研發替代役專區

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

工作所屬部門：市場開發處 一、工作內容: 辦理國內、海外行銷及展務等相關業務。 二、學歷：大學以上紡織、外文或國際貿易相關科系畢。 三、工作經驗：紡織業界行銷相關工作或行銷推廣活動企劃執行工作兩年以上經驗，具政府計畫執行經驗尤佳。 四、語言能力：英語能力 聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通，具備日語能力尤佳。

系統維護與管理： 1、ISO 9001, IATF 16949、QC080000、ISO14064-1、ISO 13485 等體系的建立、修訂、推行與日常維護。 2、內外部稽核： 執行內部品質稽核（Internal Audit），並應對客戶、驗證機構的外部審核，跟催稽核發現事項的改善情形。 3、回復客戶與供應商品質要求：客戶自評表、RoHS、REACH、衝突礦業...系統議題 4、供應商定期稽核與評鑑

Job Responsibilities: - Maximize business opportunity through innovative and creative Sales supports - Proactively explore insight knowledge towards Eyecare proficiency - Pioneer of HP/GP sites with Clinical base and high quality Sales Service Detail JD: 1. 業務發展: 包含診所、醫院等通路 2. 人工水晶體、玻璃體醫療耗材之銷售 3. 制定銷售策略並帶領團隊達成年度業績目標，維護公司權益，提升整體營運績效 4. 了解顧客實際需求，靈活運用最精確的產品知識，來制定出有效的銷售方案 5. 積極開發新客、維護既有客戶及確保醫院/診所目前所有使用品項 6. 帳務、客訴及異常報告處理 7.具有團隊發展與管理及建立團隊經驗尤佳 ※職務發展: 我們的眼科業務不僅止於開發，透過公司的教育訓練，我們的業務將具備完整而精確的專業知識，來為我們的醫生用戶、病患提供專業的醫學服務、來達成產品及儀器的推廣

單位：RCW附設肺復原中心 【工作亮點】 ✓105床RCW、個案量穩定 ✓設有肺復原/傷口/寧安三大中心，臨床經驗完整 ✓以「脫離呼吸器」為核心訓練目標，30％脫離率，成效看得見 ✓班別單純、生活規律 ✓擴編招募中，升遷與發展機會佳 【工作內容】呼吸治療師 -呼吸器脫離訓練(重點核心) -肺復原治療(呼吸訓練、排痰、耐力訓練) -病人與家屬衛教 -個案評估與療程調整 -呼吸治療設備管理 -＞不只是維持呼吸器，而是讓病人逐步恢復自主呼吸能力 【工作時間】 -以正常白班及見紅休為原則(依勞基法) -＞作息相對固定，適合家庭生活 【薪資待遇】 -薪資面議(依資歷核薪) -另有部門績效獎金 【條件要求】 -大學以上(呼吸治療相關科系) -具呼吸治療師證照 -無經驗可(提供培訓) 【適合這樣的你】 ✓想學「脫離呼吸器」與肺復原實務 ✓想要穩定班表、不想輪大夜 ✓希望工作有成效、有成就感 ✓願意長期投入臨床照護 【關於我們】 本院為北北基早期RCW單位之一，現已發展為105床規模之呼吸照護體系。 2025年成立肺復原復健中心、傷口治療中心與寧安照護中心，提供整合性照護。 2026年新病房啟用，團隊持續擴編中。

嬰兒照顧之工作。 （有愛心及耐心，喜歡小孩，有照無經驗可培訓） 8:00~16:00、16:00~24:00、24:00~08:00(三班輪班制) ☆員工享有福利☆ 法定項目： 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金 福利制度： 獎金類： 敬業獎金、激勵獎金、三節（年終）獎金、禮品、績效獎金 、生日禮金 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內外旅遊、員工聚餐、尾牙/春酒、下午茶 其他類： 員工在職教育訓練、升遷制度

進行顧客服務、餐點製作、點餐供餐、環境清潔整理等工作。

※ 部門目的 1. 與現有顧客及新顧客建立和維繫長久的關係，進而提升銷售業績及維持長期獲利能力。為達成此項目標，我們與顧客一同建立關係並採取下列行動： 2. 我們重視每位顧客，目的在於因為顧客相信在IKEA店可獲得成功且物有所值的購物經驗，可使顧客更頻繁地回訪 IKEA 店。 ※ 關於職務任務 1.為顧客提供快速、有效的結帳櫃檯服務，且符合 IKEA 賣場的成本效益。 2.以可靠、有效、正確、友善的方式處理顧客結帳。 3.我提供常見問題的解決方案，有助於在未來為所有顧客創造更美好的購物經驗。 4.我為自己的職涯發展負責，並尋求主管的協助提升自己的職能。 5.我瞭解結帳的行動計劃，確保主管為我設定的目標與指標，確保行動計劃落實。 6.我瞭解店及顧客關係部的行動計畫，也瞭解我們如何確保計畫落實。 7.我遵守現金處理程序，確保現金處理的安全。

1.業務執行：依據照護計畫安排服務人力、個案管理、居服員管理(培訓/教導/品管)。 2.內部管理：會議召開辦理與管理、標準化作業、年度計劃管理等。 3.公共關係管理：相關資源連結，顧客關係維繫。 4.需管理人數 10 人以下。

1.客戶諮詢分析及建議。 2.顧客關係維護及意見處理。 3.協助門診醫療作業服務。 4.協助單位相關行政事務。

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳

1.生產排程及產線人力安排 2.人員出缺勤管理 3.生產進度及每日報表製作 3.在製品（WIP）生產安排與管控 4.生產異常分析、處理及追蹤 5.成品檢驗設備設定、操作及產品檢驗 6.製程巡檢、品質監控及異常回報 7.物料庫存管理與補料協調 8.主管交辦事項

1.量測實驗室管理 2.樣品量測與基礎應用問題回覆 3.產品特性資訊化作業

1.協助工程報價及其後續出貨相關作業 2.完成主管其它交辦事項 3.各部門與客戶的聯繫作業

1.鋁門窗製作加工.半成品組立.成品包裝 2.內框入玻璃.打矽利康

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 三、嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 四、告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 五、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.學習各種工作上必須熟能生巧的技能 （我們是韓國烤肉餐廳，需要幫客人桌邊服務代烤烤肉，以及介紹講解食材、餐點的內容） 5.起薪～加薪幅度依據個人的能力進度給予調整 6.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 7.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）

1.入職先瞭解環境及工作流程 2.完整的熟記上班該做的各項事宜 3.循序漸進的能夠獨立作業 4.學習各種工作上必須熟能生巧的技能 （我們是韓國烤肉餐廳，需要幫客人桌邊服務代烤烤肉，以及介紹講解食材、餐點的內容） 5.起薪～加薪幅度依據個人的能力進度給予調整 6.有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 7.沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎👏 ☀️員工福利：三節禮金、生日禮金、定期聚餐 ☀️休假方式：月休6天(加班另給加班費) ☀️學歷要求：不拘 ☀️工作時間：10:30-14:30 17:00-22:00 （提早收完提早閉店，團康宵夜聚餐）

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.具有鐵板燒或日式料理外場服務經驗者尤佳。 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 6.負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。

1. 具有飯店或高品質餐廳工作 / 實習經驗 2. 了解餐廳作業流程及備餐事宜 3. 談吐、服儀佳；能配合輪班 4. 應徵吧檯需具有調酒實務經驗或葡萄酒知識 5. 具鐵板燒、 Fine Dining 西餐或早餐服務經驗者佳