1.負責機械設備組裝。 2.工作認真,能刻苦耐勞。 3.有機械組立經驗者尤佳。 4.基本手動工具使用。
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輔導學生功課,看學生作業 協助老師批改評量、管理學生 星期一:15:50~17:50 星期二:15:50~17:50 星期三:12:30~17:50 星期四:15:50~17:50 星期五:12:30~17:30 需能配合上述星期一到五上班時間 能長期配合為佳
三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質,那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.每月薪資,底薪+小費+保底至少33,000~35,000元/月,或以上 2.每月休假天數8~10天 3. 代客停車、尋找車位 4. 熟悉各種車型車款,正確操作駕駛貴賓車輛 5. 引導貴賓進館,為貴賓上下行李 6. 配合泊車部門排班排休制度,及配合機動性調動人力 7. 接受貴賓、訪客,基本資詢 8. 代收館內信件包裹 9. 上級主管工作交辦 10.薪資以外,另有中秋、端午、年節禮金
1. ▎無相關經驗但願意學習及具服務熱誠者 2. ▎具飯店或高級西餐廳外場服務員經驗或實習經驗者 3. ▎外場服務、跑單、送餐及內外場聯繫 4. ▎桌邊服務、倒水、點餐、介紹餐點、桌面清潔、與貴賓互動 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼:2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼:1,000~3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙,大嗑美食,犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先,額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5~7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
1. ▎ 具高級西餐、飯店或Fine Dining餐廳工作經驗2~3年以上 2. ▎曾有管理西餐外場資歷2年以上 3. ▎具備葡萄酒知識、及侍酒服務知識 4. ▎點餐、倒水、送餐、與貴賓互動介紹餐點、桌面清潔、聯繫內外場 5. ▎調配果汁、茶、義式咖啡等飲品 6. ▎協助執行教育訓練、人力管控調度、主管交辦 ▲【能力津貼】 • 英文 / 日文外語津貼:2,000元/月 • 葡萄酒證照WSET 津貼:1,000~3,000元/月(多證取較高者擇一) ▲【其他津貼/福利】 • 除夕至初三年節上班紅包 1,200元/日 • 每日免費健康營養員工餐 • 年底館內小尾牙,大嗑美食,犒賞自己 • 免費員工宿舍(北市、北縣以外優先,額滿為止) • 公司招待不定時觀摩同業高級餐廳用餐體驗 ▲【通過三個月考核】 • 中秋、端午禮金1,000~2,000元/節 (依年資) • 生日當月全額招待壽星餐 1,980元/人 • 員工消費5~7折 • 參加年度健康團檢查全額補助 • 住院津貼2,000起、結婚禮金20,000、生育禮金8,000、喪葬慰問金2,100~11,000 • 春酒聚餐抽獎、部門內部聚餐、全館員工旅遊或聚餐 • 年終獎金
配合南港車站東側轉運站BOT營運升級,誠摯邀請具備高度責任感、應變能力與服務熱忱的夥伴加入!在地標級複合式交通樞紐發揮所長,享受穩定高薪與完整職涯發展!具備全新現代化設備與明亮舒適的工作空間。 薪資待遇: 月薪45,400元(含加班費) 上班地點:台北市南港轉運站 / 賣場 依勞基法規定安排例假及休假日。 工作內容: 1.區域內外定時巡邏,人員引導與安全維護。 2.執行突發狀況之通報、處置。 3.管制時段內巡邏檢查建物內是否異常。 執勤特點: 日夜間巡邏檢查建物內外是否異常,管制時段人員及車輛進場出場登記,隨時注意異常進出人員,並依規定做通報。 福利制度: 1.安心保障: 勞健保、勞退金及團體保險、住院醫療險、壽險。 2.完整培訓: 上哨前提供專業的安全應對訓練,新手也能安心上手。 面試請聯絡: 華分隊長0938-813035預約面試時間 面試:台北市松山區光復北路11巷33號B1
藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績獎金另計 外縣市提供宿舍
配合國防教育課程授課,教授學生
派至幼兒園進行幼兒積木教學 透過有趣的故事活動引導孩子 完成積木遊戲和操作練習
負責機電空調工程管理、施工管理
1、開立客戶菜單 2、控制食材成本 3、與客戶互動溝通菜單相關事宜 4、執行主管交辦任務
德新傢俱,我們是全桃園縣最大傢俱連鎖門市,目前擁有楊梅,八德、龜山、南崁.桃園.新竹.高雄7家店,經營傢俱門市已40年, 正派經營,業績蒸蒸日上,擴大營業需求楊梅2名業務,高薪月入4.5~8萬徵門市銷售業務,若你對傢俱門市銷售有興趣,我們是一家值得你選擇的公司,歡迎其他行業如服飾、百貨專櫃、保險、地攤銷售人員,....等業務銷售經驗者加入,我們會有完整訓練資料,帶您入行,把握成為終身事業的機會。傢俱業唯一月休8日的公司 歡迎有志於門市銷售之人員,來履歷及安排面試!
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、工地巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件、信件、包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1,材料進場檢驗、提存及使用安裝管理 2,分項作業品質、圖說及設計變更管制 3,施工作業現場之品管系統核對及校正工作 4,日報表填寫、公文處理及擋案保存 5,系統測試、自主檢查表填寫 6,安全衛生及驗收管理等事務
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1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理
銀座日式料理以專業的五星級服務團隊、雅緻的空間設計與精緻的料理聞名,是大台南地區聚餐及喜宴的首選🎉!我們致力於將頂級料理、親切服務帶到每位客人的餐桌上,每一天都是創造美好用餐體驗的旅程🌟。如果你對打造卓越的餐飲體驗充滿熱情,那就快加入我們,成為「外場儲備幹部」的一員吧!🎯 🍣 加入我們的每日挑戰 1. 挑戰營運的節奏感,協助分配每日工作、排定班表,確保順暢的營運流程! 2. 統領服務品質,從服儀到態度細節全掌握,讓銀座的專業形象無處不在✨ 3. 打造完美準備環境,營業前的清潔、桌椅擺設、物品備齊,讓客人一進門就滿意! 4. 成為活動指揮官,協助訂席安排、管理宴會流程,與廚房完美接力,讓客人都賓至如歸🎉 5. 承擔現場解難專家,快速處理顧客反饋,讓每位客人都感受到貼心關懷💕 6. 幫助團隊一起成長,參與招募、培訓與教育計畫,讓夥伴們更專業、更高效! 7. 與品牌一同進步,以數據為基礎分析績效,為銀座品牌注入更多價值與活力! 8. 守護食品安全與衛生,達到最高標準,讓顧客吃得安心、放心! 🎁 你將享受的銀座福利 - 獎金獎勵:三節獎金、全勤獎金與年終獎金,見證你的每份努力! - 員工餐點:免費美味供應,省下你的餐費小煩惱。 - 職涯成長:年薪調整、升遷考核,讓你的未來無限可能! - 活動福利:春酒活動、員工購物優惠等,感受滿滿的工作幸福感🌟 不只是一份工作,而是成長與實現的舞台💼!準備好成為創造卓越餐飲體驗的一份子了嗎?立刻加入銀座,一同開啟這精彩旅程吧!🎊
上班時段:10:00-14:00/17:00-22:00 或 16:00~01:00 工作內容: 【外場】 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.主管交辦事項。 【內場】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.負責營業結束後工作站之清潔及各項善後工作。 福利、工時及休假制度: 1. 每月休假8–11天,採四週變形工時(國定假日調移)。 2. 上班時間8小時(內含休息一小時)。 3. 正職同仁提供員工餐。 4. 雙頭班享有空班津貼,夜班享有夜班津貼。 5. 試用考核通過,會有全勤獎金+考核獎金+門市盈餘分紅。 6. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 7. 同仁皆享團體保險。
【台灣拓人介紹】 「台灣拓人」是來自日本最大級個別指導補習班。由康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業,共同出資,將拓人「個別指導」服務,成功地引進台灣,為台灣補教業界第一個跨國型的文理補習班。 【台灣拓人的理念】 發掘世界上每一個人獨一無二的天賦,全力地去支援他, 讓他的生命豐富多彩,開啟每一個人的動力開關, 發揮出自我力量,對創造幸福社會貢獻一份心力。 我們深信「100個孩子,就有100種不同的學習方式」, 我們重視個人特質,量身打造適合孩子的教學課程, 給拓人的孩子們能有踏出屬於自己的閃耀、幸福人生! 【職涯規劃、教育訓練】 透由拓人營運部門進行培訓,系統性學習個別指導的營運流程、 招生及管理模式,熟悉行政及教務資訊, 培養管理溝通能力,增進關係的品質,每月定期研修、教育訓練 達到個人成長與公司穩健發展的雙贏。 【工作內容】 1.系統說明與解說 2.入班及家長、學生面談 3.講師招募及教學品質管理 4.學收及班務系統管理 5.分校營運報表分析 6.具補教經驗者優先錄取 【個人發展、遠景】 1.單純的職場環境 2.順暢的職涯佈局 3.薪質福利逐級晉升 4.國際級發展舞台,邁向拓人高階主管 5.提供內部創業平台,獨當一面,成為教室經營者。 【成就/樂趣】 人生,就像是在攀登一座「看不見的階梯」。找到自己的夢想,為了實現夢想設定目標,並憑藉自己的意志努力前行。在這個過程中所獲得的成功經驗,會不斷孕育出下一個目標。在一步步實現目標的同時,不知不覺間,自己也已攀登到了曾經難以想像的高度。 台灣拓人教育事業的樂趣核心在於見證成長與賦能他人,透過引導學生從未知到理解、從沒目標到找到方向,體驗「Serendipity」(意外發現有價值事物)的驚喜感。這種滿足感來自於啟發學生自我思考、自我決策、自我行動的能力,同時建立學生自信,並尊重個體特質,提供個人化教學,讓學習成為生活中的喜悅。