研發替代役專區

一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 二、工作內容: 1. 機構住民營養評估、個別化飲食建議指導及評鑑相關資料建立。 2. 膳食設計及廚房衛生監督指導。 3. 配合跨專業個案問題討論及整合照護。 4. 配合個案照護指導依規定完成紀錄登打及上傳。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.進行設備操作訓練 2.負責生產人力及設備派工 3.追蹤排程及產量達成率 4.設備故障開單及初步判定 5.生產報工及異常處理 6.執行主管交辦事項 日班：07:45-16:15 晚班：23:30-08:00

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.標示單、出入庫及備料作業 2.料帳查核及盤點 3.維持環境5S整潔 4.執行主管交辦事項 *需配合加班*

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.產品提案與報價作業 2.訂單預估與管理、帳款回收與追蹤 3.開發市場與潛在客戶、維護現有客戶關係，並即時處理客訴與異常。 4.銷售數據分析與策略擬定 5.市場與競爭者情報分析 6.須依客戶地點全台出差 ※另有業績獎金、有觀展機會

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～c 1.總務庶務管理事項 2.外勞管理 3.修繕工程 4.支援安全衛生管理及稽查督導

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.廠房修繕通報彙整 2.公共區域環境管理 3.團膳管理 4.車輛停車管理 5.應付帳款結帳及文書作業 6.移工事務管理 7.廠區安全衛生及警衛保全管理 8.外賓接待及相關業務安排 9.驗廠各項事務 10.廠商合約管理 11.一般公司行政流程及總務相關ISO規章制度的執行

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

1. 進行進料檢驗 2. 操作量測儀器檢測供應商原料 3. 收集與分析產品規格統計數據，制定與驗證成品品質標準 4. 規劃與維護ERP品質系統

★★★★無經驗也OK！🎉無論你是男女不限，還是新鮮人或應屆畢業生，都歡迎加入我們！ ★★★★公司提供完善培訓，讓你輕鬆上手～★★★★★ 💡 工作內容 1. 按照設計圖組裝電扶梯及電動走道，精準定位每一個零件🚀 2. 對電扶梯和電動走道進行整修、拆機與移機，符合技術規範與安全標準🔧 4. 試俥調試設備，確保性能表現滿分，通過檢驗標準👍 5. 定期保養維護電扶梯，執行檢測與故障排除，保持穩定運行🛠️ 6. 學習並精通機電工程技能，公司協助技術補助及考照，讓你的專業全面升級！🌟 7. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 💼 加入我們的理由 - 願意學習就有機會，零經驗也能成長！ - 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 - 持有相關證書或有扶梯安裝維修經驗？薪資面議，展現你的價值💰 熱愛挑戰的你，快來共創未來！🎉

我們是一家專注於電扶梯、電動走道組裝調試與修配的專業公司，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於協助客戶提升生產效能。我們的服務對象涵蓋捷運、百貨公司及全台各場所，希望透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 工作內容： 1. 安裝並調試電扶梯及電動走道，依照設計圖紙進行精確組裝，確保機械穩定性。 2. 進行電扶梯與電動走道的整修、拆機和移機作業，符合操作規範與安全標準。 3. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 4. 執行機械設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 5. 支援機械部件維修與機電系統改良工作，提升設備運行效率。 6. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 7. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 8. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議 不方便通勤者，公司貼心提供住宿，解決通勤煩惱🏠 願意學習 無經驗可 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的機械維修與服務，成就未來！

1. 以電話、簡訊、書信通知客戶繳納逾期的分期款項。 2. 提供客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3. 零經驗可，提供完整教育訓練。 4. 每月按個人業績表現額外發放績效獎金，保障底薪不倒扣。 5. 上班時間穩定，早班: 9:00-18:00 ，週休二日，毋需輪班。 公司環境優，交通便利，工作穩定， 歡迎願意挑戰高額獎金的你來加入！

平時工作內容為 :空調設備.機電設備之維護保養工作

台北市車人行地下道機電設備維護修繕 工作地點：台北市(駐點 復興北路地下道往南出口旁) 工作時間：08:30~17:30 休假制度：周休二日 工作待遇：33000~38000 工作性質：全職 交通工具：自備機車 (須有汽車駕照) 打字速度：不拘 工作位置 : 台北市各車人行地下道 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、學歷限制：不拘 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、電子設備裝修三年以上相關工作經驗者者優先錄取(須確實於投保相關工作3年)。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

機電維護 技術員 現場值班、儀器設備巡檢、日常抄表、簡易故障排除、復歸

工地主管／主任 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 進度掌握及施工狀況 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核

高低壓維護案場 空調維護案場 保養及維修工作 人員管理 業主交辦事項 會議資料製作及簡報

1.協助設計師處理個案繪圖事項， 2.紀錄客戶接洽過程&工地管理與餐與工程發包&工程估價， 熟autocad 及3D繪圖，一年以上實務經驗。 善資料管理.全力配合公司工作事務作業等。

1.為顧客帶位或安排座位。 2.送單點單收銀。 3.簡易洗滌。 4.替顧客燒烤食材，貼心服務。 5.需活潑熱情有朝氣 6.班表彈性．可提早下班 開放式的吧檯 全新的服務方式 讓你可以學到很多的東西 在這裡，大家都像朋友一樣 在這裡，充滿了許多挑戰 你想體驗不一樣的餐飲服務嗎？ 你體驗過開心的工作環境嗎？ 歡迎加入我們～ 上班時段 18:00-23:30時間可彈性調整．時薪200。

1.擅長IV注射。 2.光療療程、微整療程跟診。 3.療程治療中關心客戶感受。 4.術前術後衛教、保養衛教。 5.醫療耗材管理與盤點。 6.具備護士或護理師證書證照

運營行政特助｜標案製作 × 跨部門協調 × 行政核心支援 【工作內容】 一、標案支援與企劃製作 • 協助政府標案文件彙整、內容撰寫、格式審核、廠商詢價與報價、補件追蹤 • 配合各專案進度支援標案送件、現場投標與流程準備（含必要出差與臨時支援） • 持續學習與了解標案制度細節及產業相關規範，強化實務執行能力 • 若遇人員調配急需狀況，需立即前往各縣市協助投標與開標，此職缺需具備派遣及外出洽公的事務能力 二、行政與財務協作 • 協助主管進行日常行政作業（如報表製作、會議安排、行程管理等） • 負責公務車管理（含排程、調度與保養） • 協助請款申報、費用核對與相關財務文件彙整，並與財務窗口或會計師對接 • 熟悉公司內部行政流程與財務制度，配合主管處理營運面行政作業 三、部門協調與任務支援 • 作為跨部門協作橋樑，協助團隊內外部溝通，整合內部資訊並推動任務進行 • 對於急迫或棘手的行政事務，須具備即時反應與解決能力，亦可獨當一面。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【上班時段】週一至週五，日班 09:00–18:00（中午休息1小時）＊亦可依實務及內部人員調整需求彈性安排工時／補休 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【職務條件】 學歷要求：具備大學以上學歷，主修科系如商業管理、行銷傳播、專案管理、數位媒體、資訊管理、社會創新、設計思考等相關背景者佳。擁有跨領域整合能力、資料彙整與分析邏輯，並具備政府標案、計畫書撰寫或科技企劃實務經驗者為加分條件。 【工作經歷】 • 具備二年以上行政機關或各類專案支援相關經驗 • 有政府部門或學校相關標案製作、行政制度實務經驗者尤佳 【擅長工具與技能】 • 熟悉 Google Workspace、Office 系統（含 Word / Excel / 表單） • 若會 Notion、Slack等專案協作工具者為加分項 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍：NT$32,000至38,000元起 • 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主