研發替代役專區

1.公司網頁、粉絲頁、youtube經營管理 (須有一年以上相關經驗，可再依照經驗年資洽談待遇) 2.操作google關鍵字行銷 3.網路銷售產品，陌生開發客戶 4.產品拍攝商品照片，修圖，需會基本修圖軟體能力 5.車輛品管 6.如有經營自媒體跟社群，面試時都可提供做為參考評估 享底薪 基本薪資 至 38,000 元，高獎金!挑戰月收入20萬起~年薪破三百萬! 我司在地發展，商譽良好，堅持品質、口碑、商譽三大原則，給予夥伴安心的工作環境，可以放心銷售產品及後續服務。 我們待遇福利優於同業，享有高底薪，並銷售汽車有獎金外，另有車險、保養、維修、美容、鍍膜都可再持續推廣享有抽成獎金，年收兩百萬不是夢! 歡迎有抱負的前來挑戰 ! 如您有心想找一個可以發揮的舞台,我們歡迎您的加入! 對各大網路平台的行銷/經營，有經驗、興趣、熱誠，如有進口車相關銷售經驗更棒 !!

• 主導單機設備、機構模組與客製化設備之設計開發，統籌零件圖、組立圖、拆圖與設計優化。 • 負責整廠產線規劃與設備整合設計，包含流程圖、方塊圖、PID圖及相關技術文件建立。 • 統籌設備設計變更、圖面版本管理與設計資料維護，確保設計品質、製造可行性與後續維護性。 • 主導設備異常分析、設計改善與性能優化，提出改善方案並追蹤執行成果。 • 參與新設備開發、客製化專案、技術研發及既有設備升級改善。 • 協助專案規劃、時程管理、進度控管及跨部門協調整合，推動設計落地。 • 與製造、採購、現場、業務及相關單位合作，整合需求並排除執行障礙。 • 支援設備組裝、試車、導入與現場技術問題排除，並依回饋持續優化設計。

🎉 餐飲服務人員招募中！ 想在熱情洋溢的餐廳裡，為顧客帶來美好的用餐體驗嗎？來加入我們，每一天都要過得不一樣、有趣又充滿挑戰！🍽️ ✨ 你每天的任務 1. 擺設溫馨的餐桌，讓顧客一入座就賓至如歸。 2. 親切帶位，安排最適合的座位，隨時照顧各種需求。 3. 為顧客答疑解惑、協助點餐，確保每一份訂單都精準無誤。 4. 整理餐後雜物，確保用餐區隨時潔淨惹人愛。 6. 維持餐廳高標準的整潔衛生，每一處都閃閃發亮。 7. 外場桌邊服務，主動關心及照顧客人的需求，提供客人有溫度的服務，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 8. 面對突發狀況隨時沉著應對，讓餐廳運作流暢無阻。 ●加入我們無需任何經驗，只要你願意學習、期許自己擁有下列特質，我們會有完整的教育訓練，讓你成為我們的潛力夥伴 1. 自我要求，高標準。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 隨時保持熱情、溫暖。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 5. 有責任心、企圖心。 ●福利制度: ◆獎金類 1.業績獎金(業績目標達成) 2.開工紅包 3.生日禮金 4.年終獎金(業績目標達成) 5.員工旅遊補助(業績目標達成) ◆休假類 1.正職月休8-10天 2.依據勞基法給予特休（依職務調整優於勞基法特休天數） ◆ 保險類 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 🎯 不論你已是服務達人，或是準備大展拳腳的熱血夥伴，我們邀請你一起來！💪 讓我們攜手成為活力滿滿的團隊，創造獨一無二的餐飲時刻！🌟

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ ※此為台北市東區各店(胡同、古月同、壺同)的招募區域，想體驗在東區上班的生活，請投此職缺~ ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻!!工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於肉品處理、烤肉技巧，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你成為真正的燒肉大師！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

本部門電腦程式使用 Master Cam X––––X5 1.可獨立讀寫程式，使用電腦製圖，視圖。 2.操作CNC機器，研磨、切割金屬或塑膠原料。 3.CNC上下料，安裝工件和刀具，更換刀具與補正，量測工件。 4.掌控線上物料，進行換線與對刀作業。 5.維護機台，排除故障問題。 6.能配合公司生產需求必要性加班者。

上下模,架模,調機.....細心,.需配合加班.輪班

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境  。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點  。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識  。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔  。 6. 執行定期週清項目  。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️

* 獨立上線後年薪50萬以上*(依工作經驗及表現而定) *上線後另有員工分紅* 對醫院維修儀器有興趣者 1.負責雲嘉區醫療儀器維護 2.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度 3.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養 4.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫 5.負責維修報表之建檔與管理 6.提供顧客產品維修的內容 7.需有實際從事相關工作經驗一年以上

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 3.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 4.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 5.車輛及飛機等板金工件之安裝及修理 6.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之顧問及設計

自行研發IEC-61850協定，民國111年取得電檢中心(ETC) Client Certificate Level A (Ed2)資格，並在112年通過台電公司互操作試驗(投標資料)。 1.專案範疇：階層調度控制(HDCS)，包含區域調度中心系統(ADCS)、配電調度中心系統(DDCC)、以及變電所自動化(Substation automation) 2.研發項目：IEC-61850/DNP3.0 Client System(Gateway、Local SCADA)，及系統規劃工具(Substation Configuration Tool, SCT) 3.整合範疇：保護電驛IED之ICD、CID、SCD設計及規劃，含MMS及GOOSE ID，至少三種國際廠牌。 4.應用實例：變電所自動化、儲能控制服務(AFC/SVC/STATCOM)、太陽光電案場介接(Photovoltaic)

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.訪客來訪時協助登記、換證與引導並招待。 2.處理社區信件及包裹的收發與分類協助現場主管處理所交辦事項。 3.社區公設管理借用。 4.接應電話並篩選來電。

1、產品檢驗相關作業 2、倉儲.包裝相關作業 3、產品加硫(烘烤)作業 4. 主管交辦事項 PS.需配合加班

【府丞建築】現場實戰副官募集：工務助理/培訓人員 （具經驗者佳，不具經驗可由培訓做起，具備證照尤佳｜保證年薪13個月＋逐案完工獎金制度） 關於我們：用建築，實踐美好生活的共同期待 我們是一家專營建築統包服務的團隊，走過十年、步履穩健，從建築設計、成本估算到現場施工，提供完整且堅持品質的建築服務。我們深信「每個人都值得更美好的生活」，因此我們以專業與用心投入每一個環節，致力於打造細緻且充滿溫度的建築作品。 府丞的業務範圍涵蓋新建工程、室內裝修、老屋改修及古蹟修復。我們不只蓋新房子，更熱衷於運用現代工法賦予舊建築新生命。 【近年代表作品】 台南五福商店（現 LE LABO 台南形象店，融合老建築與現代美學的當代地標） 湯德章故居修復工程（承載歷史情感與精緻修復工藝的經典作） 臺鐵臺南站（室內空間及入口車寄處改善、候車空間更新及月台指標優化工程） 現在，府丞正在邁向「數位化與系統化管理」的全新階段。我們導入自研的數位管理系統、標準 SOP，並利用科技（如 3D 建模、AutoCAD 系統化管理）來提高工地效能。我們正在尋找的，不是一個只會聽命行事、盲目趕工的傳統「監工」，而是想跟著我們一起建立營建新標準、能獨當一面的「現場指揮官」。 我們能給你的舞台 全方位的專業解鎖： 從精細的高低差混凝土澆置、鋼筋綁紮、多階段防水工程，到古蹟修復的細膩工藝，你將接觸到最全面、最扎實的施工技術，絕非單一重複的流水線作業。 現代化的管理思維： 在這裡，你不用在傳統工地的混亂溝通中摸索。我們用系統化的邏輯管理進度、出勤與專案損益，讓你用聰明、透明的方法展現管理長才。 清晰的發揮空間與高額回報： 我們極度重視企圖心。只要你願意展現解決問題的能力與責任感，你將擁有充分的授權來主導專案、調度工項，並直接反映在極具競爭力的專案分潤上。 你的核心任務（工作職責） 現場協助進度推行：協助工案之現場進度執行，落實施工標準作業流程（SOP），精準控管施工品質、勞安與進度。 工程調度與介面協調輔助：輔助下包廠商界面協調、工項進出場時程編排，確保多工種交錯時的高效運轉。 數位化工程紀錄： 運用現代化/數位化工具進行工地現場紀錄與圖面落實，讓工程管理透明、數據化。 跨團隊核心溝通： 扮演業主、設計端與下包廠商之間的專業橋樑，用邏輯與專業解決現場突發狀況。 我們在尋找這樣的你（條件特質） 必要經歷： 具備營建現場管理相關經驗 3 年以上（具備營建相關證照尤佳）。 渴望成長與挑戰： 對營建業有熱情，不甘於只做傳統工程師，想學到能帶得走的現代管理技術，並在職涯中留下令人驕傲的代表作。 邏輯清晰、具備企圖心： 面對複雜的工序（如老屋翻新、複雜界面變更）能保持冷靜，樂於接受挑戰並尋求最佳解。 重視團隊與細節： 認同務實與耐心的特質，願意一同落實、優化標準作業流程（SOP）。 福利制度與實質回報 我們深知優秀的工程人需要相對應的尊重與回報，因此我們建立了一套「努力看得見，回報超有感」的薪酬機制： 薪資待遇： 月薪 NT$33,000(培訓人員) -40,000（依經驗與能力面議，我們絕對願意給予實力派人才最具競爭力的待遇）。 穩定保障： 保證年薪 13 個月，給予夥伴最務實的安心感。 具體製度化的「完工獎金」： 我們重視個人努力與成果，採逐案發放完工獎金制度。只要你控管好品質與時程，付出的堅持就會直接反映在收入上。 (實績分享：在府丞，曾有工務助理加入團隊短短兩年，憑藉著個人努力與完工獎金，就還清了一半的就學貸款。) 工作時間： 遵循公司排班制（隔周休二日）。 人性化管理與團隊溫暖： 公司關心每位夥伴的成長與身心健康。我們不定期舉辦聚餐、年終尾牙等活動，在緊湊的工程節奏之餘，也能一起分享工作之外的溫暖與喜悅。 負責人想對你說 「營建是一門結合力與美的藝術，老屋翻新與古蹟修復更是一場與歷史的對話。在府丞，我們不用傳統工地的打罵混亂文化來管理，我們用系統、用專業、用對品質的敬畏心來前進。如果你已經累積了實力，不想再做盲目趕工的傳統監工，而是想在一個有現代思維、有高額完工獎金激勵的團隊裡主導專案、實現美好生活，歡迎你帶著你的企圖心，加入我們。」 應徵方式： 請檢附個人履歷及曾參與之工程專案經歷（若有相關證照請一併附上），透過 [應徵連結 / 電子信箱] 與我們聯繫。期待與志同道合的您見面，聊聊我們的下一步！

1.文書處理 2.建築繪圖 3.需會AutoCAD 4.建築相關科系優先錄取

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1.包裹收送貨服務 2.專人訓練，輔導上線 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.輔導2週內考取職業小型車駕照 7.取得職業駕照後，改任司機職。轉任司機職後當月及次月保障月所得5萬元

1.包裝豆干 2.無經驗可 3.可配合加班 4.月休見紅天8天以上(2天可自行排假)