1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2110 / 13585 頁,共 271683 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/9
  • 【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。

  • 3/9
  • 【稅務投資部】主任/副理/經理 (稅務諮詢)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 稅務諮詢與國際租稅規劃 2. 稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟及跨國交易 3. 企業營運架構、投資架構等稅務管理服務 4. 租稅優惠、免稅案件申請相關服務 5. 稅務簽證服務 6. 併購租稅規劃、專案審核、稅務實地查核

  • 3/9
  • 【稅務投資部】副理/經理(美國稅務)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找協助美國稅務研究之專業人才加入: 1. 研究美國公司稅務; 2. 追蹤與研析美國稅務法令變動趨勢與發展; 3. 協助與KPMG美國會員所聯繫合作; 4. 研究台商赴美投資布局與上市、美商企業回台上市、企業業務重組等稅務議題。

  • 3/9
  • 【稅務投資部】副理/經理(國際稅務諮詢)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找樂於協助客戶解決問題、嚮往與不同國家KPMG菁英合作,對國際租稅有熱忱之同仁。 將依照個人興趣或專長負責下列一項或多項諮詢、研究或規劃服務 1. 跨國投資與交易之各項稅負研究與規劃 2. 跨國企業業務重組及價值鏈管理之優化安排 3. 跟進全球稅務趨勢與發展 4. 全球反避稅專題之研析

  • 3/9
  • 【Overseas Graduate Program】Audit & Assurance
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Develop an understanding of client-specific risks through review of financial results of the client, relevant external information, current business trends. 2. Learn to prepare clear, well-structured and effective audit documentation; support the execution of a high-quality audit. 3. With appropriate guidance, execute and document testing of client controls and financial statement account balances with clear explanations of procedures and results. 4. Support the execution of a high-quality audit through the diligent performance of assigned tasks and professional client.

  • 3/9
  • 【顧問部】副理/經理(智慧製造 企業績效服務)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助製造業、物流業等,與客戶研討運用數據規劃產能、排程與物料需求,以利客戶透明管理訂單履行週期,優化訂單管理週期 2. 分析客戶工時與成本架構,優化成本分析模式,並對應商業交易需求,引導報價與毛利管理 3. 管理硬體與韌體廠商,於生產現場建立IoT數據蒐集、清理與分析,協助運用數據客戶管理生產稼動、效率與製程變異(良率) 4. 了解資料庫數據程序編輯(SQL/Python),帶領團隊分析與串接ERP/MES/SFIS與IoT數據,於商業智慧(Business intelligence)呈現產能、排程、物料需求、進度、報價與毛利資訊,以利客戶決策 5. 因應營運數據量的大幅提升,引導客戶將營運數據移轉於雲端計算、儲存與運用 6. 辨識客戶營運議題,規劃服務範疇與推估效益,引導客戶服務決策,並對應推估服務時程與預估投入人力 7. 帶領專案團隊與維護客戶關係,於目標專案時程、產出品質要求,完成專案

  • 3/9
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料工程顧問)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置

  • 3/9
  • 【顧問部】高級顧問師/副理(人力資源顧問 企業績效服務)-317317
  • 台中市西屯區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶推動目標設定、薪酬規劃及各項管理制度設計 2. 依客戶需求,提供完整的組織變革、組織文化型塑及導入 3. 設計與執行職能、人才發展建置 4. 協助客戶進行HRIS系統的導入 5. 運用專業知識、技能,診斷企業現況並提供建議,協助客戶進行問題分析與解決

  • 3/9
  • 【審計部】審計員(台中)-103
  • 台中市西屯區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【審計員/高級審計員-工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程

  • 3/9
  • 【稅務投資部】專員/高級專員/主任(移轉訂價)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [歡迎經濟、會計、財稅相關科系畢所有求職者及應屆畢業生、具事務所經驗尤佳] 國際租稅環境瞬息萬變,有興趣加入我們的團隊協助知名跨國企業管理稅務與價值鍊嗎?我們需要具有商學知識、具英文能力、對新稅法有興趣與能力學習的新成員。不用擔心你不懂稅法或移轉訂價,我們的教育訓練與團隊伙伴可以協助你一起成長。如果你對移轉訂價或國際稅務諮詢領域有興趣學習,期望培養國際稅務專業且嚮往與不同國家KPMG會員所互相合作交流,歡迎成為我們的一份子! 工作內容: 1.法令遵循與防禦: (1)跨國企業研究與市場及產業分析 (2)瞭解集團功能與風險配置情形 (3)協助跨國企業備置符合各國法令與實務要求之移轉訂價報告 2.風險管理與規劃: (1)提供跨國企業價值鏈流程分析與利潤配置合理性諮詢 (2)全球移轉訂價風險評估與諮詢 (3)移轉訂價政策制訂與交易安排規劃諮詢 3.稅務爭議解決: (1)協助跨國企業處理稅務查核,整合KPMG全球資源提供客戶最佳解決方案 (2)協助客戶瞭解主要爭議項目及緣由,並研擬查核策略及進行各項模擬分析 (3)代表客戶與稅捐機關溝通及協商

  • 3/9
  • 【人力資源組】專員(學習發展)-852
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 內部訓練課程規劃、執行及行政作業處理 2. 訓練平台系統管理與維護 3. 數位課程管理與設定 4. 其他專案行政事務

  • 3/9
  • 【審計部】初級/中級/高級會計員(日本業務組)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理會計帳務及諮詢服務 2. 薪資計算服務及外僑個人綜合所得稅申報等業務 3. 營業稅申報業務 4. 年度扣繳申報業務 5. 二代健保計算申報業務

  • 3/9
  • 【一般行政組】接待秘書(櫃台總機)-821
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 櫃台上班時間每週一~週五 08:30-18:00需輪班 2. 接聽國內外電話 3. 接待國內外客人並提供相關服務:準備茶水、整理會議室 4. 會議室調度協調

  • 3/9
  • 【顧問部】副理/經理 (資訊安全)-319319
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。

  • 3/9
  • 【顧問部】副理/經理/協理 (氣候變遷及企業永續發展)-361C
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作事項: 1. 負責各項永續/ESG相關專案管理與執行、客戶關係維繫 2. 推動ESG業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 3. 配合其他部門業務/專案相關事項   專業職能,符合以下二者其一: 【職能1】企業永續管理顧問 執行各類企業永續顧問專案,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 永續治理、策略藍圖/目標與KPI制訂之導入 2. 永續評比問卷輔導 (如:CDP、DJSI、MSCI等) 3. 永續金融輔導 (如:赤道原則、責任投資、其他相關國際準則等) 4. 非財務資訊揭露 5. 企業真實影響力貨幣化評析 (如:SROI、True Value等) 6. 利害關係人內外部溝通 【職能2】環境與碳管理顧問 協助企業導入低碳管理、強化氣候風險管理,工作專業項目如下 (包含但不限): 1. 氣候風險與機會鑑別 (如TCFD等) 2. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 (如淨零排放策略等) 3. 碳資產管理 (含溫室氣體盤查、產品/服務碳足跡、環境會計等) 4. 企業減碳措施導入 (含SBTi、內部碳定價、減量計畫評估等) 5. 環境損益及自然資本財務評估(TNFD)輔導 6. 公部門環境或永續相關政策研擬與因應

  • 3/9
  • 【顧問部】資訊長服務-雲端轉型導入顧問Cloud Transformer-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企業採用雲端數位轉型乃是產業趨勢,針對雲端策略、系統架構、治理模式、風險評估等帶來之挑戰與議題,依客戶需求提供整合性End-to-End(端對端)雲地架構諮詢規劃、系統服務設計、技術研究、驗證實作、建置維運等服務。

  • 3/9
  • 【顧問部】顧問/高級顧問/副理 (數位創新服務_CRM專家_CRM Strategist)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助企業強化客戶忠誠度: 1. 研擬CRM策略 2. 忠誠計畫分析及設計 3. 行銷自動化設計 4. CRM相關科技解決方案標竿分析 5. CRM相關科技藍圖及路徑規劃 6. CRM營運機制分析及設計 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

  • 3/9
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助企業探索第二成長曲線: 1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 2. 分析企業現況創新機制及流程。 3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。

  • 3/9
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_體驗設計師 Experience Designer_UIUX )-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您將會協助企業設計未來體驗: 1. 設計未來體驗價值主張及準則 2. 分析客戶旅程及設計未來CX客戶體驗旅程 3. 協助梳理及設計產品的資訊架構(Information Architecture) 4. 梳理用使用者流程(User Flow)及需求邏輯(Requirments) 5. 設計線框圖(Wireframe)、視覺稿(Mockup)、原型(Prototype) 6. 協助規劃設計相關的工作坊,推動設計流程。 7. 建立和管理團隊的設計資產及參與提案內容準備。 8. 協助設計需求文件撰寫 9. 協助設計系統(Design System)的建立 10. 協助其他Ad-hoc的工作項目。