研發替代役專區

負責儀控工程的執行及自主檢查、品質和安全，編制施工計劃，協調分包商和專業管理部門之間儀控工程的銜接，包含: 1.儀控施工品質計畫製作。 2.儀控工程圖面視圖。 3.儀控工程材料進場做自主檢查。 4.儀控工程發包。 5.儀控工程監造執行。 6.儀控工程進度督導與追蹤。 7.長官交辦事項。

1. 制定職業災害防止計畫及緊急應變計畫，並提供具體實施指導，確保應變措施的有效性。 2. 規劃及執行針對勞工的安全衛生教育訓練，強化員工的職業健康安全意識。 3. 督導作業場所的日常巡檢、定期檢查和作業環境測定，及時排查隱患。 4. 熟悉並運用金屬鍛造和粉末冶金相關的安全衛生規範，確保作業符合標準。 5. 負責監督和分析職業災害調查，撰寫詳細的統計數據及分析報告，提供改進建議。 6. 掌握粉塵、噪音、高溫等特殊作業環境的管理技能，實施有效防護措施。 7. 協助資源分配，規劃和稽核設備的安全維護，確保生產設備符合操作規範。 8. 提供最新的安全衛生管理資訊與諮詢服務，作為內部安全專業指導角色。

我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程

檢測設備輸出結果進行產品品質判定，辨識良品與不良品並進行分類處理。

檢測設備輸出結果進行產品品質判定，辨識良品與不良品並進行分類處理。

【職務說明】 1. 負責生產線機器設備的簡單操作，維持機台正常運作。 2. 完成主管交辦事宜。

找工作，不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷，也能讓你學到技術的公司。 📍 工作區域｜基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工｜日薪 1,700 元起 💪 搬運工作｜依工作內容另計 🔧 技術工作｜依技術能力另計 ⭐ 技術工／主管幹部｜最高日薪可達 3,000 元 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀【不是永遠當粗工｜公司有升遷制度】 一般人員　1,700元起 ⬇️ 領班　1,750元 ⬇️ 組長　1,800元 ⬇️ 副處長　1,900元 ⬇️ 處長　2,000元 具專業技術、帶班及管理能力者， 依能力、職務及工作內容另行核薪，最高可達3,000元／日。 我們要找的不只是臨時工，更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💯【加入遠大的優勢】 ✅ 工作穩定｜北北基皆有工作據點及工程案件 ✅ 免經驗可｜願意做、願意學，公司有人帶 ✅ 可學一技之長｜接觸工程現場及各項專業工種 ✅ 工程＋物流雙軌發展｜可依能力與工作狀況安排 ✅ 完整升遷制度｜表現好就有機會加薪、帶班、升主管 ✅ 滿月贈送公司制服 ✅ 團體保險｜可依日／月制度辦理 ✅ 勞健保制度 ✅ 基隆提供環境優質員工宿舍 ✅ 公司交通安排／交通補助依工作安排辦理 ✅ 三節禮金 ✅ 員工聚餐、活動、團康 ✅ 推薦人才另有獎勵制度 ✅ 長短期工作機會皆有 ✅ 多元化經營，工作選擇更多 你願意學， 可以往搬運、鐵工、土水、防水、油漆、水電、拆除、工程技術及現場管理等方向發展。 不適合工程，也有物流、倉儲、裝卸貨、貨櫃作業等工作機會可以選擇。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【為什麼選遠大？】 遠大團隊深耕多年，持續朝第十年邁進， 從工程人力一路發展至工程承攬、統包工程、公共工程、高空作業、物流作業及人力支援。 我們持續設立北北基工作據點、擴大團隊， 要的不是今天找50個人、明天就不管你。 我們希望找到願意一起做久、一起成長的人。 你可以從1,700元開始， 但你的未來，不一定只能停在1,700元。

✔ 協助個案日常生活照顧與陪伴服務 ✔ 協助個人衛生照護與居家環境整理 ✔ 陪同就醫、外出活動及生活協助 ✔ 關懷個案身心狀況並回報服務情形 ✔ 配合公司安排相關照護服務

1.機械設備組立、安裝及維修保養。 2.具備 AutoCAD 2D 繪圖能力，協助機械圖面繪製、修改及尺寸確認。 3.須備有汽車駕照 4.完成主管交辦事項

1.水電消防工程現場預埋配管施工 2.水電消防系統拉線、高低壓電氣設備安裝 3.對一般建築物供水、電器，消防等系統，有基礎了解。 4.須配合加班

我們是一家專注於金屬相關製造工藝的專業團隊，提供高品質的金屬製品製造。 工作內容： 1. 依據工程指示和技術圖紙進行氬焊及電焊作業，保證焊接精準度與品質。 2. 正確辨識不同金屬材料的特性，選擇適合的焊接方式與填料。 3. 協助加工金屬零件，包括材料準備、切割、成形、焊接與研磨，確保產品達到品質要求。 4. 執行焊接後的檢查和修補，包括目視檢查焊接缺陷與進行必要修整。 5. 協助金屬加工機台的保養與設備故障排查，確保工廠正常運作。 6. 配合工程需求，進行工廠內外作業以及必要時的工程加班工作。 7. 學徒將在師傅指導下學習金屬加工技能，處理基礎工作並逐步提升專業能力。 其他資訊： 1. 每週日公休。 2. 需具備手排車駕照(可後補) 3. 提供午餐，若加班則提供晚餐。 4. 薪資待遇：學徒月薪依公司規定，半技人員薪資面議，並提供積極升遷機會。 歡迎對金屬加工及焊接有熱忱的夥伴加入我們的專業團隊！透過持續的學習與努力，您將有機會成為技術專家，為金屬製造工藝注入新活力。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.需具勞工安全衛生管理員證照 5.薪資面議

1.具公共工程相關經驗並有品管工程師執照之人員 2.具施工計劃書之撰寫.電腦文書能力 3.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯 4.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 5.品管文件記錄及管理. 6.負責各項材料及機具檢驗及記錄施工 7.材料送審.送審文件管理. 8.各項工程進度品質要求報告文書建立 9.與業主配合相關品質進度檢核等等

1教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活 3.安排學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 4.親師溝通 5.校內生活環境、活動執行

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.費用審核及傳票拋轉 2.供應商資料建檔 3.月結會計帳務處理 4.銀行付款沖帳作業 5.暫估費用入帳及分析 6.福委會報表編制 7.配合會計師查帳之資料準備 8.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1.負責北區體驗店／門市整體營運管理，包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口，協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源（POSM／道具）及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案（含建店／撤店） 5.管控分部活動與廣告相關費用，並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表，完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣

1.工程估算 2.工地管理監工 3.廠商發包、訪價、議價 4.廠商請款審核 5.結案文書作業管理 6.具經驗，有證照者佳 7.自備機車 8.須具備汽機車駕照,且可上路 9.高獎金制 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1.勘查現場、丈量現場 2.繪製平面圖、施工圖、3D設計圖（含機電、空調、消防圖等） 3.工程估價 4.基本電腦軟體操作，能善用AutoCAD、SketchUP等軟體 5.無經驗、非相關科系可，上述內容皆可教導 與學習,須配合加班依照勞基法給予加班費 6.有室內設計/繪圖經驗2年以上者依照學經歷薪資38000起薪爾後.每半年調薪一次 7.應屆畢業或沒有經驗$32,000起薪.滿三個月調第一次薪爾後.每半年調薪一次 福利 1.生日紅包 2.生育紅包 3.育嬰基金(補助六年) 4.結婚紅包 5.開工紅包 6.春節紅包 7.端午獎金 8.中秋獎金 9.住院補助金 10.每年尾牙金. 11.每年旅遊(旅遊補助金) 12.眷屬喪葬補助 **** 詳細內容面談 ****

1,具備數位媒體IG、FB、官網、LINE@社群、TikTok等, 熟悉了解網路社群之操作與內容行銷營包含文案撰寫、影片規劃、提升社群活躍度、每日發文&回文、回覆訊息及問題。 有作品案例佳! 2.若有行銷、攝影、剪輯能力尤佳。 3.銷售和客戶服務、耐心、願意學習、個性細心,有耐心者佳。 4.完成主管交辦事項、溝通協調能力佳、抗壓性強、有責任感、具備主動溝通與團隊協作能力。 5.會計背景經驗佳。

工作內容為門市服務、收銀結帳、商品補貨及店務協助 工作地點位在高雄市楠梓區德賢路88號，門市主要客源為住宿人員，不對外開放，環境單純，工作穩定，人員好相處 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+績效獎金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊