資材管理 -物料保存管理,確保品質 -正常供應生產,滿足生產對物料的需求 -合理控制庫存掌握安全庫存量,加快庫存周轉 -參與經銷商、中心廠、協力廠物流整合、規劃與推動 -中長期物流模式規劃建立與競爭優勢建構 4. ERP資料輸入管理 5.主管交辦事項
綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵
1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳
★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的企業,以顧客滿意為宗旨,為各年齡層的消費者創造溫馨且愉快的用餐體驗。我們以專業的服務態度和對細節的把控,致力於成為餐飲業的領導品牌。 1. 負責營運現場的指導與管理,確保餐廳運作順暢,提升顧客滿意度。 2. 協助規劃與執行餐廳作業流程,包括訂單管理、值班安排及客流動線優化。 3. 參與人員招募、選用與培訓,提升團隊服務素質及業務技能。 4. 負責營業行政相關文書工作,包括報表整理、庫存管理與營收數據的分析。 5. 管理現場衛生環境,確保符合食品安全及公司內部標準。 6. 妥善處理顧客的需求和意見,解決客訴問題並維持良好的客戶關係。 7. 支援行銷活動規劃與執行,協助提升品牌形象及營收目標。 8. 定期參與與提供經營管理建議,優化餐廳運營策略。 歡迎熱愛餐飲業務,具備積極態度與管理潛力的您加入我們的團隊!立即投遞履歷,一起攜手為顧客提供卓越的餐飲體驗,期待您的加入!
1、負責馬達進出貨相關事宜、接聽客戶電話、追蹤及回覆客戶催貨交期、報價、開發票...。 2、協助各種支援性之行政庶務工作。 3、執行主管交辦事務。 4、細心、耐心肯學習。 5、待遇及福利: (一)起薪:33,000元起 (二)週休二日及享特休 (三)勞保、健保及新制退休金6%提撥 (四)試用期3個月 ( 五 ) 依工作表現調薪 ( 六 ) 請有意願者,線上投履歷我們將會儘速聯絡
【工作內容】 - 協助進行系統開發/維護需求彙整與澄清 - 依據功能與需求,擬定測試計畫並執行 - 問題追蹤處理、分析測試資料、釐清問題、提出改善建議並撰寫測試報告 - 系統測試資源與風險評估 【需求條件】 - 具備團隊協作能力,能夠協同RD、PM一同完成開發 - 良好的系統思考、分析、推理與解決的能力 - 良好的溝通、聆聽與表達能力 【加分項目】 - 軟體測試相關經驗(WinForm、Web、Android等或其他) - 能夠提供開發團隊關於品質及測試方面的洞見與想法 - 熟悉品質與測試相關理論/方法/概念 - 熟悉各類工具使用 (Postman, SoapUI, Fiddler等) - 熟悉 C#、VB 或其他任一程式語言 - 運用工具或自行實做自動化測試
1. 依據公司各部門人力計畫,招募、甄選與任用合適人才。政府機關、學校機關之申請及招募相關經驗。 2. 建置與維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4.外籍員工管理,包含工作證申請、移工問題處理等。 5. 規劃公司整體教育訓練計畫,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 政府相關補助專案配合與執行。TTQS/人提/充電起飛之申請、辨訓、排課、內講、及核銷相關經驗。 8.其他主管交辦事項。
1.產品開發及規格制定 2.專案進度追蹤與管理 3.硬體電路設計,分析,除錯 4.熟感測電路設計尤佳 5.具備專案管理經驗佳