研發替代役專區

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

1.參與代工廠產前會議，管控代工廠生產品質，協助技術問題解決 2.特工廠外發管理，掌控進度與品質 3.主/副料倉庫管理，確保收料發料程序符合規範

1. 協助總公司進行海外工廠作業流程改善規劃及輔導 2. 推動並落實客戶品質規範/要求 3. 成衣生產過程品質把關與管理作業,提高工廠品質績效 4. 持續進行品質管理改善作業PDCA

1.市場資訊蒐集及分析。 2.客戶開發及市場拓展，定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.業務接洽、報價及訂單處理，報價單等系統作業。

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪、 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD 海外菁英計畫詳情: http://bit.ly/2T0IP48 Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

工作內容 1.螺絲機台操作,維護機台作業 2.視機台運作狀況進行必要調整 及故障排除 3.負責螺絲首件及自主檢查，確保生產品質 4.工模治具維護維修及管理 5.執行5S(工作環境&設備) 6.設備保養及簡易維修 7.無經驗可培訓

1.規劃及執行百貨檔期行銷活動與DM製作 2.規劃與洽談異業結合操作，並執行全店EVENT活動 3.規劃與執行百貨各品牌/業種促銷活動 4.蒐集市場及同業情報

1.協助擬定訂招商營運策略，並執行招商計畫 2.品牌洽談與合作條件商議 3.市場調查與競爭分析提案

1.檔期DM/EDM/平面相關設計製作。 2.全館氣氛/陳列提案。 3.協助陳列上點、撤點執行。

1.京站社群維運：圖文內容產出、短影音拍攝剪輯、社群數據分析。(善用手機APP拍攝剪輯與修圖、文字能力佳、對影像具美感) 2.社群活動：活動企劃與執行、不定期KOC/KOL合作洽談。 3.京站官網維運：訊息圖文上下架、文案內容編修、圖片尺寸調整。 4.負責任、守時細心，能獨立作業，也能和夥伴互相幫忙。 5.此工作需跨部門溝通作業，需主動積極應對。

京站做為新一代的百貨公司，正全面擁抱『數位轉型』，利用IT的系統或工具，幫助公司不斷前進並脫穎而出，資訊部門將扮演相當重要的角色，亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉，如果你厭倦了無止盡的超時工作，又或對目前工作前景沒信心，希望有一番作為與成長，歡迎來聊聊。 工作內容： 1.進行需求訪談，規劃與分析系統架構、資料流及作業流程 2.系統問題排查及追踪，提供功能優化建議 3.系統功能邏輯分析，系統整合評估 4.撰寫IT系統規格及製作相關開發文件 5.撰寫測試情境及協助驗測作業

京站做為新一代的百貨公司，正全面擁抱『數位轉型』，利用IT的系統或工具，幫助公司不斷前進並脫穎而出，資訊部門將扮演相當重要的角色，亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉，如果你厭倦了無止盡的超時工作，又或對目前工作前景沒信心，希望有一番作為與成長，歡迎來聊聊。 工作內容： 此為軟體系統整合服務單位 1.支援系統活動設定及維運調整 2.解決系統整合串接異常及營運問題 3.協助整合功能驗測及上線 4.協助報表產出及收集 5.主管交辦事項 6.須具備工作技能：office、Postman、SQL

1.規劃及召集股東會、董事會、功能性委員會、法說會前後置作業事項專案管理 2.負責股務管理及相關作業處理，股務相關法令之遵循及作業 3.股東會年報及議事手冊編制 4.公開資訊觀測站公告及重大訊息申報作業 5.內部人持股異動及管理 6.協助董事就任及持續進修相關作業 7.公司變更事項作業 8.公司治理評鑑相關作業 9.執行主管交辦事項

1.商場設計、施工規範等擬定作業 2.擅長編列工程進度表、標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.商場裝修工程評估、規劃、協助工程發包及施工監造作業 4.熟工程室內裝修申報作業

維護、保養及督導商場各項水電、消防、空調設備。

1.商場機、空、消工程規劃、設計及檢討等作業 2.擅長編列工程標單製作、估算能力及工程溝通協調 3.協助工程發包及施工監造作業 4.熟商場室裝消檢審查作業

《薪資待遇》 1. 月薪37,000元至50,000元 2. 每月業績獎金$1,000至$7,000不等 3. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度，依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制 比照勞基法，國定假日補休，月休8-12天 平日一至三：14:00-21:30 中間休息1小時 工時6.5小時 四至日：11:00-14:30 / 17:00-21:30 工時8小時 《這份工作你將會學習到》 顧客接待、帶位及用餐需求協助。 了解菜單內容、食材特色與料理理念，向顧客進行餐點介紹及說菜。 協助酒水介紹與餐酒搭配服務。 點餐、送餐、桌邊服務、收桌及結帳作業。 維持外場環境、桌面、餐具及工作區域整潔。 協助餐前準備、餐後整理及每日營運相關工作。 與內外場夥伴保持良好溝通，確保出餐及服務流程順暢。 完成主管交辦事項。 若你具備以下條件更佳： 具餐廳、精緻餐飲服務經驗 餐酒、茶飲或相關證照者佳。 沒有完整餐酒經驗也沒關係，只要願意學習， 我們會透過實際工作及教育訓練，協助你逐步熟悉餐點介紹與酒水服務。 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・年終獎金 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會

【關於京實科技】 京實科技是一家專注於智慧建築與工業領域的科技公司，提供全面的監控系統整合解決方案。我們致力於將尖端科技應用於智慧化建築與工業系統中，客戶涵蓋商業機構、公共基礎設施及工業規模企業。我們以業界領先的品質標準及優質的技術支持，助力客戶實現卓越效能與效益。 【職位願景】 系統整合 (SI) 背景：必須懂網路監控、門禁、通訊協議等實務技術。 大客戶與大型專案 (Key Account & Project)：客戶為商業機構、政府基礎設施或大型企業，非一般消費型業務。 策略與談判力：不只是接單，還需要做市場分析、主導利潤談判、制定發展藍圖。 跨部門協調 (Cross-functional)：需作為客戶、技術、設計與行銷團隊之間的關鍵橋樑。 【核心職責】 1. 市場拓展與開發： 提供詳細的市場分析以識別潛在機會，主動開發高潛力客戶並建立長期合作關係。 2. 策略規劃： 制定業務發展藍圖與競爭策略，達成公司既定的銷售目標與商業成效。 3. 專案管理： 確保重大專案交付符合品質標準及預算控管，包括規劃、執行及風險評估，以確保專案成功完成。 4. 客戶關係管理： 維護並深化與關鍵客戶的關係，提供整合解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 商業談判： 參與並領導複雜的商業談判與合約議價，確保公司獲得可觀利潤並擴大市場份額。 6. 跨部門協作： 協調內部資源（如技術、設計與行銷團隊），以滿足客戶需求並實現公司目標。 7. 數據分析與報告： 分析市場數據與專案運行情況，並為高層提交策略建議及分析報告。 8. 業務端技術支援： 熟悉智慧建築和工業設備相關的系統整合技術（如網路監控、門禁系統及通訊協議），為客戶提供專業諮詢方案。 【我們希望您的特質】 - 商業敏銳度，能將市場機會轉化為落地的商業價值。 - 優秀的團隊領導力與協調溝通能力，善於整合資源並帶動團隊效率。 - 深厚的系統整合技術背景，能說服技術導向的客戶與專案相關方。 - 謹慎而創新，對於任何細節皆追求高品質。 【為什麼選擇加入京實科技？】 加入京實科技，您將置身於智慧建築與工業自動化的技術最前線。 我們提供豐富資源與機會，讓您在專業領域大展身手，參與許多影響深遠的高階專案。 企業品牌已建立口碑，我們的高標準正是您展現專業價值的最佳舞台。 歡迎擁有專案業務管理經驗且對系統整合領域充滿熱情的您加入我們的行列！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創卓越！