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  • 2013 / 13009 頁,共 260165 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/27
  • 兒童美語老師
  • 新北市三峽區
  • 西林教育機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 530~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【兒童美語老師】招募中!!! 1. 在充滿歡樂的氛圍中引導孩子學習英文,讓課堂聲音充滿歡笑與進步。 2. 評估孩子的學習進展,因材施教。 3. 與家長保持親切溝通,共同關注孩子的成長與進步。

  • 11/27
  • 業務專員[永慶不動產淡海新濱公園加盟店]
  • 新北市淡水區
  • 冶晴不動產仲介經紀【股】(永慶不動產淡海新濱公園加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 3,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 業務專員(月休八天,高獎金加交通津貼) ★ 入職員工享公司團保、廣告費補助 ★ 試用期一個月 ★ 通過試用期後,進行制服訂做,拍攝形象照。 到職滿一年,全額補助 ★ 每月聚餐,另有不定期供餐 ★ 公司年度盈餘達標享國內外員工旅遊 ★ 永慶系統:提供線上系統化管理,客戶配對速 度更快、更精準 _________________________________ 【我們要找的人才】 ◎ 誠實、善良、品行好、情緒穩定 ◎ 自律、合群、配合度高 ◎ 有幹勁、有熱誠、有耐性 ◎ 態度認真細心負責、有時間觀念 歡迎有心學習並期許能獨立成交之從業人員,一同加入 ★ 面試請先EMAIL履歷、自傳、生活照 ★

  • 11/27
  • 土木工地主任、監工(台中市全區-依工地為主)
  • 台中市
  • 威揚營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 85,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【專營事項】:土木工程、(如有趕工需配合加班) 🌟1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 🌟2.計劃、組織及指揮有關工程與維護結構、設施與系統。 🌟3.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 🌟4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 🌟5.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 🌟6.需具備視圖及計算數量能力 ※ 負責案件金額:1000萬~2700萬之土木工程 需負責1~2件案件並保證年薪115萬 聯絡資訊: LINE: willy_5420 電話:0958003226(賴先生)

  • 11/27
  • 風閣文教_ 乘風文理(國中部)行政導師
  • 新竹縣竹北市
  • 學宇資優文化股份有限公司(風閣文教)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動(可補休) -經營班外新生及家長 《學生個別學習專案管理》 -學生需求整理 -學生照護(訂餐/接送/紀錄學習表現) -家長聯繫(繳費/學生表現回報/請假補課安排) -授課老師的交接溝通(了解學生狀況/授課內容調整) -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -例行性會議(定期) 薪資福利: 試用期 32-35k(三個月內) 轉正職35-40k -勞保 健保 勞退 -附加獎金(三節年終等) -員工聚餐 -全新完工環境設備、完善教學系統資源 考核制度: -每季留班目標決定附加獎金

  • 11/27
  • 風閣文教_ 乘風文理(國中部)行政工讀生
  • 新竹縣竹北市
  • 學宇資優文化股份有限公司(風閣文教)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《招生》 -跑校傳單派發 -協辦講座展演比賽等活動 《行政工作》 -協助授課老師開班點名 -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -課後教室環境整理 -勞保 健保 勞退 -附加獎金(三節年終等) -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

  • 11/27
  • 風閣文教_ 乘風文理(國中部)行政人員
  • 新竹縣竹北市
  • 學宇資優文化股份有限公司(風閣文教)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -基本行政庶務(文書處理/硬體設備操作/學務系統操作) -教材、考卷課程準備 -課後教室整潔 -完成主管交辦事項 薪資福利: 試用期 30-31k(三個月內) 轉正職32-33k -勞保 健保 勞退 -附加獎金(三節年終等) -員工聚餐or旅遊津貼 -全新完工環境設備、完善教學系統資源

  • 11/27
  • 工地主任
  • 新北市淡水區
  • 銨泰營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 10.施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 13.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 14.工程測量之技術協助及製作測量報告 15.建築設計規格及工料標準之查核

  • 11/27
  • 公共工程品管工程師
  • 新北市淡水區
  • 銨泰營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內業工程師 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.核對整合標單與圖面。 5.管控工程進度。 營造工程師 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 11/27
  • 機電主任
  • 新北市淡水區
  • 銨泰營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 11/27
  • 營建主管
  • 台北市文山區
  • 銨泰營造有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收

  • 11/27
  • 職業安全衛生管理師
  • 新北市淡水區
  • 銨泰營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、並實施勞工安全衛生教育訓練 2.其他等有關勞工安全衛生管理事項 3.訂定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 5.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 7.每日勤前教育訓練及宣導

  • 11/27
  • 系統分析師(D2-3)【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 需求條件: 1. 需熟悉C#、.NET(Web/Win)、Javascript 2. 需瞭解資料庫運作原理,熟悉PL-SQL、T-SQL 3. 需熟悉MS Office操作運用。

  • 11/27
  • 系統分析師(D2-4)【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 此職缺需熟悉C#.NET並具備資料庫運作基本概念,協助客戶處理系統問題與執行系統日常維護作業。

  • 11/27
  • 系統分析師(駐點新北市林口)【全家便利商店關係企業】
  • 新北市林口區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 此職缺需熟悉C#.NET並具備資料庫運作基本概念,駐點於集團關係企業(新北市林口),協助客戶處理系統問題與執行系統日常維護作業。

  • 11/27
  • 資料分析師-情報系統二team【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容如下: 1. 參與ad-hoc數據分析專案,制定分析與應用計劃,提供數據分析洞察。 2. 主導會員標籤建構,分析消費者行為並建立會員、分群、分級標籤。 3. 參與數據治理專案,協助整合內外部數據,確保資料能夠滿足分析需求。 4. 規劃App/Web埋點數據收集,包含但不限於GA4、GTM。 5. 建立/維運既有資料pipeline、BI儀錶板作業。 6. 配合執行專案工作,控管專案時程。

  • 11/27
  • 資料工程師-情報系統二team【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 職務內容如下: 1. 管理/維運數據中台,負責數據的蒐集、交換、儲存、清理,執行ETL作業,把關資料正確性與品質。 2. 製作BI儀錶板,供使用者檢視經營指標。 3. 協助建置數據治理環境與制度。 4. 配合資料分析相關作業,並對需求者簡報。 5. 配合執行專案工作,控管專案時程。

  • 11/27
  • 網路工程師
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 【網路工程師】主要負責企業客戶網路規劃及維運工作,包括: 1. 網路設備(如:Switch、Router、Firewall、Loadbalancer)的維護管理。 2. 網路服務的監控設置、障礙排除。 3. 機房的線路佈置、上下架、各類專案協助等工作。 4. 協助建置網路安全機制,落實資訊安全管理制度(如:ISO 27001)。 5. 網路架構圖、相關專案報告、技術文件與SOP的繪製與撰寫。 6. 例行作業的流程改善與自動化 誠摯歡迎符合以上條件,且擁有2年以上網路設備管理相關工作經驗者加入。

  • 11/27
  • 設備技術員
  • 台南市善化區
  • 聯亞光電工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、生產設備機台的大、小保養作業。 2、清洗石英、石墨、管件、工具製件......等各類與產線相關設備製件。 3、在PT室進行前後filter拆解及清洗。 4、物料線上管理作業。 5、主管交辦作業。

  • 11/27
  • LD 生產驗證技術員
  • 台南市善化區
  • 聯亞光電工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.LD生產作業(劃線、劈片、排Bar、鍍膜、量測) 2.各站生產產出管理 3.Die bonding ,Wire bonding, Capping生產作業 4.老化測試及量測測試相關作業 5.對標準件、工治具、儀器設備進行日常點檢及作業環境 6S維護 6.協助主管/工程師交辦工作執行 此職缺需配合輪班-四班二輪-日班 輪班津貼與加班津貼另計

  • 11/27
  • 可靠度工程師
  • 台南市善化區
  • 聯亞光電工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、撰寫Excel巨集VBA,分析產品特性,若有需要並進行debug。 2、製作產品DVT報告、可靠性報告。 3、國際規範與客戶規範研讀與解析。 4、部分時間需要進入無塵室量測,或是作失效分析。 5、協助處理客訴案件。 6、執行主管交代事項。