研發替代役專區

1.糕餅生產線作業及品質監控。 2.年節產品生產。 3.設備操作保養。 4.其他主管交辦事項。

如果你喜歡外勤工作、樂於與人互動，並希望學習通路業務實務經驗，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.負責KA連鎖通路客戶維護與關係經營。 2.協助門市商品陳列、排面整理與巡店管理。 3.配合檔期安排促銷活動與現場執行。 4.蒐集市場與客戶資訊，協助業績推廣。 5.整理業績與相關報表。 6.其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1.喜歡與人互動，具溝通能力。 2.基本電腦操作。 3.做事細心、配合度高、有責任感。 4.具團隊合作精神，願意學習通路業務工作。 5.可配合外勤巡店。

1. 商品開發與上市專案管理 (1)新產品概念發想及產品規劃。 (2)商品開發時程管理、跨部門協調及上市進度控管。 (3)規劃新品上市策略,整合上市宣傳資源,追蹤上市後銷售表現並持續優化。 (4)分析活動成效,提出優化方案,提升行銷投資效益。 2. 市場分析與消費者洞察 (1)定期進行市場趨勢、競品及消費者需求分析。 (2)規劃消費者研究,發掘市場機會並提出商品及行銷策略建議。 (3)分析產品銷售表現及消費者行為,作為產品開發及行銷決策依據。 3. 品牌合作與專案企劃 (1)發想並規劃異業合作、品牌聯名及主題行銷專案。 (2)負責合作窗口聯繫、企劃提案、執行及成效追蹤。 (3)協調內外部資源,確保專案如期完成。 【我們期待您具備】 1. 對品牌、商品及消費者趨勢具高度敏感度。 2. 具產品企劃、整合行銷或品牌專案管理經驗。 3. 具獨立接洽廠商與規劃產品上市專案。 4. 喜歡發想創意,能將消費者洞察轉化為具市場話題性的企劃。 5. 具良好的跨部門溝通及專案管理能力。

本家韓式燒肉（白種元品牌）擴編高薪徵才！邀請您一同加入！ 旁邊就是忠孝敦化捷運站，上班方便！ 工作內容： 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業，同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店，工作區域打掃清潔，設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天，讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定，我們照著走！不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦，為了使團隊維持熱情，淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級，雙向溝通！ 職崗職務明確分配！ - 每日優秀師傅烹飪員工餐，現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多，未來發展潛力大！ 加薪靠實力不靠資歷，不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴，相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃

我們誠摯地邀請具熱忱的您加入我們的團隊！在這裡，您將有機會參與並學習建物內部的基本水電維護，增進實務技能，並成為專業技術人員。 工作內容 • 負責建物的日常基本水電設施檢修與維護 • 提供住戶和客戶安心的環境 為什麼選擇我們？ • 公司重視員工成長，提供完整的培訓與學習資源 • 穩定的工作環境與完善的福利制度 即便您剛畢業或對機電維護領域仍然陌生，我們歡迎您來挑戰新領域、擴展新視野！

1.按照主管指示進行架車、測試、檢驗與維修等工作 2.螺絲打頭製程品質分析與改善,紀錄螺絲尺寸 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.視公司而定，跟隨主管學習專業的技能，並且處理該行業工作 5.需配合加班

我們為其他金屬相關製造業者，專注於金屬產品製造與工程現場相關作業，服務對象涵蓋企業客戶、工程承攬商及製造業客戶，重視施工安全、作業品質與現場管理。 工作內容： 1. 掌握施工現場進度、人員配置及作業狀況，協助確認工程依施工計畫執行。 2. 協調材料進場時程及堆置管理，確認材料搬運、存放與使用過程符合安全衛生規範。 3. 執行工地安全衛生巡查、危害辨識及風險評估，針對缺失提出改善措施並追蹤完成情形。 4. 建立及維護勞工安全衛生相關作業文件、巡檢紀錄、教育訓練紀錄及改善追蹤資料。 5. 辦理公司內部及外部安全衛生管理事項，協調業主、承攬商及現場工作人員落實安全管理要求。 6. 審查施工計畫、作業程序及相關安全防護措施，確認現場作業符合職業安全衛生法規及公司管理標準。 7. 規劃並執行勞工安全衛生教育訓練及入場宣導，提升現場人員危害辨識與防護意識。 8. 處理工地突發事故及勞工安全衛生異常事件，進行現場應變、原因調查、改善追蹤及相關通報作業。 本職務為短期約聘職缺，歡迎具備工地安全衛生管理經驗、熟悉現場作業及法規要求的專業人才加入我們，協助金屬製造與工程現場建立完善的安全管理制度。期待您的履歷投遞，與我們共同維護安全、穩定且高品質的工作環境。

1.辦理出團相關作業 2.航空公司聯繫 3.領隊帶團交接 4.辦理護照及簽證 5.結團作業處理事項

1.接案並完成日間照顧服務協議書之簽訂。 2.擬定照顧服務計畫。 3.評估服務對象需求。 4.督導與管理照顧服務員依照顧服務計畫執行。 5.規劃並執行各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)。 6.依個案之需求予以提供轉介服務、資源連結。

全台唯一以琴酒為主題的優雅酒吧。網羅來自全球10個城市超過40款的精選琴酒，為您妝點夜晚的美麗。提供超過50款台灣當地與世界各國的頂級茶品，與集合亞洲各國風味的精緻下午茶，坐擁敦南林蔭大道四季景致的挑高空間，自在享受悠閒美好的每一刻。美食美酒以悠揚樂聲相佐，讓您時時享受，刻刻放鬆。 1.負責品質管理與人力調配 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程 3.備良好溝通能力以協調內外場工作 4.具琴酒、調酒等酒類知識

1.承攬商安全衛生管理(含協議組織推動)。 2.承攬商派駐。 3.職業安全衛生事項督導。 4.職安衛相關計畫訂定。 5.協助業主稽核輔導。 6.其他主管交辦事項。

★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.招募與任用：擬定招募計畫，拓展多元招募管道 2.薪酬與考勤管理：監督並審核每月出勤關帳程序 3.員工關係：建立暢通的勞資溝通管道，妥善處理員工申訴、勞資爭議及突發事件 4.績效與訓練發展：規劃與推動年度績效考核，協助單位績效面談，執行新進人員訓練 5.制度規劃與法規更新：熟悉人資相關法令更新、定期檢視、修訂人力資源管理辦法與標準作業流程(SOP)

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.輔導 2.教學 福利：有全勤獎金、有代班獎金、可免費參加每次段考同樂會用餐、可免費參加尾牙。

1.血液透析室業務 2.門診及病房業務 具備腎臟內科專科醫師證書