研發替代役專區

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ★薪資包括「交通津貼」=215+20(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ★薪資包括「交通津貼」=200+20(交通津貼) 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

【工作內容】 1、資材及原物料擺放管理 (烘焙相關原物料) 2、發放資材及原物料給各部門 3、系統單據覆核控管 4、進出貨點收管理 5、作業流程管理及優化 6、倉庫物流作業及系統流程之管理、優化、督導 7、定期盤點及維護倉庫環境 8、其他主管交辦事項完成 ※本職務相關注意事項，應徵時請留意！ 1.出貨和整理倉庫時須搬重物 2.排班制，月休8天

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

協助房仲簡易操作電腦輸入 1. 資料整理 2. 電腦應用 3. 美工 *無經驗可* *排班彈性，週一至週日排班時間皆可議* *公司安排訓練* *遇到重大考試以考試為主* 有興趣者除回覆履歷外，可直接透過下列兩種聯絡方式預約面試時間： 1.聯絡電話：游佳諭經理 0938-514-518 2.電子郵件：a0938514518@gmail.com

1. 檔案整理.訂單核對 2. 完成主管交代事項 3.下班前打掃整理辦公室 4. 處理訂單問題,與客戶聯繫 5.有基礎excel.word等文書軟體能力,彙整資料

誠徵 ☑️有經驗的美容師 ☑️無經驗的美容助理 ☑️薪資透明化 晉升管道透明化 ⭕️積極+配合度高+職涯規劃 提供美麗舞台，等你穿上舞鞋～ 地址：新竹縣竹北市三民路222號 電話03-5520965 0905-535201

1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫

1. 主管座車、商務接送、機場接送及旅遊包車業務。 2. 依指定行程載運客戶，準時到達接送地點及目的地。 3. 維持車輛內外整潔，定期清理與消毒座車。 4. 定期檢查車輛狀況，進行基本維護與安全檢查。 5. 協助客戶上下車以及行李搬運，確保服務舒適。 6. 熟悉運輸路線與交通狀況，靈活規劃行車路徑。 7. 遵守交通規則及法規，提供穩定的行車經驗。 8. 執行公司指定其他任務，彈性配合出勤需求。

【12mini】加入12mini，美味隨你，職場隨心！ 我們提供平價卻高品質的迷你鍋物，12種鍋物滿足多元選擇。同樣地，我們的職場環境也充滿多樣性與彈性，讓每位夥伴都能自由選擇自己的成長節奏。來12mini，CHOOSE FREELY，打造屬於你的精彩職涯！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (11:00-22:30，每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~22:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

住院病患１２小時身體照顧、管路清潔、餵食、翻身、拍背、 排泄物清理、協助購物等 照顧比區分1:2、1:3、1:4

主要任務為打造穩定、高效且可擴展的後端系統，協助我們在作業流程與資料處理上全面升級。 因應資料庫與內部作業系統的全面改造，我們將透過新創部門，構築全新後端服務架構！ 如果你正在尋找能發揮系統架構設計能力、主導技術與服務規劃的舞台，歡迎加入滙宇！ 【職務內容】 1.使用 Spring Framework（含 Spring Boot）進行後端系統設計與開發。 2.建立具擴展性的系統架構，包含物件導向設計（OOP）、事件驅動架構、資料流程規劃等。 3.使用 Java / Kotlin 開發後端服務，並善用 Kotlin Coroutine 進行非同步／並行處理。 4.開發與維運 微服務架構，包含服務拆分、API 設計、資料一致性與部署模式規劃。 5.進行效能調校、系統除錯、瓶頸分析與可靠性優化。 6.與前端、PM 及其他相關角色合作，釐清需求並提供可實際落地的技術解決方案。 7.協助制定後端開發規範、最佳實務，並提升整體團隊技術水平。 8.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1. 熟悉 Spring Framework / Spring Boot 後端開發架構。 2. 熟悉 Java、Kotlin 等物件導向語言，具備扎實的 OOP 程式思維。 3. 熟悉物件導向架構設計（如 DDD、分層架構、Clean Architecture 等概念尤佳）。 4. 熟悉事件機制（Event-Driven Architecture）與相關設計模式。 5. 具備 多緒程式開發、Kotlin Coroutine 實務經驗。 6. 熟悉 微服務架構（Microservices） 及其周邊技術（如 API Gateway、Service Mesh、CI/CD、Docker、K8s 佳） 7. 具備良好系統分析能力、問題解決能力與跨團隊溝通能力。 8. 具備3 年以上後端開發經驗（若具有大型系統、架構規劃或事件驅動系統經驗者優先） 【職務優勢】 1.高度自治與自由度的開發環境，採目標導向管理。 2.可直接參與後端架構與系統建置，對技術方向具有實際決定權。 3.與資深後端工程師一同合作，交流技術並共同打造企業核心系統。 4.完整薪資與獎金制度。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

工作項目：機電自動化控制設備及自動化監控系統 上班地點：新北市汐止區 總公司。 工作地區：常態工作範圍 苗栗以北之天然氣瓦斯公司，偶有出差支援中南部地區的天然氣瓦斯公司。 工作內容：機電設備自動化監控設備，設計規劃，施工監造及維修保養 (協助儀控專案規劃、簡易配盤組裝、現場監工、協助現場儀表設備查修及測試，會給予在職教育訓練)。 因現場工作需求：需自備汽車。 專業需求：1.須有大專機電，資訊或電子等專業科系畢業，須有基礎電學、自動化控制的學識。2.須有PLC自動控制實務經驗。 教育訓練：視需要至原廠或外送學習監控軟體、PLC設備規劃等新知課程。 薪資依據工作經驗、資歷及工作能力核薪。 年薪：月薪+端午節、中秋節獎金+年終獎金，保證14個月以上。 依據工作能力、學習的專業知識及工作表現提供升職。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務，招募訓練義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點：桃園市，依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.病患個人衛生清潔（洗澡、擦澡、更換尿布或輔助如廁） 2.三餐之餵食（管灌或代購餐點） 3.按照醫囑給藥 4.配合病患輔助坐輪椅.散步預防跌倒 ■服務項目：專業護理:專業服務之方式使老人得到完善照顧。 為專業一對一照服員 面試前請先來電 有經驗者佳

1.廠務設備日常巡檢及保養。 2.協助工程師操作及維修機台。 3.偶而須搬重物(約20-25公斤)。 4.配合主管要求事項。 5.可配合上夜班優先面試。

1. 診間環境清潔與消毒。 2. 牙科器械消毒、滅菌作業。 3. 輔助醫師執行臨床診療、術後衛教指導。 4. 有完整教育訓練制度，無經驗可。 5. 另有年終獎金及節慶獎金(中秋/端午)、夜班津貼。

★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度，不喜歡大家拿固定薪，全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作，有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制：(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政)，同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業，同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系，但具有托育人員證照，且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者，引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦～ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券，從事托育工作與小小孩相處，是很幸福的，但需要一顆陽光正向的心，如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特，在公司的培訓及積極進取學習下，一定能做出自己的價值，並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你，共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃，安排教育及照護不同階段嬰幼兒： ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行，並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行，與建立生活自理能力，並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行，銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。