研發替代役專區

1. 依據勞工相關法令及政策，妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求，執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度，如：招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對，以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行，包含：固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

你願意給自己機會轉型為主管嗎?歡迎加入行列: 1. 生產進度排定、工作安排與人員、進度管理。 2. 主管提出之品質、生產成本之管控與執行計畫。 3. 人員的工作站點分配與安排、機台操作教育訓練。 4. 執行產線生產SOP，並根據實際狀況調整SOP與提出建議。 5. 依據生管員提供的生產排程確實紀錄現場組員之實際出缺勤工時，並回報給人資做工時的計算。 6. 每日上下午檢查現場工作環境，並安排人力進行工作環境之5S維護。 7. 解決協調作業員在作業時發生的問題，並落實機台操作安全性的管理。 *依照專長分配到各部門。 *依工作經歷/能力敘薪。

1.負責工作區域之清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項

1. 駕駛7噸貨車，將貨品、原料運送至目的地(螺絲扣件類相關)。 2. 裝卸貨品，交付貨物並進行簽收。 3. 無送貨時協助倉管理貨(需使用堆高機)。 4. 定期檢修車輛。 5. 完成主管其他交辦事項。 ***工作地點:高雄市大岡山地區

機械設計工程師5年驗

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品 4.評估設計專案的可行性 無經驗可，完善教育訓練與經驗傳承。

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 保障高底薪+無銷售壓力享受團績底薪+團績 3.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 4.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 5.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 6.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

1.提出海運或空運服務方案，以符合客戶需求 2.開發國內廠商及現有客戶之聯絡維繫 3.客戶售後服務 4.有海運、空運經驗一年以上經驗佳

1 處理一般性事務以及雜事處理 2 協助尋找宿舍 3 統計控管宿舍人數 4 定期檢查宿舍環境整潔 5 基本設備維修、陪同維修人員到場監督 6 監督及參與宿舍設備之清潔、修理及維護 7 設備財產控管回報承辦人員 8 租約到期續約之動作 9 具水電基本概念尤佳 10 主管交辦事項

我們是一家專注於專用生產機械製造及修配的公司，致力於為客戶提供高效且定制化的生產設備和解決方案。我們的服務對象涵蓋了多樣化的產業，致力於提升生產效率與產品品質。 工作內容： 1. 使用CAD/CAM軟體進行專用機械設備及零組件的設計與製圖。 2. 負責機械結構及機構設計，進行設計可行性及結構評估。 3. 主導油壓及機構整合設計，確保系統的穩定性及精確運作。 4. 執行材料選擇與應用，評估加工工藝並進行技術改良。 5. 進行產品的結構分析及強度計算，提升產品耐用性及安全性。 6. 提供生產技術支持，協助產品量產規劃及技術問題解決。 7. 撰寫技術報告及相關設計文件，確保設計流程有序進行。 8. 與跨部門團隊合作完成專案，確保目標如期達成。 我們誠摯邀請您的加入，成為打造高效機械製造解決方案的關鍵一員！如果您對專用機械設計及製造領域充滿熱情，歡迎您立即投遞履歷，與我們一同創造卓越的技術與服務！

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.外場工作人員：負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀：負責結帳及收銀工作。 4.月休8天、排班制(須輪休)。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.早班 06:00-13:00 2.午班 11:00-19:00 3.晚班 17:00-23:00 *排班時段:每週4-5天(含一天例假日)；每日排班4-8小時 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

月休六天 工作內容： 1. 接聽電話，預約管理。 2.協助客人換鞋更換，並安排入座。 3.與師傅交接客戶服務項目。 4.進行結帳及簡易帳務處理。 5.協助毛巾清洗，確保物品整潔與充足。 6. 負責環境的日常清潔與維護。 7. 配合主管交辦事項。

校園公共區域清潔工作

* 協助國外水果供應商聯繫、詢價與採購作業 * 追蹤出貨、船期、物流與到貨狀況 * 協助進出口文件與流程安排 * 協助市場資訊整理與價格掌握 * 協助水果品質、規格與包裝確認 * 協助處理客戶與供應商溝通協調事項 * 協助處理市場與採購相關突發狀況 * 協助處理船務報關作業 這不是單純行政工作， 而是一份能真正接觸國際市場、供應鏈運作與商業實戰的工作。

1、 文件資料謄寫、整理與歸檔。(包括物件表等等) 2、 外出至銀行、戶政、地政、稅捐機關及其他公家機關申請或送件相關資料。 3、 協助不動產登記業務及追蹤案件進度。 4、 處理庶務性行政工作。

1.審查建物相關線路設計規劃如衛生設備、給/排水配管、電器線路、空調工程、消防設備及管線 2.套繪施工圖、核對數量及預算 3.安排施工進度、指導及協調監督施工 4.進場材料檢驗、填寫施工表報、計價請款

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核，並監督工程使其符合設計規格及工 料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核，內業文書處理